一、学会逆向思维
在职场，很多情况下我们必须学会逆向思维，那么如何“逆向思维”呢？
思路决定出路，当遇到困难时，千万不能“一根筋”，而要学会“反过来试试”，或许就能走出一条新的路子来。这就是逆境中谋生存，困境中抓重心，以静治动，才能稳步发展，伺机取胜！
1.换个方向“柳暗花明”
资深员工赵姐在同学聚会上碰上多年不见的老同学，他不停抱怨公司的福利待遇不好，老板对员工苛刻，工作太累，但休假时间太少。他说：“你看，你们单位每年有集体出游的机会，还有工龄工资，岗位津贴，我们单位啥都没有！”赵姐反问他：“那你们单位的离职率为什么那么低？”“不知道。”“那是因为单位给你们买了‘五险’，而我们只有‘三险’；你们虽没有工龄工资，但绩效工资远远高于基本工资。其实这些都是让我们羡慕的地方，你却对此视而不见。”
在职场中，总有这样的人：你让他说说单位的缺点，他能列出一条长长的清单，但如果让他谈谈单位的优点，即使他认真地思考，也说不出一条来。这就是错用了职场“放大镜”的结果：总是喜欢拿放大镜看别人的缺点，却对别人的优点视而不见。正所谓“一叶障目，不见泰山”，把所在单位的缺点扩大化。赵姐说：“虽说我的公司各方面都不是很完善，但是发展前景还是不错的，虽然有的时候老板还老让我们加班，但是公司时常为我们员工搞些福利，逢年过节也都会重奖老员工，老板和我们的关系相处的特别好，即使公司一点点小小的不足，也都会成为优点。”
2.善用“放大镜”聚焦优缺点
同样，争吵、冷战，办公室的格子间里也会硝烟弥漫。这些苦恼在现代职场非常普遍，职场就是名利场，由于工作上的激烈竞争，各自期望目标不一，加上背景及个性差异，同事间的关系也会变得紧张。
小孙是某公司总裁办公室的文员。刚上班时，她对公司每天发生的事情都觉得非常新鲜和有趣，但慢慢地办公室里的一些人，尤其是一起搞项目的小张逐渐引起了小孙的不满。“他怎么能跟我搞这个项目，瞧瞧他那副清高的样子！个性太强，我们根本合不来。”
结果，小孙不观察不知道，小张不但是办公室业绩最好的员工，办事也周到细致，无论是合作同事还是竞争对手，他都是不二人选，在他每天自信过头的表情背后，是谨小慎微的工作计划，专心致志的工作态度和没日没夜的加班加点。因为要保持高傲的姿态，所以才需要付出更多的努力和才干。
俗话说：“金无足赤，人无完人。”生活、做人的道理我们都懂，但一遇到具体的事情，我们却常常犯上面的错误，要求他人尽善尽美，没有缺点和不足；一旦发现或意识到同事身上的缺点或不足，就开始求全责备，由于对对方身上的一些无关紧要的方面看不顺眼，而拒绝同对方进行很有价值的或者很有意义的合作。然而问题是，这个人身上有着你这项工作、这笔生意、这个项目所需要的优点和长处，后者才是他个人的价值所在。
3.“反其道而思之”不是坏事
林娜的上司是一个40岁的中年男人，平常不苟言笑，并且喜欢板着脸，只要林娜有错误就毫不留情地批评她，交代事情一句话也不多说，“我的多言和他的寡言少语成了鲜明的对比，于是在他面前也不敢多说话，就怕自己说错了什么又被他批评为乱讲话。你们能想象吗？一个没有表情的人，不知道他什么时候心情好，什么时候就炸了，非常讨厌这样的人，好好说话不行吗？我哪儿对了哪儿不对了，被骂也不怕，总不能这样提心吊胆吧！”
而当林娜直接拿着策划案请教冷面上司的时候，上司面无表情地给予了她细致专业的讲解。相处时间长了，林娜终于知道上司只不过是个不善交际的人，所以才用毫无生趣的脸做一个保护自己的壳。
“现在看来，有这样的上司也并不完全是坏事，我现在做事情就认真了很多，有了几次被他说的教训后，我工作中的错误也越来越少了，做事情也越来越考虑的周到了，这也是对我的一种帮助呢！看来人家说三人同行必有我师，其实，与一人同行就必有我师，每个人都有自己的优点，就要看你有没有发现的眼睛了，特别是做你的上司的人他一定有其优点的，关键是你是否发现，是否去学习了。”
“人生不如意事十之八九”，现代社会中工作压力大，生活压力重，难免会遇到一些伤心事、烦恼事，有时甚至会使人痛苦不堪。这时候，如果能巧用逆向思维，比如“阿Q的精神胜利法”等思考方式对自己的心理进行调节，极力从不幸中寻找、挖掘出积极因素，就一定能转“忧”为喜，变“山穷水尽”为“柳暗花明”。当然，逆向思维不同于单纯追求逆反心理刺激的故弄玄虚。如果无视具体内容和条件，不问青红皂白一味“唯逆是求”，那就“弄智成愚”了。因为这样不但于创新无补，反而会误入歧途，钻进死胡同。
二、树立不好惹的形象
吃柿子捡软的捏，生活中一些蛮横霸道的恶人之所以有得意一时，就因为社会上老实人太多。他们作威作福、发火撒气往往找那些软弱善良者，因为他们清楚，这样做并不会招致什么值得忧虑的后果。在我们身边的环境里到处都有这样的受气者，他们看起来软弱可欺，最终也必然为人所欺。一个人表面上的软弱事实上助长和纵容了别人侵犯你的欲望。
人是应该有一点锋芒的，虽然不必像刺猬那样全副武装，浑身带刺，至少也要让那些凶猛的动物们感到无从下口、得不偿失。
树立一个不好惹的形象，是确保自己不受欺侮的一条很重要的处世技巧。这一形象在时刻提醒别人，招惹我是要承担后果并付出代价的。
在社会中生存，事实上，只要你显示出你是一个不受欺侮的人，你就能够做到不受气。也许你不必处处睚眦必报，只要你能抓住一、两件事，大做文章，让冒犯者品尝到你的厉害，你就立刻能收到一种“杀鸡给猴看”的效果，起到某种普遍性的威胁作用。这就好像是原子弹的发明，除了在“二战”中牛刀小试外，没有在战后的任何一次战争中使用过，但它的威力却是有目共睹的，只要你拥有了原子弹，你即使不去使用它，也会对别人产生震慑作用。
哪些形象最不易受欺侮呢？这里不妨略举一二：
其一，泼辣的形象。所谓的泼辣，便是敢说别人不好意思说出口的话，敢为别人不好意思表现的举动。谁敢让他受气，谁当面就会下不来台。他敢哭敢闹、敢拼敢骂，口才好，又敢揭老底儿，所以，很少有人敢引火烧他的身，自讨没趣。
其二，爱玩儿命的形象。其实，人类一切的弱点都可归结为一个“怕”字，而怕死则是人们最本能的一种东西。而爱玩儿命的人，往往喜欢用武力解决问题，以玉石俱焚的态度来实现自己的意志，这种游戏自然是常人不敢玩、也玩不起的。
其三，有仇必报的形象。人人都知道，仇恨是一种非常可怕的东西，而其最可怕的地方莫过于它的爆发没有时间的限制，令人防不胜防。睚眦必报的小人形象就是非常令人侧目的。而对正人君子来说，在大是大非问题上能够做到还以颜色也是非常必须的。
其四，实力派形象。塑造实力派形象就是要你在平时就要注意展示你雄厚的力量，比如：令人可慕的专业本领、广泛的人际关系网、神秘莫测的后台等，这些都会在周围的人群中造成一种印象，即：你是一个能量巨大的人，不发威则已，一旦发威则后果难当。所以，人们一般不敢招惹这类人物，持有这种形象的人也很少受气。
总而言之，树立一个不好惹、不受气的形象是很重要的，有了这一形象，就好比是种下了一棵大树，从此，你便可以在树荫下纳凉了。
职场中，到处充满了形形色色的竞争，有时可能会是战火硝烟，有时则会是暗流涌动。要在这样明争暗斗的环境中赢得生存和发展，就要懂得容忍有度，适时出击。在该出手时要拿出直面困难的勇气来，像大侠一样在正义面前亮出自己的兵器，这样不仅保护了自己，也能为自己争取到应得的权益。一味地忍让和退缩，在职场一些得寸进尺的小人那里，只能被认为是懦弱，也就会被那些人踩在脚底下，不得翻身。积极应对不仅需要勇气，更需要的是智慧。
对于职场上的新人来说，最大的问题往往不是来自工作上的技术困难，而是来自人际上的责难。这个时候，要做的不是退缩、委曲求全，而是善于做一只温良但亦有利刺的刺猬，适当地为自己的权益争辩。在该强硬的时候强硬，该软和的时候软和。
二、巧妙摆脱******
异性骚扰是令许多女子颇感烦恼的事。当今社会，年轻貌美的女子在生活与工作中与男人的接触越来越多，自然令一些男子心动神摇，产生非分之想。如何摆脱******者，同时又不至于使双方关系弄僵呢？
1.给******者戴一顶“高帽子”
在谈话中先对他加以恭维，给其一个响亮的称呼，从而使对方于盛名之下难以胡作非为。
有一位女子，相貌出众，在一家公司负责产品销售策划。一次跟某公司经理谈判之后，经理悄悄邀请她：“小姐，晚上陪我吃夜宵好吗？”为生意起见，她不得不应邀赴约。
见面后，经理情意绵绵。两人边吃边谈。女子竭力向经理劝酒，滔滔不绝地向他介绍公司的发展计划，并不时赞扬这位经理，称他是一位有修养、有气质、讲信用、受人尊敬的现代企业家。
经理颇为得意，故作谦虚：“你过奖了。”最后两人以共舞一曲而告终。临别时，经理握住女子的手，郑重地说：“你是个自尊自爱的女子！我心里会永远记住你这个完美的女孩形象的。”
2.给******者一个“下马威”
一般说来，******的小人对你生非分之想时，总有或多或少的顾虑。问题是男人一时情绪冲动，早将事情的后果置之度外。因此，聪明的女子此时便必须将此后果向他言明，给他一个威胁，促使他收回原意。
有位女子，其丈夫是海员，长期漂泊在外，孤独和寂寞陪她度日。为了消磨时光，她报考了夜大。第一次上课，发现丈夫中学时的一位同学也坐在教室里。此同学与丈夫相处不错，因此她跟他自然亲近起来。
每晚她下课回家都要经过他的宿舍，他邀请她去坐坐，聊聊天，她都欣然答应。这样使她感觉生活充实了很多。但是没料到这位同学却在暗地打她的主意。
一个星期六的晚上，他又邀她到宿舍喝咖啡。谈了一阵子，就请她看录像带。电视屏幕上出现了不堪入目的场面。他挨她坐下，手搭在了她肩上。
女子这才觉察到这位同学的不良动机，她马上站起来，关掉电视机，十分严肃地对他说：“俗话说：‘朋友之妻不可戏。’你是我丈夫的朋友，他平时对你那么好，要是我把今天你给我看黄色录像的事告诉他，不知他会怎么想啊！”
同学一听，大惊失色：“你可千万别这样！”赶紧打开门，让女子回去了。
3.向******者施以“缓兵之计”
******的小人纠缠女子，一般见于两人单独相处的场合。若有旁人在场，他是不敢放肆的。因此，女子一旦发觉与自己相处的男子心怀不轨，便应与之巧妙周旋，以等待“救兵”的到来。
有位女子，在一家合资企业给外籍经理当秘书。她天生丽质，极富女性魅力。经理也是个年轻人，年方30岁，长得高大英俊。他生意做得精明，讨女孩欢心的鬼点子也很多。
他到中国就像在外国一样浪漫，女子不答应他的约会邀请，晚上他就到她家楼下弹奏小夜曲，吵得左邻右舍都不得安宁。可惜女子并不想嫁给他这个外国人，而且她已有自己的意中人。
外国经理对女子频频发动进攻，多次到她家拜访。每次都是她父母在场，他倒也表现得比较规矩。
有一次，女子正在家洗头，门被推开了，又是那位外国经理！他见家中无人，心里不禁生出欣喜之情。女子马上警觉到情况不妙。怎么办？她看着经理那双热情奔放的眼睛，心生一计：先跟他谈点别的，以等待父母回来！
于是，她故意找来一份英文报纸，向他请教其中一些词语的意思。外国经理为了讨好她，自然是不厌其烦地加以讲解，有时还用上一两个比喻，以炫耀自己的学问。不知不觉一个小时就过去了。
正当外国经理按捺不住自己的激情，想抱住女子亲吻时，门铃响了，女子的父母回来了！外国经理无可奈何地耸耸肩，后悔自己错过了时机。女子终于凭自己的机智，拖延时间，使自己渡过了难关。
4.施展女性的绝招
在你遭受******的时候，千万要记住，撒娇是女人最好的武器。
在上司对你动手动脚的时候，你可以半开玩笑地说他把自己“捏”疼了，或者调侃说：“老总，你是不是在和我玩老鹰抓小鸡的游戏？这可是一个不错的锻炼身体的办法。不过，我们下面还是说点正事吧，如果你没有别的事，家里人还在等我回去。”这样，也好给老板一个台阶下。
