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王非庶
王非庶
作品总数5累计字数47.19万创作时间3年8个月2天
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只有危机感强烈的人才能生存
危机感是企业长青的基石。企业只有树立危机意识、做到平时如战时、战时如平时，才能够轻松应对随时可能出现的危机，实现由优秀迈向卓越的突破。危机感同时也是一个人进取心的源泉，是一个人成长发展的重要动力。一个人失去了危机感，就会变得安于现状。裹足不前，等待他的只有被淘汰的命运。第15章 危机来临之前，准备赢得一切(4)2020-02-15 22:27:17
世界上最伟大企业的员工守则
众多企业奉为圭臬的第一培训理念 无数员工提升自我的首选励志读本。深度挖掘杰出企业的优秀理念 完美展示卓越员工的职业风貌。卓越的企业需要卓越的员工来塑造，卓越的员工需要卓越的员工守则来打造。综观世界上最优秀、最卓越的企业，它们的成功与辉煌皆源自其优秀的员工守则:中石油、中石化、中国移动、中国网通、联想、海尔、蒙牛、伊利、华为、万科、海南航空、创维、国美、格兰仕、同仁堂、三星电子……第31章 后记2020-02-15 22:26:58
赢在变通（修订版）
世界500强企业推崇的优秀员工思维理念，资深职业规划讲师送给职场新人的最佳礼物。学会变通的员工是推动企业发展的核心力量。一个善于变通的员工能够主动将变通思维融入工作，以变制变，成就卓越。让你的头脑来一场思想风暴，闹一场思维革命吧。第21章 附 录：在品读经典中，掀起“脑力风暴”(2)2020-02-15 20:15:08
赢在态度
世界五百强金牌员工的成长法则，阿里巴巴、百度等知名企业的优秀员工吐血推荐。卓越的态度塑造卓越的员工，一流的员工缔造一流的企业。态度决定一切。赶紧用优秀来武装自己，缔造个人卓越职业精神，你也能成为金牌员工。第27章 改变态度，开创职场双赢(4)2020-02-15 20:08:11
赢在变通
学会变通的员工是推动企业发展的核心力量。一个善于变通的人能够主动将变通思维融入工作，以变制变，创造性地完成任务，让变通成为习惯。本书引用大量的企业案例，加上精彩、深刻的哲理评析，为中国企业培养具有变通思维品质的人，提供了可操作的范本和培训方案。第25章 附录(2)2020-02-15 20:02:00
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中国网络国际新闻报道研究
本书总结了传统的国际新闻报道体裁在网络中的运用，重点阐述了Web2.0时代博客、微博客、播客和维客在国际新闻传播中所作的贡献，网络中这些新的传播手段带来了国际新闻报道形式的多样化、报道领域的拓展以及报道速度上的革命。从人的角度出发，《中国网络国际新闻报道研究》指出了目前中国网络国际新闻报道所存在的问题，并分析了国外网络国际新闻报道中的人性化经验，以资借鉴。由于国际新闻报道一直面临解释的困境，所以追求沟通与理解成为其基本的追求，《中国网络国际新闻报道研究》提出，无论是对现存问题进行批判还是对美好未来进行规划，都应该坚持一种入学的立场。
