在职场这片汪洋中，每个人的机会都是均等的，它就像在水中游来游去的小鱼，如果你每天只是不停地钓鱼，撑起渔竿等待它们主动上钩，那么结果有两种可能：鱼儿上钩或者不上钩，很显然这种做法是冒险的，因为结果具有很大不确定性，而且耗费的只会是你在工作中的宝贵时间。
但是，如果你能重视起结果来，就不会坐在“鱼塘”等待机会降临，也不会抱怨企业里发展的机会太少，而是努力在执行的过程中为自己创造结果，创造机会。
其实，主动创造结果并不难，但它却可以提高执行的成功率，让更多的机会降临到你身边。所以，与其等待结果，不如主动创造结果。
方先生曾由于职业发生问题跑来找我，这位方先生举止大方，聪明，未婚，大学毕业已经4 年。
我们先谈了方先生目前的工作、受过的教育、背景和对事情的态度，然后我们问他：“你喜欢哪一种工作呢？你希望最终获得怎样的结果呢？”
“嗯，”方先生说：“那就是我找你们的目的，我真的不知道想要做什么、想要得到什么。”
这个问题很普遍。替他接洽几个老板面谈，对他没有什么帮助。因为误打误撞的求职法很不聪明。由于他至少有几十种职业可选择，选出合适职业的机会却并不大。我们希望他明白，找一项职业以前，一定要先深入了解那一行才行。
所以我们问他：“那么10 年以后你希望获得怎样的结果呢？”
方先生沉思了一下，最后说：“我希望我的工作和别人一样，待遇很优厚，并且买一栋好房子。当然，我还没深入考虑这个问题呢。 ”
这是很自然的现象，大部分的人对这个问题都会这么回答。这个仿佛是跑到火车站里说：“给我一张火车票”一样，除非你说出你的目的地，否则人家无法卖给你。说白了，你需要先创造出一个结果来，才能更好地去执行它。
出发以前，除了要有目标，更要有创造结果的动力和勇气，这样你才能主动创造结果。
下面有两种很有效的方法可以帮你做到这一点。
首先，从点滴小事中发现机会。职场新人切忌急功近利，一心想成就大事业的心情固然可以理解，但不要因此而忽视小事情，一味地等待大项目的降临。其实，越是微不足道的工作，越能看出一个新人能力的高低与个人品行。说不定你在默默耕耘的时候，早已被上级看在眼里。记住：成功的良机不是等来的，更不是大风吹来的，而是创造而来的。另外，建议大家抓住每天执行效率最高的点，俗话说一天之计在于晨，如果你在清晨的执行力是最高的，那么就尽可能将重点的工作放到清晨来做，在早上就出结果，这样你也可以带着好心情与小小的成就感开始一天的工作。
其次，时刻监督自己，创造结果的过程容不得断裂。相信职场新人都有这样的感受，如果自己的工作总是被公司里大大小小的事情打断，执行就变得举步维艰。虽然，现代企业里通常是一整个部门以团队合作的形式来共同完成一个大项目，很可能你只是负责其中某一小块的项目，即使你没有问题，其他同事在执行过程中也总会不可避免地遇到各种问题，而你被时不时地打断也是无法避免的。尽管避而不见或拒绝他人会让作为新人的你感到尴尬，但是犹豫不决却远比浪费时间的结果更坏，所以，你必须在执行被打断时，第一时间监督自己，是否分心了，是否放下的工作就再没提起。
管理到位：从此淡定走过职场瓶颈期
如果你想要提前取得职业生涯的成功，就要对自己的职业生涯进行管理。没有管理，你的职业规划恐怕要成为一团乱麻，就算你现在不做处理，到最后四面楚歌之时，你也不得不将这团“乱麻”拆开，但那时的整改将耗费你更多的时间！
