日本在第二次世界大战中，被原子弹炸得体无完肤，可是在短短几十年之后，却成为经济强国，它成功的原因究竟是什么呢？
当时日本在二次大战结束后，经济一片萧条，日本企业界从美国请来一位叫戴明的管理学博士。戴明博士去日本之后就告诉日本人一个观念——每天进步一点点。他说，企业只要能够每天进步一点点，这个企业就一定能够茁壮成长。就这么一个再简单不过的观念被日本人采用了，所以，日本的企业都在研究每天如何进步一点点。这个信念造就了松下、本田、三菱的成功，使日本快速成为经济强国，这就是后来日本人所说的“改善管理”。
日本人几乎都不用发明任何新的东西，他们通常都是模仿，模仿别人已经有的东西然后加以改善，就像索尼发明随身听，虽然他们不是发明收音机的人，可是能够把收音机改善成为随身听，就是源于这个信念。到现在，日本的先进企业评比，最高的荣誉奖是“戴明博士奖”，可见日本人对戴明博士的尊重程度之高。
后来，陷入困境的美国福特汽车公司又把戴明博士请回去，他们开始相信戴明博士。戴明博士依然告诉福特公司：“每天进步一点点！”不久后，福特公司从处于倒闭边缘变成了一年营业额超过60亿美元的巨人。
实际上，人生也就是一个追求比昨天更卓越的过程。
每个人对成功的看法都不一样，但有一点毋庸置疑，成功就是每天进步一点点——只要我们今天比昨天进步一点点，明天能比今天进步一点点，这样的过程就是成功。
有首儿歌脍炙人口，“啊门啊前一棵葡萄树，啊嫩啊嫩绿地刚发芽，蜗牛背着那重重的壳呀，一步一步地往上爬。啊树啊上两只黄鹂鸟，啊嘻啊嘻哈哈在笑它，葡萄成熟还早得很呐，现在上来干什么？……啊黄啊黄鹂儿不要笑，等我爬上它就成熟了！”蜗牛努力地往葡萄树上爬，过程是艰辛的，但因为有目标、有理想，也甘愿忍受这份艰辛。我们每一个人都可以拥有蜗牛的精神，我们可以不断地攀登自己生命的高峰，每天进步一点点，终有一天，我们可以在无限风光的巅峰俯视和欣赏这个美丽的世界。
每天进步一点点，这是蜗牛的精神，也是成功的绝招。只要每天踏踏实实地做一点，哪怕事情再小，时间长了，当你回望的时候，你会发现，你已经走出了很远。
有一个美国教练，他始终以“每天进步一点点”这个观念作为自己的执教之道，从而成就了很多球队。洛杉矶湖人队以年薪120万美元聘请他来当教练，帮助他们提升战绩。教练来到球队之后要求12个球员：“可不可以罚篮进步一点点，传球进步一点点，抢断进步一点点，篮板进步一点点，远投进步一点点，每个方面都能进步一点点？”球员一想：这么容易，进步一点点当然可以了。很快，湖人队成为总冠军。教练总结说，因为12个球员一年在5个技术环节中分别进步1%，所以一个球员进步5%，而全队进步了60%。
生活中，只要我们每天进步一点点，那么一年就进步365个一点点，持续这样做，人生中任何一点点差距都有可能在几年后差距十万八千里。每天进步一点点，是我们工作所需要的，也是我们一辈子的事情。这就是我们每天的目标。
很久以前，有一个很有才华但不得志的少年，他整日郁郁寡欢，不知道为什么自己总是寻找不到成功的途径，于是他来到了一个寺院求教一位很有名望的长老。
少年在禅师面前不停地倾诉自己的不满与压抑，禅师始终微笑地看着他，整整一天，他才倾诉完内心的苦闷，然后他请教禅师自己如何才能找到成功的方法。禅师将一把小茶壶递给他，对他说：“什么时候你用它把院子里的那口井浇满了，你也就找到自己的成功了。”
少年来到井旁，一下子愣住了，原来那口井的井口和水面的差距有好几米，就这么个浇法什么时候才能浇满？虽然有疑虑，但他自己也没什么更好的办法，于是就照着禅师的话去做了。
1年，2年，3年……直到少年变成青年，井里的水不仅没升高反而降低了不少，原来这口井比四周的农田高一些，当农田缺水的时候，井里的水就流到农田下面帮助灌溉。青年着急了，他跑到禅师身边求救。禅师还是笑眯眯地听他的诉说，最后，递给他一个更小的茶壶，告诉他：“继续浇水。”青年没有办法，只有继续浇水。
又是1年，2年，5年，直到10年，青年变成了中年人，他已经没有了当年的浮躁，虽然井水依然在下降，但他已经能微笑着对待一切。虽然他还是一无所有，但是因为20年来他不间断的努力，四周的农田始终生长得很好，即使是在干旱的年份里，也可以为农民带来丰足的衣食。周围的百姓把他当做农田的守护者，从自己的付出中，他得到了尊敬、满足、踏实以及喜悦。20年前的忧虑、哀伤已经不复存在，有的只是成就感。水依然是不满的，但他的心已经满足。他明白了：成功不只是财富的积累，而且是人生的积累、幸福的积累，只要今天比昨天好，就是一种进步、收获。
如今，飞速发展的科技，越来越快的节奏，越来越浮躁的人心，功利性和短视让很多人迷失了自我。他们对人生的追求变成了只看眼前，只争朝夕，希望今天播了种子，明天就收获果实。他们满世界地寻找秘籍，他们满世界地问人：给我部《葵花宝典》吧，我明天就能发财。殊不知即便拿到了武功秘籍，也仍需要刻苦的练习，假以时日，才能最终成为武林高手。
一步登天做不到，但一步一个脚印能做到；一鸣惊人不好做，但一股劲做好一件事可以做到；一下成为天才不可能，但每天进步一点点有可能。每天进步一点点，听起来好像没有冲天的气魄，没有诱人的硕果，没有轰动的声势，可细细琢磨一下：每天，进步，一点点，那简直就是在默默地创造一个意想不到的奇迹，在不动声色中酝酿一个真实感人的神话。
永远不满足自己的现状
有一个徒弟跟随师傅学艺多年，他自认为已经把师傅的本领都学到了，便去向师傅辞行。
“师傅，我已经把您的手艺全学到了，可以出师了吧？”
师傅望了望得意洋洋的徒弟，笑着说：“你去装一大碗石子来吧，要装得满满的，直到装不下。”
徒弟很快装来了满满一碗石子，师傅问：“满了吗？”“满了！”师傅随手抓起地上的沙子，沙子慢慢地渗入石子中，没有溢出来。“满了吗？”师傅再问。“满了！”师傅又倒了一杯水下去，仍然没有溢出来。
徒弟这才明白师傅的良苦用心，从此踏踏实实地跟师傅学手艺。
一个人永远不要有“满”的感觉。唯有“不满”，方可不断进步，最终由“不满”趋向于“满”。
许多人取得了一点小小的成绩就沾沾自喜，以为自己有了很大的收获，非常了不起，甚至对别人不屑一顾。这也就是人们平常说的骄傲自满。其实，这是一种认识的误区，也是心理不成熟的表现。平凡的人之所以一事无成，就是因为他太容易满足于现状。
青年时轻而易举地获得成功，若从此而心满意足，那将是获得最终成功的障碍。“10岁神童，15岁才子，过了20岁就只是平平凡凡的人了。”这句话，说透了其中的含义。
北宋时期，民间出现了一个“神童”，名叫方仲永。方仲永在五岁那年就懂得作诗，他的才能是无与伦比的。如果他进书院读书，长大之后，肯定是普天之下难得的人才，还有他那天生就有的才能，可是他绝对的优势。可方仲永的父亲认为仲永是天生的神童，不必接受后天的教育，同样可以出类拔萃。结果，方仲永长大之后，智力比平常人都还不如。
这个故事告诉我们：一个人不能满足于现状，要不断地学习、不断地设定新的目标，只有这样，才可能有更辉煌的人生。
现实中，贫困的人常能白手起家；反之，继承父母财产的人却往往家道中落。如此看来，没有欲望的人，就好比没有上发条的钟表一样。而要想让钟表走动，就必须费些力气上紧发条。
美国富翁比尔·盖茨从微软退休之时，一项计划正在轰轰烈烈地实施，那就是捐掉他全部580亿美元的个人财产。在接受英国电视节目“Newsnight”采访时，比尔·盖茨表示，这是他和妻子共同的决定，“我们希望以最能够产生正面影响的方法回馈社会”。
所谓“最能够产生正面影响的方法”，就是向社会捐献他的全部财产，一分都不留给孩子。而此前，比尔·盖茨也曾公开过他的遗嘱：其个人财产的98%将捐献给他和妻子名下的基金会。事实上，比尔·盖茨在慈善方面已经做得够多了，他之前的捐款就有数百亿美元之巨，即使只捐很少的钱也无损其个人形象，他怎么就能不给自己的子女留一分钱呢？他难道忍心让孩子们白手起家，根本不考虑以防万一？其实，比尔·盖茨为我们树立了良好的榜样，他虽然没有留给孩子金钱，但是他留给了孩子如何做人的道理，留给了孩子自力更生、靠自己的劳动来创造自己的生活的能力。试想，如果他的孩子获得了那么多的金钱，是否会止步不前、安于现状呢？
显然，比尔·盖茨是明白这个道理的：只有那些不满足现状、渴望不断地改进自己、时刻希望攀登上更高层次的人生境界，并愿意为此挖掘自身全部能力的充满激情的人，才有希望达到成功的巅峰。
摩托罗拉公司是世界财富百强企业之一，是全球芯片制造、电子通信的领导者。公司在完善自身的过程中有自己独特的一套方法——设立了“畅所欲言箱”和“建议箱”，员工可随时抽取表格，署名填写有关建议和意见，公司主管领导必须及时给予答复。有一次，一名职工因食堂菜咸提了意见，很快得到反馈并做了改善。对员工的各种合理化建议，公司都有答复，即使目前执行不了，也要有说明，以保护大家的积极性。
同时，每个员工都要积极参加公司组织的小组的活动，就是“让顾客完全满意”的英文缩写。这个“顾客”的内涵是广义的，除了产品用户之外，还包括公司内部的每一道工序。其目标是以最完善的工作质量，赢得下一道工序的满意——职工利用业余时间，针对工作中的某一难题，通过集思广益，来决定问题、选定方案、采取行动、评价结果，寻找出解决问题的最佳办法。
美国《幸福》杂志在评价摩托罗拉公司时指出，摩托罗拉公司是质量管理的坚持者、技术革新的先驱者、新产品的实践者。
当有人试探地询问摩托罗拉公司是否还有缺点时，该公司的高级管理人员笑着回答：“我们的缺点就是永远不满足现状。”总之，正是由于摩托罗拉公司这种永不满足于现状，追求令顾客完全满意的新思维，使得摩托罗拉公司最终成为世界知名的企业之一。
