在李惠森先生的《思利及人的力量》一书中,有一句话让我印象深刻:“先信任他人是会有风险。但是……不信任他人所带来的风险会更大。”
无独有偶,在史蒂芬·柯维的新书《信任的速度》中,也有同样的话语。他认为有害的神话是“信任别人的风险太大”,而事实是“不信任别人的风险更大。”
两个著名的学者都异口同声,说明相信他人的重要。但在实际生活或工作中,相信他人是非常不容易的,尤其是要在他人相信你之前先相信他人,就更加为难。
为什么?难在哪里?我们做不到的根源是什么?刨根问底,找出背后的原因,为的是我们能够清晰地认识、高度地重视、认真地付诸实践。
在这个问题上,以往我们的思考方向总是放在外向的一边:思考外边的世界是如何复杂,有多少个相信他人的失败故事,以及在这些故事背后的人性规律,让我们总是保持“防人之心不可无”的高度戒备状态。随着时间的积累,我们变得越来越谨小慎微,筑起的防线也越来越坚不可摧。人们很难走进我们的内心,因而也很难找到我们内心的需求。我们越来越孤独、无助。
事实上,难以相信他人的根本原因不在于他人的身上,而在于我们自己。
你相信自己吗?仔细地想想,当下、之前或很长的一段生活之中,你对自己十分信任吗?
比如,每到新年开始的时候,我们都会有新年的打算,有一些愿望和目标,但过不久,我们发现总是实现得太少。结果,我们会失去对自己的信任。
而如果我们连自己都难以相信,我们又怎么能相信他人?
其实,怀疑自己,往往是怀疑他人的根源。那么,怎么才能让自己相信自己?
从最小的承诺开始,将每一个承诺都认真地完成。例如,吃完饭就刷牙、闹钟响就起床、每天读一段书、至少打一个电话给朋友等,将这些看起来很小又很容易做到的事情,做到做好,让自己对自己产生信任。久而久之,相信自己就会水到渠成。
相信自己,才能够相信他人;相信他人,才会相信世界;而只有相信世界,才会拥有世界!
在社会生活中,有些人不能自信,很多时候是由于社会地位、生活环境,或者自身条件限制等,便觉得自己不如别人,总认为别人才是人才,干什么事情之前,总是要怨天尤人一番。其实,相对来说,每一个人都有可能成为人才,只要用得其所,发挥长处,他就是人才。黔之驴放在贵州山区里可能没用,但放到农户的家里就可以用来拉磨。苏南某企业用人有独到之处,认为员工中都是人才,一名喜欢吹毛求疵的员工被认为是缺点,但将他放到看仓库的岗位,给产品检验把关,又成了长处。要成为人才,就应扬长避短或变短为长。
金子不会永远被埋没在泥土里,是金子,总有一天会发光的,不要轻言放弃自信。有时候,生活中、工作中是瑕不掩瑜的。
有位生命潜能专家在演讲之前拿出一张崭新的20元钞票,问听众谁想要。话音刚落地,台下就马上举起了无数双手,都想要。谁知道这位演讲家接着却将这张钞票揉成一团,还在手里揉了又揉,然后又问有谁想要。这时,就有一小部分的人犹豫地放下了手。演讲家再接着就把钞票扔在地上,用力踩了几脚,又问还有人想要吗?一会儿,又有一小部分人犹豫地放下了手,只有几只手仍顽强地举着。演讲家向一直举着手的听众投去微笑的目光表示敬意:“无论怎么践踏这张钞票,它仍然具有原来的价值,不要轻言放弃,你们这是透过现象看本质的人”。
平时,我们评价一个人,或者判断一个事物,就是缺乏辩证法,没有透过现象看本质。一张钞票虽然饱受践踏,但它的价值没有变。作为社会一分子的人,又何尝不是这样,虽然经受的磨难,而且生活的状况、成才的起点各有不同,但各人还是有着自身价值。有时尽管已是伤痕累累,也没有人能真正让你贬值,除非是你自己看不起自己,或者对自己判断有误。“瑕不掩瑜”,抹去面上的灰尘,就能看到珍珠在闪光,相信自己不被表面所蒙蔽,你就能示出自己应有的价值。当工人如此,当商家如此,当官员如此,当科学家也如此,我们丰富多彩的生活离不开形形色色的人生,要相信自己。
不管做什么事,都要学会相信自己,只有自己相信自己了,别人才会相信你。只有别人相信你了,你才会拥有丰富多彩的人生。