现在，客观地评价一下自己：你的人品究竟如何呢？
不要自欺欺人，你应该给自己一个公正的评分。想想看，你是否已经具备了本书所说的这些高尚人品？并因此获得了人们的广泛赞誉呢？
来吧，勇敢地审视一下自己，然后回答下面这些问题。这只是一个小小的测试，每道题目代表10分，你可以根据自己的感觉，客观中正地在0——10之间给自己打一个分数。
1、你是否已经做到：把忠诚视作做人之本，忠诚于公司，忠诚于老板，忠诚于自己的工作，与公司荣辱与共、同舟共济？
2、你是否敬重和重视自己的工作，把工作当成用生命去做的事，并对此付出全身心的努力；你是否已做到干一行爱一行、认真负责、一丝不苟地对待工作，即使付出更多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终？
3、你是否做到诚实守信，遵守诺言、不虚伪欺诈，而把诚信当作立身之本，并为之努力地身体力行？
4、你是否已在工作中投入了高度的热情，并把全身的每一个细胞都调动起来，每天都努力完成内心渴望完成的工作？
5、你是否是一个积极主动的人，能在不被吩咐做什么事情之前，就能主动去做自己应该做的事；是否积极主动地承担分外工作，并且全力以赴，在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力？
6、你是否是一个勤奋刻苦的员工，是否在自己的工作岗位上兢兢业业，并且一个机会也不放弃地学习；不但勤奋学习，同时也塌实肯干？
7、你是否是一个充满合作激情，能够克制自我、与同事共创辉煌的人；你是否能与同事和睦相处、主动合作，并且具有强烈的团队意识？
8、你是否已养成节俭和储蓄的习惯，并且以此为的美德；你是否是一个具有成本意识，处处维护公司利益的人？
9、你是否已养成乐于承担责任的习惯，你是否拥有强烈的责任心，总是一丝不苟、保质保量地完成工作，而不允许自己在工作中有丝毫疏漏？
10、你是否从根本上化解了种种消极、不满的情绪，并把抱怨关在门外，以感恩的心态面对自己的工作，感恩公司、感恩老板，感恩一切给过他帮助和支持的人和事？
怎么样，把这些问题看完了吗，你又给自己评了多少分？
现在，把每个问题的分数加在一块，看看你的总分是多少？如果你真能客观公正地给自己评分，也许，这个分数会在一定程度上反映出一个人的人品高低。
你这样做的时候，一定不要把它看作一个小小的游戏。你必须知道，早在你这样做之前，你的老板和上司，已经在肚子里给你进行了无数次评分了。
