如今人们越来越意识到合作的重要性，企业强调团队精神，各人强调合作正误。人人都明白1 1>2的道理温州人也这样认为，并且身体力行。让我们看看不合作的结果。有两个饥饿的人，遇到了一个慈祥的老人，甲要了一篓鱼，乙要了一根鱼竿，然后就各奔东西。甲将鱼吃完后没几天，还是活活饿死了；乙想去海边钓更多的鱼，结果还没走到海边，也饿死了。
如果他们并没有各奔东西，而是一起去海边钓鱼，那会怎么样呢？两人先吃甲的鱼，到了海边后，乙钓鱼再让两人吃。如此不仅不会饿死，说不定，两人还会从钓鱼发展到捕鱼，到最后成立渔业公司呢！
这个故事说明：人心齐，泰山移。合伙创业是一种容易成功的创业方式。合伙创业、联合投资是温州人经商的优秀传统之一。20世纪80年代末，许多温州人完成了原始积累，他们就集中资金、人才、技术，自发地搞起了股份合作，而股份合作的结果又加快了他们的资本积累。
温州人面对一个巨大的投资项目，一个人没那么多资金的时候，就是通过大家合作，共同集资，来分享大蛋糕。几年前，有一位温州老板到四川考察，决定投资兴建一座自贡温州商城，资金需要3亿多元。虽然他自己没那么多钱，但他组织了60多位老乡共同集资，将这个项目很快拿了下来。就是采取民间资本股份制形式，他在四川先后投资建起了乐山温州商城、三台温州商城、营山温州商城，这些商城的开发兴建，又吸引来了几千名浙江商人以此作为阵地，从事各种经营活动，他们相互协作，在巴蜀之地，形成了一股很有气势的温州力量。
温州人联合投资，钱不够并不是主要的原因。对于许多项目，一家独自做，钱也够用。在无奈之下才选择与人合作。
而温州商人则是在骨子里有那种“生意一起做，有钱大家赚”的合作意识。这也是温州商帮发展壮大的主要原因之一。
都说同行是冤家，可是同一个行业的温州人，他们之间的合作精神也特别好，彼此之间能帮上忙的一般都会帮忙。比如有顾客到某店里买一开关，该店里没有，于是老板打个电话给另一家温州人开的店，对方就会很快地送来，赚的利润两家平分，这种经营方式既可节约资本也很灵活。还能增强温州人的竞争力。
他们对合作的理解就是“两个分享，一个分担”。分享的是利润，有钱大家一块儿赚，我有好项目想着你，你下次遇到好项目也想着我。分享的还有智慧、信息、人才及社会关系等一切资源。董事会上集思广益，反复论辩，把问题分析得透彻。如果一个项目，所有的董事都给予肯定，达成共识，能不成功吗？除了集体的智慧和判断，天南地北的信息凑上来了。缺一个某方面的人才，有人推荐，大家比较着选定。需要疏通某方面的关系，你不熟悉他熟悉。这就叫资源的“优化组合”。
一个分担就是风险的分担。凡投资都有风险，万一失败了让一人独自承受可能就让他永远都难翻身了。大家分着承担，谁也不会伤筋动骨。他们有10万块钱，宁愿与别人合伙投资到10个项目上去，每个项目投资1万元，也不愿意独自一个人投资一个10万元的项目。因为投入到10个项目中，即使一两个做失败了，其余的仍有收益，始终保持收益的稳定。温州人的这种聪明，促使他们更快的发展起来。有了有福同享，有难同当的经历他们的感情也不断加深，彼此越联系，就越齐心协力，越能壮大。
