登陆注册
11055800000024

第24章 1 头脑风暴会议

对着上面的世界地图,你有何想法?

戴尔想的是如何将有DeLL标志的电脑推销到世界各地,让每个地区都插上戴尔的旗帜,相信任何一位有雄心壮志的企业家都会此抱负。

迈克尔·戴尔决定把生意拓展到美国以外,但公司成立不过两年半,资本不太多,所以迈克尔·戴尔此语一出惊人,以至于“我回到办公室告诉大家,我们要开始向国际拓展时,大家觉得我八成是疯了”。

戴尔的扩张始自20世纪80年代,到1986年底,戴尔公司的营业额已达到了大约600万美元。业务的大幅增长,使戴尔获得的肯定成倍增加,但戴尔接下来就不得不面对发展走向的问题。迈克尔·戴尔明白,若是继续维持现状,戴尔公司充其量不过算个中型公司。

于是他决定在1986年底召开一场头脑风暴会议,参加会议的成员包括公司主要的执行主管、电脑业及其他领域的专家学者,希望可以找出营运发展的最好办法。

会议上提出来的问题包括:公司今后的定位为何?

你们认为公司会变成什么样子?希望它发展到什么地步?有哪些机会可以帮助你们发展到那个境界?而你们又该如何掌握这些机会所带来的优势?结果,他们总结列出131个建议。

除了这份建议清单外,戴尔公司成员也在会议当中归纳出三点重要的认识。

第一,若真要让戴尔公司成长,必须锁定大型公司。

第二,为了要谈定大型公司的生意,戴尔公司必须提供电脑界绝对最佳的技术支援。正是因为这样,他们想出电脑业第一个提供“上门服务”维修个人电脑的想法,而且决定,说做就做,立即开始提供这项服务。如果有顾客打电话来说电脑有问题,戴尔会回复:“我们明天会派人上门修理。”这绝对大大不同于你要顾客自行把电脑带到经销商处,或甚至要自己寄回工厂去等糟糕的做法。

思考事情的可能性和可行性,然后依此定下发展的目标,一直都是戴尔的特质。他们在那次会议中定下的目标,是要在1992年达到10亿美元的销售量。这听起来像是很远大的目标,但戴尔早就做完预算:根据计算,如果考虑到产品的品质和目前的市场占有率,这个目标在现有市场和潜在市场是绝对实际的。

接下来的工作,就是如何执行了。

第三,追求全球性扩展。

当然,戴尔也清楚一口吃不成胖子,而要采用稳扎稳打的战略,一步一个脚印地迈出。他们很仔细地观察了加拿大、英国、德国和法国的市场。他们也考虑过日本,但是很快就了解到那是个比较长期的梦想——进入到一个由成熟的日本公司主控的市场,所需要的投资远远超过戴尔当时所能负荷的程度。至于加拿大,虽然较为容易、安全,却无助于建立欧洲的市场。而戴尔知道欧洲的市场有无限的潜力。

其实在两年前,迈克尔·戴尔和家人到伦敦度假。他哥哥在大学毕业和等着进医学院的这段期间内,曾在伦敦住了6个月。迈克尔·戴尔趁机到几家电脑店闲逛,他观察到英国的高比例加价和差劲的服务等现象简直与美国一模一样。这也是迈克尔·戴尔选定在英国拓展的首要原因。当然语言一致的因素也是不可忽视的便利条件,而且他们决定行动的时机更是千载难逢。

英国和美国一样,有好几家贩卖廉价电脑的公司,他们的电脑功能不太好,但由于有市场需要,卖得还不错。这透露出一个重大信息,即在英国有很多人想买电脑,却不得不面对让人无法满意的产品与服务。

同类推荐
  • 推销学全书

    推销学全书

    推销就是在推销中说服和诱导潜在购买者购买某种商品和服务,从而实现企业营销目标并满足顾客需求的活动。推销的作用就是尽可能的让原本默默无闻的企业或产品在最短的时间获得企业现阶段无法完成的市场和企业知名度。从而使企业快速的发展,再这之中培训涌现出一些大量的推销人才,同时也方便了顾客,使得顾客可以足不出户就可以买到产品!以达成推销员和顾客之间的互惠互利。随着社会的发展人类的进步,现在的推销学五花八门。一些企业对新加入的推销员的要求更高,从而达到面对顾客时能更好的发挥企业的内涵以及产品的特点。
  • 卓越:管理者的26个智慧法则

    卓越:管理者的26个智慧法则

    本书提炼出卓越管理者的26个智慧,深刻剖析了大量成功案例,以独特见解涵盖了企业管理者应具备的素质。
  • 管理基本功

    管理基本功

    本书主要学习关于管理知识的内容。管理知识的学习过程将不会象我们阅读任何一部文艺作品那样的轻松或者有任何闲情雅致的感觉。只有当你真正地用心去体会,去学习,并且真正了解坚持的含义,你才能够在这一领域有所成就。
  • 领头雁:优秀班组长必须具备的职业素养

    领头雁:优秀班组长必须具备的职业素养

    《领头雁:优秀班组长必须具备的职业素养》面对班组长这一企业中最基层的领导岗位,针对其既是生产者又是组织者的特性,以优秀班组长必须具备的各项职业素养为主要内容,就技能、道德、情商、决策、沟通等方面的多维含义和具体应用法则作了详尽阐述,结合现实案例,提供了完备的素养参考,以帮助班组长依靠自身卓越的业务能力和管理能力赢得认可,像雁阵中的领头雁那样带领团队拼搏奋进。《领头雁:优秀班组长必须具备的职业素养》论证全面、案例鲜活,不仅可以作为企业的培训材料,还可以作为班组长和广大员工自我提升的读本。
  • 私营公司销售管理与控制精要

    私营公司销售管理与控制精要

    本书以销售流程为背景,以对销售流程的管理为主线,通过对销售渠道、销售方法、价格政策、销售计划、有效开展销售活动、完善销售管理体制,加强对销售活动的控制和管理、销售队伍的建设和管理展开论述。
热门推荐
  • 秦时明月之问天

    秦时明月之问天

    天上白玉京,十二城五楼.....道是什么
  • 闪婚霸爱:老婆,晚上见

    闪婚霸爱:老婆,晚上见

    闪婚一个月后的某一晚,他将她狠狠压在身下,粗暴的撕她衣服。她哭:“你这个混蛋!骗子!说好婚后不同房的……”他笑:“我反悔了,你来咬我啊?”从此,他食髓知味,夜夜贪欢……傅言枭,你有钱有权又有颜,可你怎么就这么无耻!
  • 吴世勋:ONLY

    吴世勋:ONLY

    【《永不忘那晗冬夏雪》第二部】“吴世勋,我君唯一辈子只爱你!”“那你一辈子只能是我的。”“我们中间会经历沧桑和悲欢离合。”“没关系,我的一切只为你。”--“她已经死了!吴世勋,你还要我说几遍?”“你骗我,不会的!”--“君唯,记住,我恨你。”连接上一部悲伤剧情,让他走出挚爱双亡的阴影,让她重现纯情时代的光彩。“我们,在一起。”
  • 绿茵大盗

    绿茵大盗

    19岁的高阳混迹于荷甲鹿特丹精英俱乐部青年队,眼看就要英年退役之际,却得到了神奇的球衣交换技能,就此改变职业生涯的故事。
  • 邪凤逆天之重生之路

    邪凤逆天之重生之路

    她,妖,本是Z国杀手组织里即将成为杀手之皇为已逝世的父母报仇。却不想在报仇之后被她视为姐妹的惑刺死。几世的因缘,令她魂穿,成为凌墨阳的关门弟子--凤晞若。神兽威武霸气?由此可见传言不可信!不然眼前这个“柔弱求宠幸”的无耻兽是变异的吗!丹药很难做吗?尊级丹药我们都当糖吃的。器神很少吗?那只能说我身边这只混蛋不是人!“!你们这几只,温柔,要温柔!这么暴力作甚,砍头很血腥的。”“······”只见几只鄙视的看着晞若。
  • 象台首末

    象台首末

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 至尊神之超级奶爸

    至尊神之超级奶爸

    穿越后发现自己有了个儿子,儿子的身边还有一只神秘无敌的兽宠。没关系,人生直接跳过结婚得子,省事了。至于孩子他妈是谁?他不知道。世间毁誉,世人冷眼,与我何干?我自淡然一笑;以我本性,快意恩仇,以我本心,遨游世间,我命由我不由天!任你妖魔鬼怪,还是奸人贱人,父子齐心,遇神杀神,遇佛杀佛!
  • DNF之百鬼之神

    DNF之百鬼之神

    这是一个真实的游戏世界,这是一个在历史上从未有过记载的大陆。那一天,雷恩失恋了,那一天,雷恩被带进了他熟悉的游戏世界。这个世界它再熟悉不过,这个大陆也因为雷恩的到来,将在无尽的宇宙中精彩!沐沐自己弄了个群:499857860喜欢的朋友可以进来探讨!故事的剧情你们做主,沐沐会认真听从你们的意见!
  • 时空年鉴

    时空年鉴

    秩序与无序,相生对立。“既不能共生,那便共消亡。”当一切重演,结局会是如何?
  • 不吃回头草

    不吃回头草

    草在结它的种子-风在摇它的叶子-我们站着-不说话-