县政府办公室有两位副主任。
马副主任分管文字，段副主任分管后勤。
有一天，领导把两位副主任叫到办公室。
领导对段副主任说，你是工作很重要呢，俗话说兵马未动粮草先行，保运转是件大事。接待也是门艺术，学好这门艺术对推动工作是很有利的，你可要用心啊。
段副主任的身体差点弯成了一张弓，连说是是。
领导又对马副主任说，你的工作更重要，很多的文字材料都需要你把关，你的水平就代表了县政府的水平，马虎不得啊。
一番说得马副主任热血沸腾。
最后，领导语重心长地说，你们要互相支持，互相关心，共同配合才能搞好工作。要知道相互补台才会好戏连台，彼此拆台最终是大家垮台。
两位副主任立马表态，请领导放心，我们一定会相互补台，取长补短共同把工作做好，不给领导添乱。
刚开始，两位副主任配合得还是不错的。一内一外，相得益彰。特别是马副主任，士为知己者用嘛，他任劳任怨地埋头工作，甚至熬更守夜也不在乎，凡是经过他手的文字材料那简直可以说是无可挑剔，深得大家的好评。马副主任自己也很有成就感。
但是，慢慢地，马副主任发现，有些事情并不像他想象的那样。比如，段副主任整天在外潇洒，出差，三天两头不见他的人影，可是年终什么名誉都少不了他。而自己呢，虽然天天坚守办公室，过着“苦行僧”的日子，却什么也捞不到。究其原因，还不是因为段副主任管着领导的吃喝拉撒睡，跟领导关系近的缘故？这后勤工作谁不会做呀，不就是陪领导吃吃喝喝、到处走走吗？只要会花钱就行。叫他马副主任写篇文章试试？那不笑掉大牙才怪。
这样想着，马副主任心里就有些不平衡了。
有一次，马副主任家里有点急事，需要用车，他就打电话给段副主任请他派车。可是段副主任说，单位的车都下乡了，叫他自己到其他部门协调。后来，秘书小文告诉他，其实那天单位的车并没有下乡，驾驶员都在宾馆里陪段副主任打麻将呢。因为段副主任输了，所以不让驾驶员离开，段副主任要翻本。
马副主任听了，心里的那股不平衡的烈火在胸中蔓延，不禁骂出声来，好你个段副主任，我与你级别相同，你整天是车出车进，公车私用，没人讲你，我用一次车你就这样不给面子，还怎么共事啊。
秘书小文在一边劝道，近水楼台先得月嘛，他管着车，用还不是很正常的事？犯不着生气。
话虽这样说，马副主任心里的那股不平之气仍难消除。他也曾打算到领导那里去反映段副主任的情况，但他转念一想，人们都说后勤主任就是领导的“管家”，去向主子说“管家”的坏话，会有好果子吃吗？于是只好打消了这个念头。
那天，段副主任拿着一份材料找到马副主任，说是他的先进事迹材料，要马副主任帮忙整理，润色一下。马副主任刚想以工作太忙加以拒绝，但他眼睛一转，就说，这是好事呀，放下吧，我一定亲自动手，包你满意。
过两天请你喝酒。段副主任感动地拍着马副主任的肩膀说。
多大点事呀，不就是动动笔头吗？这可是我的特长。马副主任笑着应道。
有马副主任这话，段副主任放心地走了。
可是，过了不久，段副主任的先进事迹材料被退了回来。评选部门说，这份不仅材料事迹不突出，而且错别字，病句连篇，极不严肃。
段副主任当先进的愿望就这样成了泡影。
这件事之后，两位副主任的关系降到了零度以下，除了办公室开会碰面之外，其余时间从来不见他们在一起，大有老死不相往来之势。
这天，马副主任刚上班，秘书小文告诉他说，段副主任昨天自己开车去办事，半路上出了车祸，估计有只脚保不住了。搞不好还要因为违反纪律私自用车挨处分呢！
马副主任听了，转身就出了办公室。
过了一会，马副主任又回来了，他对小文说，去，到超市买些营养品，跟我一起到医院探望段副主任去，要知道这个时候是病人最脆弱的时候，也是最需要安慰的时候。
马副主任一脸的同情。
小文和马副主任是在重症病房见到段副主任的，他的腿上缠着厚厚的绷带，满脸的痛苦。马副主任三步并着两步上前去，紧紧地握住段副主任的手说，哎呀，老弟，你怎么这样不小心呀！没什么大碍吧。说着用手轻抚段副主任的那只缠着绷带的腿。
段副主任肯定不会想到马副主任会来探望他，感动地说，难说啊，医生说得观察几天，如果情况不好，可能要截肢呢！
怎么会这样呢？你会好起来的，医生的话也不能全听，你要坚强些。马副主任真诚地说。
顺其自然了！段副主任有些悲观。
不过也好，这段时间来，你实在太辛苦了，正好借此机会好好休息，单位里的事不用担心，有我们呢！马副主任又再次紧紧地握住段副主任的手，似乎要给他力量。
