在企业的诸多管理要素中，人力资源管理的重要性无论怎样强调都不过分。因为人是其中最活跃、最富创造性又最难于把握的因素。领导者如果能把这一因素充分调动起来，一个企业便永远充满生机。
诚实，应是选拔人才的第一标准。诚信在这个社会越来越重要，它无论是作为道德标准还是法律标准都会对个人的行动产生重大的影响，所以，在管理行为中贯彻这个准则，是一个合格管理者的重要工作，否则，他的工作将会受到很大的影响。
古代有位埃及王子即将登基，不过根据律法，登基前必须先结婚。
未来的王后要母仪天下，必须要能让王子完全信任才行。王子听从智者的建议，召见当地所有年轻女子，打算从中挑选最合适的人选。一位在宫廷服务多年的女婢听到消息，感到非常难过，因为她的女儿偷偷地对王子起了好感。她回家后告诉女儿，知道女儿想去一试，心里非常恐惧。“女儿啊，你去了又有什么用？全城最有钱、最漂亮的小姐，全部都会去。我知道你一定很痛苦，不过还是理智一点好。”
女儿回答：“妈妈，我神智很清楚，我知道不会有幸中选，不过趁这个机会，至少能接近王子一下，这样我就心满意足了。”
当天晚上女儿抵达皇宫时，现场的确佳丽云集，华服与珠宝令人目不暇接，她们都准备好要把握良机。王子宣布要进行一场竞赛，发给每人一颗种子，六个月后能种出最美丽花朵的人，就能成为他的未来的王妃。
女儿把王子给她的种子种在花盆里。由于她对园艺并不在行，所以费了很多心思准备泥土。她相信，如果花朵能长得和她的爱一样大，就不用担心结果如何。
然而三个月之后，花盆里连根芽都没有长出来。她百般尝试，也请教过花匠，学过各种各样的种植方法，却是一无所获。尽管她对王子的爱依然真挚，但觉得美梦离她越来越远。
六个月过去了，她的花盆里什么也没有长出来。尽管如此她还是告诉母亲，要依约回到皇宫。她心里知道，这是最后一次和心爱的人见面了，再怎么样也不能错过这个机会。
众佳丽回来觐见王子的那天，女孩端着什么植物也没有的花盆进入皇宫。她看到其他人的花都长得枝繁叶茂、争奇斗艳，花形和颜色都有天南地北之别。
最后一刻终于到了。王子进入宫殿，仔细看了大家培育出来的花朵。看完之后，他有了中意的人选，宣布将迎娶这位婢女的女儿为妻。
其他的小姐忿忿不平，表示他选中的人根本什么都没有培育出来。
王子心平气和地解释这次比赛的结果：
“这位小姐种出了唯一能够母仪天下的花朵，那就是诚实的花朵。我发下去的种子，全部都是煮过的，再怎么种也种不出东西。”
以诚实为标准取舍人才，他所能失去的可能仅仅是眼前一点利益，但他能得到的是整个将来，如那位王子。
