工程师们没有办法，只好继续工作。可是，半年过去了，工作依然毫无进展。到年底时，工程师们沮丧地告诉老板：这是一项永远无法完成的工作。
但福特却不这么认为，他不急不躁地说：“我就是需要这种车子，我一定要得到它。”
没办法，工程师们只能再做进一步的研究。过了一段时间，他们终于找到了制造V8型汽车的关键窍门。
改写工作中的不可能，没有什么事情是办不到的，只是你还没找到解决问题的办法。相信自己，执著于自己的信念就没有什么事情是不可能的。
很多人在工作、生活中都会说：“这个嘛，有点儿困难。”实际上，其最困难的工作，是我们不敢尝试很多微小的变化。相信在自我改变的过程中，绝无损失，只有所得。改写工作中的不可能吧！
智慧之源
过去人们经常用“除非水往高处流”、“难于上青天”来形容一些不可能的事情，那是因为没有发明抽水机、飞机和宇宙飞船。其实，世上是没有什么不可能的事，只是还没有找到方法而已。所以，我们一定要改写工作中的不可能。
积极地完成工作比抱怨更有效
对于一个职场中人来说最宝贵的品质之一，就是工作中永不抱怨。它是你赢得老板信任的关键。进入职场以后，不管你从事的是多么简单或是艰苦而单调的工作，也不管你有没有兴趣，请你都不要抱怨。因为抱怨是无效的，积极地完成工作比抱怨更有效。
鲍尔是一家工厂工人，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“这活又脏又累，瞧瞧我身上弄得”，什么“凭我的本事，做修理这活太丢人了”等等。
鲍尔每天都是在抱怨和不满的心情中度过的。他认为自己是在受煎熬，在像奴隶一样做苦力。所以，鲍尔每时每刻都窥视着上司的举动，一有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
五年过去了，与鲍尔一同进厂的四个工友，各自凭着自己的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修了，独有鲍尔仍旧在抱怨声中，做他蔑视的修理工。
停止抱怨吧！当牢骚或抱怨浮上心头时，一些消极的情绪、想法以及负面思考就会随之产生。这时你就会被这些扰乱心情，像一头狂躁的狮子一样无法继续工作，接着原本可以解决的问题就会变得不能解决，继而你的情绪会更加地糟糕，于是你便陷入恶性循环当中。
《世界500强企业优秀员工必备的11种品质》中这样说道：
“你选择了一个工作或者你选择一个单位，那你不仅仅只享受它们带给你的薪水、成长和快乐，你还要承担相应的责任、困难和压力。
只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。总在喋喋不休地抱怨，在不情不愿的将就中完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的奖赏。”
不要抱怨了，换一种思考方式吧。积极地完成工作比抱怨更有效。当牢骚或抱怨浮上心头时，你应该从正面思考，这样，你很快就会习惯于没有抱怨的生活所带来的美好感，以及随着你的正面态度而来的成功。
孙明在接受了一次发牢骚带来的教训后，发誓要彻底改变自己，绝不抱怨发牢骚，踏踏实实地工作。对于爱说话的他来说，这样做刚开始确实有些难，他常常是多次想张口说话，最后再咽回去。每当遇到不满的事情他都不会轻易发表意见，总是先在脑子里想一想，这件事值不值得发牢骚？发了会起多大作用？如果只是抱怨，那就赶紧闭嘴，如果说出来，能够得到改善，那就找能够解决问题的人去说。久而久之，自己就能管住自己了。
一个月后，他觉得自己完全能够做到不抱怨不发牢骚，而且不抱怨的时候，自己能更加有效地工作，而且一些看似不能解决的问题也会轻而易举地解决了。
正面思考使孙明变成了一个积极乐观的人，原来那个经常抱怨、牢骚满腹的他不见了。他的工作业绩也有了很大提高，而且同事也越来越喜欢他了。
每一个人的工作，就是自己给自己画的一幅画，是美丽还是丑恶、可爱还是可恶，都是由自己一手造成的。我们每个人的细微表现，都会在这幅画上有所体现。为此，与其整天抱怨自己的工作不如踏踏实实地去做好，因为积极地完成工作比抱怨更有效。
智慧之源
抱怨是一种情绪发泄，有不满情绪过于压抑不行，但发泄过度，没完没了抱怨也同样不好，非但不能解决问题还会让人陷入负性情绪里。所以对于即将要抱怨的你来说，积极地完成工作比抱怨更有效。
换种思路看待老板的批评
喜表扬，恶批评，是一种普遍存在的心理现象，可以说很少有人闻过则喜。但当老板批评我们时，一定要冷静再冷静。你首先应当认识到，只要老板的出发点是好的，即便他态度有些生硬，言辞过激一些，方式欠妥一些，我们也要适当给予理解和体谅。如果你不去冷静反思、检讨自己的错误，而是一味纠缠于领导的批评方式是否对头，甚至当面顶撞，只会激化矛盾，更加有损于自己的形象，甚至有可能丢掉饭碗。
牛小强从最基层做起，一步一步升上来，最后成为一家建筑公司的工程预算师，专门估算各项工程所需的价款。有一次，他的一项款被一个督察员发现估算错了五千元，老板便把他找来，指出他算错的地方，请他拿回去更正，并希望他以后在工作中细心一点。
没想到牛小强既不肯认错，也不愿接受批评，反而说那个督察员大惊小怪，自己只是算错了五千块钱而已。
老板问他：“那么你的错误是确实存在的，是不是？”
牛小强不再狡辩，说：“是的。”
老板见他既不肯接受批评，又认识不到自己的错误，本想狠狠地惩罚他一番，但因念他平时工作成绩不错，就原谅了他，只是叫他以后要注意。
不久，牛小强又有一个预算项目被他的老板查出了错误。老板把他找来，准备和他谈谈这件事，可刚一开口，牛小强就很生气，认为是老板故意和他过不去：“不用多说了。我知道你还把上次那件事记在心上，现在特地请了专家查我的错误，借机报复。但这次我肯定没错。”
老板根本没想到牛小强死不认错，还随便怀疑自己，便让牛小强自己去请别的专家来帮他算一下。
结果牛小强发现自己确实错了。
这时，牛小强的态度来了个180度大转弯儿，赶紧向老板承认错误。但这次老板没有再给牛小强机会，说：“现在我只好请你另谋高就了，我们不能让一个不许大家指出他的错误、不肯接受别人批评的人，来损害我们公司的利益。”
在受到老板批评时，转换思路十分关键。在具体的应对方式上，我们应把握以下几条原则：
（1）老板的出发点是为了你好
当受到老板的批评时，你一定要从大局考虑，老板是为了让你尽快融入工作当中，让你尽快出成绩。不仅仅如此，老板还想培养你，他是觉得你有可塑造性所以才恨铁不成钢。理智对待老板的批评。
（2）老板一般不会把批评、训斥别人当成自己的乐趣
老板一般在批评员工时会比较谨慎，他绝不会把批评和训斥员工当成乐趣，没有人愿意无故地与人翻脸。老板的批评不会是无中生有，一般都是或多或少对于你目前的工作不是很满意。因此，被责骂时应该认真对待，首先抱着自责和检讨的心理去接受批评。这样才有利于提高自己。
（3）以感激的态度对待老板的批评
完全接受教训、理解上司的“苦心”，对老板的教训心存感激。
老板的批评可以使你进步，使你取得更大的成绩。
（4）面对批评，不要不服气，更不要牢骚满腹
如果你不服气、发牢骚，那么，这种做法产生的负效应将会让你和上司的感情距离拉大，关系恶化。最终只会让你处于更加尴尬的境地。
换种思路看待老板的批评。古人云“忠言逆耳利于行”，只有这样，我们才会不断克服不足，取得更多的进步。
智慧之源
在职场中，受老板的批评是常有的事情。但当那个老板很严肃地批评你时，不知你是否因伤了自尊而处于自我防卫状态，竭力地为自己辩解。如果是这样，请你冷静再冷静，换种思路看待老板的批评。
成功的婚姻是事业的基础
国人常说：每一个成功男人的背后，必定有一个贤惠豁达的女人。其实男女都一样。这句话应该为：每一个成功者背后，都有一个成功的婚姻。一个好的家庭婚姻生活，不仅能使人心情舒畅，而且会激励人们去努力奋斗，取得成功。所以，婚姻家庭是事业成功的一个支柱。一个人要想成功，一定要有稳定和谐的感情、婚姻生活，建立起稳固的后方和根据地。
可是在当今竞争激烈的社会中，每个人都在寻求个人价值的充分体现，很多人以事业为借口而忽略了和谐婚姻家庭的营造，结果落得“后院起火，前院遭殃”的结果。
想来，按照中国人传统的观点，人们奋斗、追求成功的本意不就是经营好自己的家庭，赚钱的目的不就是要让家人过上更好的生活吗？但这不能成为忽略家人的借口。一个经营不好自己婚姻家庭的人，纵使赚到了全世界，他得到的也只是表面的掌声。在他人生的这个圆中，永远有一个缺口。
家庭、婚姻和爱情应该是我们最大的精神支柱、动力来源和坚强后盾！大陆首富刘永好当初就是得益于有一个好的婚姻家庭，有一位好太太的大力支持，才有了今天的辉煌事业。刘永好的爱人李巍回忆说：
“人们一开始都不看好我和刘永好的相爱，不管是家人、朋友、邻里。在他们看来，刘永好出生在一个小县城，只是德阳的一个工业中专生，还有一些历史问题，和我根本不般配。但那时，爱已使我没有丝毫犹豫。
我们相识半年后，就把各自的被子抱在一起算是结婚了。家里最奢侈的东西就是我当姑娘时，攒了几个月工资买的一块英纳格女表。结婚那天，我们请不起客，只称了六七斤水果糖，挨家挨户发了。
我和刘永好的日子也一天天好起来。那年回四川新津老家过年，永好的三个哥哥和嫂嫂、侄子都回来了，吃完年饭，兄弟几个偶然议论起来，现在的鹌鹑蛋真卖得起价钱，鸟蛋那么小，居然比鸡蛋还要贵，而且供不应求，许多农民靠它走上致富之路。
我们也养鹌鹑！不知谁这么说了一句，立即引起了四兄弟的响应。
说干就干。我们不仅在新津的老家养，在我们的阳台上，也搭上了饲养棚养了三百多只鹌鹑。每天课间的休息时间，永好都要赶回家去，给鹌鹑清理粪便。
那时邻居们都议论纷纷：一个教师、一个医生，夫妇两个日子也过得去，怎么像农民一样，为了一点儿蝇头小利在单元楼上养鹌鹑呢，真是有辱斯文。
鹌鹑蛋越下越多了，可销路却成了问题。永好就跟着三哥刘永行去跑市场，沿街叫卖。结果不巧碰上了他教的一些学生。那时还不像现在这样，一个教师沿街吆喝卖鹌鹑蛋，在学生的眼里绝对是尴尬和耻辱的事。永好窘迫地把头埋得低低的，晚上回到家里也无精打采。
我知道后，就鼓励他说：永好，抬起头来！不要管别人怎么看、怎么想，经商并不下贱。在西方社会里，衡量一个男人成功的标准，还得看你能挣多少钱……永好抬起了头，目光里充满了感激和感动。其实男人也很脆弱。
那时他需要的就是这一点理解和信任，我的支持和鼓励对他来说格外重要。
