女人想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的。
女人到了40岁，要想在职场上游刃有余，仅靠良好的个人形象以及出色的工作业绩是远远不够的。在注重个人内外兼修的同时，还应该努力经营人际关系，确保自己与同事的关系融洽，这样才有可能取得事业的成功。以下几点是40岁女人必须要注意的：
1.与同事进行公平竞争
在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情。如果将同事看成是“冤家”、“敌人”，这样就很难立足，更难发展了。面对强于自己的竞争对手，要有积极追赶的思想；面对弱于自己的对手，也不要张狂自负。如果与同事意见有分歧，最好用无可辩驳的事实及从容镇定的声音来表明自己的观点。即使他当众对你无礼，你也要报之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的形象加分。
同事相处的原则就是彼此尊重、配合，然后尽量施展你的才华，在公平竞争中求发展。
2.工作之外联络感情
闲暇时，有些女性喜欢与同事一起出去分享快乐，郊游、喝茶、泡吧等，内容丰富多彩。你不妨多找些与同事相近的爱好和乐趣，邀他们一起行动、共同分享，并借此增进彼此间的感情，这小小的行动会助你获得更多的快乐，缓解内心的压力，更有助于你培养和谐的人际关系。
3.善于从其他同事那里汲取经验
每个公司都有一些在某方面有特长的员工，有机会不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助自己少走弯路，更会让他们感到你对他们的尊重。尤其是那些资历比你深，但其他方面比你弱一些的同事，他们会有更多的感动；而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照你。
4.不要把个人好恶带入办公室
虽然每个人都有自己的好恶，但要记住切勿将此带进工作。因为你的那些同事可能都很有个性，有自己独到的眼光，每个同事都与你一样有着自己的喜好。也许他们的衣着打扮或是言谈举止不是你所喜欢的，甚至为你所讨厌，你可以保持沉默，但不要去妄加评论，更不能以此为界，划分同类和异己，你最好能多点儿“兼容”。
5.对新同事提供善意的帮助
新同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点。这时，作为老员工的你不妨主动去关心帮助他们，这往往会让他们铭记心中，并且会在今后的工作中更积极主动地配合和帮助你。这样互相配合的局面自然会提高工作效率。
6.不要拒绝做同事的生活伙伴
在如今的职场上，同事间应当是最好的生活伙伴，互相帮忙和照应是最方便不过的。比如一起租套好房子，一起打的上下班，既方便又实惠。所以，当同事有意接纳你做她们的生活伙伴，请你与她一起居住或是搭伙时，你不要抱着不相往来的心理，而要高兴地接受。同事请客一般应能去则去，不能去则要说明情况，否则可能就会被看成是不给面子。这样在生活上互惠互利，在工作上互帮互助，也促进了人际关系的融洽。
7.善用礼物建立良好关系
同事升迁、过生日、拿下签证，大大小小的喜事总是不断显现。此时送恰当的小礼物不仅能以示祝贺还能联络感情。一盒巧克力、一瓶香水、一个皮夹，礼物作为情感的载体往往能起到举足轻重的作用。
8.同事间的矛盾要低调处理
人非圣贤，在工作中与同事有些小矛盾十分正常。不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量不让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，也会对你怀恨在心。
随着时代的转变，社会对女性的要求逐渐与男人呈对等状态。女性柔弱的双肩上，有家庭的负担，也有工作的压力。想要在事业上有所建树的女性，往往要付出比男性更多的代价，需要从每一个细节上付出更多的努力。
