事业是人为的，人才往往是可遇而不可求的，所以，培养人才是发展中企业的当务之急。金康普对人力资源这方面是很重视的，因为如果没有好的员工，也就无法生产出好的产品。“一个人再有能力，得不到他人的协作也不可能有所作为。我们的团队一直是我们的骄傲。”张玉洁自豪地说。
金康普公司目前拥有员工30余人，除生产工人外，公司其他职员均为大专以上学历。由于公司所生产的产品技术含量高，产品的售后服务必须靠严格的技术支持，因此公司的研发、生产和销售部门的人员在职责上没有严格的区别。也就是说，研发人员、生产人员和销售人员都必须懂得技术和市场。只有了解市场，才可以生产和研究出具有生命力的产品，因此，公司目前所有员工（除财务部门外）从上至下（从总经理到生产部、研发部及销售部）均为从事多年相关研究、开发与生产的专业技术人员。其中包括1名研究员级高级工程师、1名高级工程师、4名硕士和7名本科毕业生。他们当中有3人曾到美国的大学及政府实验室接受培训。另外几个主要技术人员在原工作单位均为技术骨干，也曾经多次获得市级、省级以上科技进步奖。因此，公司的技术力量非常雄厚，科研人员的创新意识和开拓能力也非常强，在技术掌握和产品研发方面都居于国内领先水平。
据了解，金康普目前主要发展方向为食品添加剂及营养强化剂的研发、生产、复配以及该类产品的质量控制。企业由管理部、研发部、质量控制部、销售部及生产部等5个主要部门组成。
研发部由多名有丰富食品研究经验的研发人员组成，并由张玉洁亲自带队进行多项课题的研究。研发部由实验室和中试车间组成，并拥有小型喷雾干燥塔、高速剪切机、均质机、黏度计、台式离心机等多种先进仪器及设备，目前该部门正在进行新型奶粉天然调香剂、液奶乳化稳定剂等科研项目的研发工作。
质量控制部由多名有多年食品检测经验的人员组成。该部门拥有原子吸收分光光度仪、高压液相色谱仪、气相色谱仪、荧光分光光度计和紫外分光光度计等设备，可以进行多项微量元素和维生素的检测。该部门主要职能是负责从原料到成品，以及客户终端产品的检测，以确保产品质量。
生产部由20多名有经验的工人及4名高级管理人员组成，并高薪聘请从事多年医药生产的药厂厂长负责生产管理，以确保生产过程及产品的安全性和准确性。公司拥有已通过药监局30万级认证的GMP车间以及大型V混机、三维混合机、抽真空包装机等先进的生产设备，以确保能够保质保量地按时完成客户的每一笔订单。
除此之外，中关村科技园区生命科学孵化中心专门为金康普公司提供了研究开发场地和实验场地及公共实验平台，并提供了大量的产业信息和技术交流服务，加上公司目前的人员架构及其掌握的先进技术，金康普正在乳制品、方便食品、休闲食品、农副产品、婴儿食品及冰激凌等行业迅速发展。
正是因为树立了高质、高效、安全、进取的价值观，金康普人在食品添加剂领域创造了一个个辉煌。
