“如果当初ADIONICS公司没有什么变故，你还会创业么？”
“肯定不会。”吴杰回答得很干脆。
就是这么一个原本没有太多野心的人，当被生活推到又一个风上浪尖上时，他毅然决然地迎了上去。他的理由很简单？？“要为自己做主”。
高薪，安稳，美国中产阶级的生活，这样的路可以一路平坦地走下来。但是2000年的一天，这样的安稳被打破了。ADIONIC公司被兼并，一夜间，管理层的人员走了一大半，共事多年都成了朋友的老同事走了，而摆在自己面前的路有两条：留下来继续负责亚太区域的业务，或再应聘去另外的大公司。这次的变故让吴杰深深地认识到其实受雇于人，有那么多的不确定，也有那么多的东西是不可控的。这个时候，他动了一个念头：做点自己可以做主的事吧。
凭着这样一个简单的想法，吴杰开始了自己的创业。他也曾动过念头转行，但在医药设备行业五年的摸爬滚打，积累了娴熟的业务经验，也有了丰富的人脉资源，放弃了可惜。创业还是从自己熟悉的园地里做起吧。就这样，和两个志同道合的朋友一商量，大家坚信有经验和知识的积累，他们有实力做成功。2004年，北京智杰华隆技术发展有限公司成立。对于他们这样刚创业的公司，手里的每一分钱都要用在刀刃上。为了找到性价比高的办公场所，他们不知跑了多少地方，最后落脚在望京科技园，这里的工作人员接待很热情，还根据政策第一年减免了35平方米的房租，吴杰也拿到了10万元的扶持基金。布置办公室时吴杰亲自去挑办公家具，舍不得花运输费，就自己开车去拉。
既然是技术企业，公司发展的核心竞争力就是自己要有在市场上站得住脚的高技术产品。吴杰对这点看得很清楚，也因此，第一年下来，研发上就花费了上百万元。他们也通过与国外知名医疗设备制造商合作，代理其产品并提供技术服务来获取利润，然后再把钱投到研发上。尽管如此，创业的第一年，公司也遇到了资金的困境。每到发工资，是吴杰最忐忑不安的时候。“财务账上还有多少钱？”有两次最窘迫的时候甚至只有几千元钱。吴杰坚持“欠什么都可以，工资不可以欠”。这个时候，他拿出自己的钱，并一一亲自向大家解释。吴杰说，除了第一年有两次延迟了发工资，以后这种情况就再没有出现过。
坚持和付出赢得了回报，公司也逐渐步入正轨和走向发展。今年，公司自主研发的“亚低温治疗仪”荣获“朝阳区科技进步二等奖”。
