2007年7月18日
昨天，我召集即将于下学期来学校上班的老师开了一次工作会议。说心里话，开会前的准备我是非常认真的，反复考虑，仔细斟酌。早上，我也是很早就醒过来了，脑子里一直在考虑该如何跟老师们交流。从这个角度来看，我的内心还是有点过于紧张，担心啊！
本次招聘的老师连我算在一起共有9名，2男7女。看来在小学中，我们男同胞永远是弱势群体啊。其中2名是今年毕业的师范生。9名教师对付3个班级，从课时量来说是较轻的，但从工作量来说是较大的，“麻雀虽小，五脏俱全”，因为学校的各项常规工作并不会因为班级少可以少做呢。本次除我以外的6名在职招聘进来的教师中，有2个市级教坛新秀，2个区级教坛新秀，1个即将参加教坛新秀评比，1个是原来街道的“十佳教师”；2个新师范生也是佼佼者，其中一个还是优秀毕业生。从以往的工作经历来看，学校组建的这个师资班子绝对是很棒的，这也给了我很大的信心支撑。毕竟学校是否能办得好，虽然有很多因素，但我个人还是觉得师资绝对是很关键很关键的。没有一批好的师资，你学校再有想法，再有能耐，也是“巧妇难为无米之炊”啊！
在开会中，从与教师的眼神、语言等交流中，我时刻感受到的是来自于老师的真诚和纯真。反馈一：来自于家访工作的布置。说心里话，这么高温的天气，要求教师在尽可能短的时间内完成35个左右家庭的入室家访，而且还要在家访后写出总结和给学校的建议。这个工作量其实是非常大的，但在我布置的时候，没有一名教师提出不同的意见，没有一名教师叫苦连天，没有一名教师给我脸色看。她们展示给我的只有工作商讨时的专注和认真。反馈二：来自于小胡老师的调动经历。通过笔试、面试等相关的考核后，小胡老师被招聘进了我校。但天真的她居然不清楚，已招聘进来的教师在调动过程中也需要办理相关的调动手续，在别的教师把关系都转过来的时候，她还一无所知地等在那里。虽然这是一个有趣的小插曲，但通过这件事情，我也感觉到我们老师的纯真，真的是“两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书”啊！反馈三：来自于暑期工作的布置。除了家访外，在暑期中，我还布置了一定量的工作，而且新学期教师报到时间也提早到8月20日，但我们的教师也没有人提出任何异议，有的只是怕自己的工作做不好，不能为学校多做贡献。
虽然只是短短的半天相聚，虽然只是一次平常的工作会议，但我们老师对学校的热爱之情已溢于言行，大家心中想的都是如何把这所新学校经营好，就好像经营自己的家一样地把学校经营好。对于学校的今后工作，有这些纯真的教师在，我真的是信心十足！
