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第33章 怎样对餐饮店的费用支出进行控制

为了加强餐饮店费用控制和管理,节约开支,减少浪费,控制成本,餐饮店都会制定相关的费用控制方法和管理制度,餐饮费用包括可控费用和不可控费用,可控费用为:水电费、邮电费、运输费、差旅费、办公费、业务费;不可控费用为:租赁费、业务宣传费、行政费、事故费用、工资及其他合同费用。

(1)水电费,餐饮店应严格管理水电使用标准,制定使用制度,每一处用水或用电的地方都要落实到一个具体的部门。每一部门用电或用水的地方都制定一个浮动额度,超过浮动额度部门自行负责。每月抄表人员抄表时,部门应派人(或亲自)一同抄表,抄表数据留存办公室,以便核对度数是否正确。开支费用时,由部门负责人核对正确后在发票上签字,出纳付款时也应核对起止数,事后呈财务主管复核本项费用。超支部分应制定惩罚办法。

(2)邮电费,餐饮店因其经营性质,会产生一部分邮电费。店内各部门应做好详细电话记录,禁止接打私人电话,不得拨打私人IP电话,所有IP电话均需部门负责人认可,否则按倍数进行计算罚款。部门负责人须审核单据后签字,出纳方能支付或报销,事后呈送财务主管复核。每部电话落实一个具体岗位、制定一个定额,超额部分制定惩罚办法并作为考核标准参考。

(3)运输费,餐饮店要进行食品原材料的采购或其他业务活动,因此会发生运输费。如果业务部门配备专用车辆的,使用时应按计划执行,由部门负责人统一调配。每次出车由部门负责人审核,司机做好出车记录(里程计算),返回后部门负责人在记录后签字确认。每次报账时,司机应将出车记录附在发票后呈部门负责签字,经会计复核,财务主管复核后,出纳才得付款,事后经老板复核。月终,办公室审核所有的出车记录并汇总,统计不合规定的出车记录,计算出里程和金额(或罚款金额)通知财务室,财务室根据财务规定在某个具体的岗位人员的工资或奖金中扣除。

(4)单项费用的任何一个发生过程环节都要落实到具体的岗位。所有费用均需由经办人、部门负责人、总经理签字后,呈送老板复核。

(5)修理费,汽车在使用过程中,会发生自然损耗,因此修理费是必不可少的。汽车小额修理、其他财产或物品小额修理,事前需口头呈报部门负责人,经总经理同意后,方能办理。修理后,经部门负责人、总经理签字后方能报销,除以上修理外,均须书面或口头呈报总经理后方能办理。

(6)办公费,各部门应建立办公用品使用规定,办公费实行部门定额制度,每个部门需制定一个定额,超过定额,自行购买,不予报销。

(7)差旅费,各部差旅费执行差旅费标准,事先应拟订出差计划,经老板签字后实施,常规车旅费按标准执行(住宿、就餐、补助、车旅费)标准内的,部门负责人签字,出纳付款,总经理复核,特殊原因超标必须先经老板签字后,出纳方能付款。如属一般原因超出部分不予报销。

上面已经讲到餐饮店可控费用的控制与管理,除了可控费用外,还有不可控费用的存在,在这些费用里该如何来进行管理和控制呢?虽说是不可控的费用,但也要进行适当的控制与管理。

(1)不可控费用由老板审批执行。

(2)租赁费严格按照合同规定执行,执行后由老板审核。合同执行过程中,合同内容有变动的,合同经办人应提前通知出纳,出纳立即终止付款,经协商一致后,经老板批准后才能付款。有补充协议的根据有效的协议付款。

(3)业务宣传费,应先由外联部制订宣传计划,经总经理审核后对方签订协议或合同。出纳根据合同要求付款,付款后呈老板审核,若合同执行过程中出现争议,合同执行人立即通知出纳终止付款,否则给餐饮店带来的经济损失由合同经办人承担。

(4)其他支付合同,若附有付款条件的,出纳应根据经办人等相关人员认定的手续付款,将付款依据和相关手续附在一起呈送老板审核,手续不全或有争议的应先请示老板后付款。

(5)突发事件和意外事故发生,5000元以内的由总经理审批,出纳付款,付款后连同有效单据呈送老板复核。5000元以上的由相关经办人口头汇报经老板同意后方能办理,事后需出具书面材料连同付款凭证,呈送老板签字后报账。

(6)其他任何不可控费用都只能由老板签字,出纳才得付款,否则,其后果由相关经办人和出纳共同承担。

在工资、突发事件和意外事故发生所产生的费用是最难控制的,所以在此就要求餐饮店做好相关的预防工作。以预防为主,做好相关管理工作。

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