相信每个人都希望自己求职成功，希望能拥有一份满意的工作。可是很多人的求职之路却走得相当艰难。一个成功的求职者，保持良好的身心健康，确立自己的求职目标是必要的，同时了解用人单位的录用心理，做到知己知彼，往往能达到事半功倍的效果。
跟自信的人打交道，可以让人产生奋发向上的动力。自信是一种人格魅力，它是成功的源泉。
自信，从字面上来理解就是相信自己的能力和价值。自信，是一种信念、一种态度，即深信自己一定能办好某事，实现甚至超越自己所追求的目标。心理学上的自信是一个多维度的心理系统，是个体对自己的正面肯定和积极确认程度。
自信是一块敲门砖，是打开陌生之门和希望之门的第一把钥匙。一个自信的人，可以带动周围的人精神焕发，这是每个成功者应该具备的内在素质，它代表着一种影响力。一个好的团体，领导者通常是一个很自信的人，这样的领导才可以带领团队超常发挥；而作为团体成员，也要时刻注意到自身气质对其他成员的影响，要以饱满自信的情绪投入到工作中去。换言之，自信也是一种气质，一种素质。
在求职过程中，用人单位会事先在广告宣传栏上列出该职位所要求的一些硬件条件。比如学历、经验等等。自然，在前来求职的人群中，肯定有很多人符合那些条件。但是却往往出现这样的现象：一些单位出高薪聘请管理型人才，但是辗转多个招聘会，该职位却无人问津，许许多多的求职者远远的看看招聘要求，只是望洋兴叹而不敢向前迈出一步。同样，我们也可以从招聘现场看到：那些粗活、细活、岗位待遇相对较低的职位，比如文员职位等，却总是排成长龙。里面有各中职校学历的，更有各高校毕业的大学生。这个现象可就值得我们深思了。国家的教育差到这一地步了吗？受过高等教育的人都挤着去做文员，那国家的科技还指望谁呢？事实上，国家的教育不但没有比以前差，而是越来越进步了，教授给学生的东西涉及的面也越来越广了。可是为什么这些高校毕业生不敢面对社会的历练和挑战呢？是系统知识不扎实吗？是对信息技术缺乏接触吗？是对管理理念缺乏了解吗？都不是。他们真正缺乏的是自信心。在学校的时候他们一味的给自己的大脑灌输理论知识，缺乏社会实践，缺乏与社会和他人的接触，缺乏对社会活动规则的了解，缺乏去试一试的勇气，拼一拼的信心。
张钰是一个大学应届毕业生，在找工作的过程中，面试官第一个问题就是：我们需要的是有经验的，你有工作经验吗？同样的一个问题，不知道问倒了多少初出校门的年轻人。可是张钰并没有为此难倒，她做好了足够的心理准备，并确信自己一定会让面试官留下她。她很镇静的回答道：“我是应届毕业生，固然没有工作经验，但这就好像一张画纸，有工作经验的那是先前已经有人在上面泼过墨了，你要想再在上面绘出一幅图来，就必须按照先前的风格画下去，这幅画才能让人接受。可我不一样，我就是一张白纸，你可以在上面任意挥墨，你想要这幅画是什么样子就可以是什么样子……”就这样简短的几句话，短短的几分钟，让面试官不得不给这位应聘者打上满意的分数，不是因为她的经验丰富，而是被她全身上下散发出来的那种自信、坦然和随机应变的能力征服了。就是这样一个简单的故事，简单的道理，道出了自信的意义：对周围人的影响力和感染力，还有吸引力。就是她的自信，让这位刚走出大学校门的女孩敲开了她的成功之门。
自信，可以让一个毫无工作经验的人，在求职的路上走得顺风顺水。其实，求职战术，就是一个信心战术的过程。而自信，对一个求职者的前途和命运来说，是极为重要的。因此，在我们日常生活、工作中，不仅要有扎实的理论基础，更要注重自信心的培养，为以后的成功做好准备。
我们要如何才能拥有自信呢？心理学家的研究表明，自信与许多行为相关联。一个人是否自信，通过一贯的行为表现的观察便能做出判断。换句话说，要建立自信就要从我们日常的一言一行开始。
自信行为一般会表现为以下特征：
1.敢于表达自己，克服害羞
讨论问题时，敢于表达不同的意见，不人云亦云，敢于把自己的观点说出来供大家讨论。有的人总是怕自己的看法得不到大家的肯定，于是选择沉默。要知道你不说出自己的观点就永远没有人知道，大家不知道就不肯能对你的观点做出任何判断，自己也没有机会知道自己的想法是对的还是错的，就没有成长的机会。所有有的时候不能顾忌太多，要勇于表达。
2.敢于承认错误，虚心接受批评，能够不耻下问
不以无心的错误为耻辱，以积极的心态接受老师、同学、家长乃至同事和上司对自身缺点的批评与指导，并以一种感恩的心情去慎思、采纳别人的建议和意见。对于大家的意见、批评，要虚心的接受，努力去改正，不要觉得被人发现自己的错误是一种耻辱，更不要因此失去信心。
3.适当的时候要敢于表达消极情感
每一个人都应该有自己的底线，不能什么时候都只是一味的容忍和退让，当遇到不公正的过分的待遇的时候要懂得表达。例如，敢于拒绝他人过分的请求，争取自己的权利；敢于对别人的过分行为表达自己的愤怒。
4.努力学习和善于学习知识，多参加社会实践活动
有了专业的知识和实际操作能力，才能有足够的自信发表意见和见解，才有自信的硬件条件和底气。比如，你是个游戏迷，现在让你去玩过关游戏，你会信心十足。可如果让你去医院主刀，你会极力回避。原因是：你游戏时，你的潜意识记忆中已经做好了充分准备。你要做的只是专注。而让你去做外科手术，在你的记忆中没有任何资料，所以要极力回避。这就是知识和经验对你产生的限制，更重要的一点是：游戏可以重来，而生命不可以，所以更需要实践能力。
5.多参加集体活动
闭门造车是不行的，它会让人容易脱离实际，忽略周围的人和事，容易造成孤僻。时常参加一些集体活动，对培养自己处理人际关系的能力有很大帮助，同时也给表达自己、承认错误等行为提供了更好的检验机会，是一块检验自身自信与否的试金石。
