菲律宾由70000个岛屿组成，地处热带，自然资源丰富，土地肥沃，农业经济发达。菲律宾曾有300年被西班牙实行殖民统治，受到天主教观念的影响；曾经有50年受到美国自由市场观念的影响。菲律宾人有一系列亚洲人特有的价值观念和行为习惯。菲律宾人强调公共社会的和谐和与人同乐。虽然其他亚洲人认为菲律宾人非常“西化”，但美国人和欧洲人却倾向于认为他们极具亚洲人特色。亚洲、西班牙和美国影响在菲律宾交相融合，这使菲律宾成为亚洲惟一一个天主教占宗教统治地位的国家。与其他国家的经理人员相比，菲律宾的职业经理人有以下五个特征：
1.他们以身作则，并鼓励别人出类拔萃。
2.他们需要更加充满信心地面对变故。
3.他们需要在所在层面上提高领导才能。
4.在国际运作中他们的自主性不够。
5.他们的经济是内向的，而供货商是国际的。
要点：
菲律宾的职业经理人一般被认为是“善于创新和社交”的人。菲律宾人在一般社会生活和商业活动中，都努力避免怀疑别人或挑衅别人。由于受到不同文化和心理定势的影响，菲律宾人为世界上其他人树立了榜样，即看重团体协作精神。他们强大的适应能力也教导世人，要以互惠、互助的精神与人建立联盟关系。
