1.班组劳动保护的内容和应用场合
班组劳动保护是指在企业最基层生产单位中，按照国家、企业制定的有关劳动保护法规制度，采取一系列技术、教育、管理、防护措施，消除生产中的不安全因素，保护职工在生产过程中的安全健康。
班组劳动保护的内容
明确班组劳动保护职责，开展班组安全教育，组织班组安全检查，进行工伤事故现场分析及处理，用好管好劳保用品，做好女工特殊保护和班组职业病防治工作，运用现代化安全管理技术等。
班组劳动保护的应用场合
（1）企业要对危险源采取综合措施，进行有效控制，防止能量的意外释放或危害物质泄漏、扩散。
（2）班组要进行多种形式的安全检查，发现事故隐患或有损员工安全与健康的危险、危害因素要及时消除和控制。为员工提供符合国家标准的、防护来自作业现场危险危害因素的劳动防护用品。
（3）遵守国家劳动法律、法规中关于员工工作时间和休息休假的规定，依法控制加班加点。
（4）保护女员工的劳动权利和在生产劳动中的安全与健康，做好女员工在“四期”的保护，不得安排女员工在“四期”时从事禁忌工作。
（5）做好未成年工特殊保护，不得安排未成年工从事禁忌的劳动。对未成年工的使用和特殊保护要实行登记制度，并对其健康进行检查，根据其身体和检查结果安排适当的岗位。
（6）员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
一次，铸造班认“警钟靠谁敲”为主题开展了一次安全班会，会上聂班长讲道：“警钟的敲法有两种：一是自己给自己敲；二是靠别人给自己敲。不同的敲法，有不同的结果。”然而大苏针对前两天大家的事件展开了讨论，大苏作为领头人应该时刻该自己敲警钟，为员工作好表率，而且进一步地完善了安全方面的一些制度。
一分耕耘一分收获。多年来，这个长期与火、电打交道，危险性很大的班组，安全生产形势始终稳定。铸造班取得了设备管理、险情处置、技能操作考核三项综合第一名的好成绩，连续获得厂级安全先进班组。一群铸造工，以他们的执著和奉献精神从分厂400多个班组中脱颖而出，成为天津市工业口优秀生产班组。
工作环境越是恶劣、艰苦，越要把劳动保护、安全生产放在第一位，铸造班之所以能取得优异成绩，是与始终坚持这一点密不可分的。
（1）重视人的因素，建好队伍。劳保、安全，核心在人。生产班组通常有三担心：一是担心班员检查不细致，有遗留隐患；二是担心班员技术不精，难以应付突发事件；三是担心新员工出现差错，影响正常生产。铸造班牢牢抓住人的因素，坚持做人的思想工作，引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变，使员工安全综合素质不断向前迈进。只有转变了思想认识，班组员工才能自觉做到技术精、纪律严、听指挥、工作主动，从而有效地消除人为的不安全因素。
（2）强调体系建设，严格制度。铸造班的重要体会是，班组劳动保护管理要抓基础、建立预防体系。一是开展班组安全建设，夯实安全基础，使各种安全制度、操作规程落实到班组的作业过程当中；二是开展事故隐患建档和跟踪监督整改工作，协助厂部行政、工会等部门控制事故和职业危害的发生，提高企业的本质安全化程度；三是推广应用有毒有害化学物质信息卡，提高员工的个人防护能力；四是在劳动保护工作评比、劳模选拔、立功竞赛、创建“职工之家”等活动中，要对劳动保护工作从严把关，落实安全生产一票否决制。
2.班组做好劳动保护工作的“三个规程”
劳动保护工作的“三个规程”是1956年国务院发布的，具体内容如下：
（1）工厂安全卫生规程，共11章89条。提出了建立工厂安全生产秩序，保障职工安全健康的基本要求。对电气、锅炉、气瓶等重要的安全技术设施和防尘、防毒等工业卫生防护装置都作了具体规定。对企业必须设置的卫生辅助设施，以及必须发放的个人劳动防护用品，也作了明确规定。它是企业劳动保护管理的一项重要法规。
（2）建筑安装工程安全技术规程，共9章112条。对建筑安装工程施工安全组织管理提出了明确要求，对施工中的一些主要安全技术设施的标准也作了具体规定。它是建筑安装工程安全管理和施工安全技术的重要法规。
（3）工人职员伤亡事故报告规程，对职工伤亡事故的调查、登记、统计、报告的办法和要求，共规定了21条，适用于所有企业。它还明确规定，企业对于伤亡事故有隐瞒不报、虚报或者故意延迟报告的情况，除责成补报外，责任人应受纪律处分，情节严重的应该受刑事处分。
1991年3月1日，国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，替代了该《规程》，但也保留了原《规程》中的一些基本要求。
3.劳动保护检查员行使职权的方法
中华全国总工会颁发的《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，小组劳动保护检查员行使自己的职责的方法是：
（1）组织本组职工学习国家的劳动保护政策法令、企业的安全卫生规章制度和安全技术、工业卫生知识，交流经验，提高安全素质。
（2）协助班组长经常对本组工人，特别是新工人和调换工种的工人进行安全教育。督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程和规章制度。
（3）经常检查各种生产设备的安全装置和防尘防毒设施的状况，发现问题及时向班组长反映，督促解决，保持其经常处于良好状态和正常运转。
（4）协助班组长和有关部门检查有毒有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题，督促解决，保证安全。
（5）发生伤亡和中毒事故，立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。
（6）督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。
（7）协助班组长做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。
4.女职工劳动保护工作的主要内容
女职工的劳动保护工作是指保护女职工在生产劳动中的安全和健康，它是劳动保护工作的重要组成部分。由于妇女具有同男子不同的生理特点，因此女职工在生产劳动中除了享有与男职工共同的劳动保护措施以外，还享有特殊的劳动保护条件。这也是我们党和国家的一项重要政策。
女职工特殊劳动保护的主要内容包括：
（1）按照国家有关法规规定和科学依据，不安排女职工做过重劳动强度和严重影响生育或后代健康的有毒有害工种的工作。
（2）对女职工月经期、怀孕期、生育期、哺乳期，要给予应有的劳动卫生、休息等特殊的保护。
（3）根据妇女卫生的特殊需要，女职工多的企业和生产车间应设有淋浴室、女工卫生室、孕妇休息室等女职工卫生设施。
（4）企业单位应建立女职工健康检查制度，加强对女职工卫生的宣传教育。
