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第7章 要什么“面子”

面子换不来成果和事业。人立于世,原本会有许多机遇,但为了面子,许多人又让它擦肩而过。

中国人特别爱面子。人们常说:人争一口气,佛争一炷香。“不能不给他人面子”已成为“江湖规则”之一。不言而喻,面子是国人生活中的重中之重。面子不只影响人们的生活方式,还严重影响到人们的人生命运。

杰皓和鸿坤都是北工大经济学专业的毕业生,但在就业难的社会现状下,两人虽不停地奔波于各大人才交流市场,但始终找不到理想的工作。

一天,杰皓看到一家出租车公司在招聘司机,心想:与其这样马不停蹄地空耗着,不如先干出租车司机,既可以解决生存问题,同时也可以寻找发展机会。他打电话给鸿坤,把自己的想法告诉了他,没想到鸿坤听了哈哈大笑起来,然后讪笑着说:“你该不是被吓趴下了吧?我们可是北工大专门学经济的毕业生,怎么能去做出租车司机?太丢面子了。”杰皓接过话说:“难道大学生就不可以做出租车司机了?要知道每个行业都需要经济管理型的人才呢。再说,为了面子而不去事业的疆场搏击,这种面子是虚无的,没有任何价值……”没等杰皓说完,鸿坤便抢过话头说:“好了,不跟你争辩了,你想做出租车司机,我拦不住你,反正我是不会去做的。”

杰皓初到出租车公司,虽说只是把它当做暂时的栖身之地,但他依然以十分的敬业精神和十足的干劲对待这份工作,无论是同行,还是老总对他的表现都发出由衷的赞叹,两个月没到,公司总经理就委任他为车队队长。杰皓不负众望,运用自己在大学里的专业知识管理车队,向公司提出许多合理化的建议和意见,老总采纳后效益明显提升,由此,他更是深得老总的器重,认为他是一个不可多得的运营干将,便将他调到身边做总经理助理。

至此,杰皓深感自己当初的选择是正确的,他发现出租车行业也有自己的用武之地,便把精力全身心地投入到公司的运营和管理上。两年后,公司老总破格提升他为公司副总经理。8年后,公司老总准备退休,便找到杰皓,以极低的价钱把公司转让了给他。又过了2年,杰皓的公司出租车突破500辆,跃升为一家大型出租车公司。

而此时,他的大学同窗鸿坤只是一家公司的普通白领。

许多人在人生的道路上,走得平平淡淡无所建树,一个很大的原因,就是因为太顾及自己的“面子”,在心理上设限了行动的步伐。他们在寻找职业或寻求事业发展时,首先思索的并不是这个职业能不能赚钱,能不能给本人带来新的机会,而是做这个职业会不会“丢人”。有些职业,比如杰皓当初选择的出租车司机,或许外表上看来并不“光辉四射”,甚至有些丢人,但对于每一个需要生存、需要从立足中不断寻找发展生机的人来说,任何一个职业,哪怕是很“丢人现眼”的职业,都意味着机会,你只需勤奋、敬业、用心、坚持,就一定能寻求到发展的希望。对于每一个想做一番事业、想大展宏图的人来说,没有什么比爱面子更蹩脚的,因为那是在“掩埋”机遇。

假如你想克制爱面子的心思、解脱面子带来的心理负担,试一试下面的几个办法,也许会对你有所裨益。一是剖析法,当他人在批评你时,你一定会有愤怒感,这很正常,但在愤怒之余,不妨剖析一下这些批评有没有道理。假如有道理,就要谦虚接受;假如纯属流言蜚语,就不要理睬,他们说他们的,你做好自己的事就行了。二是行为练习法,有些事情(比如与生人接触,恳求他人帮助)你本不愿去做,但不做又不行,这时可使用行为练习法:在面对对方之前,做模仿对话的练习。三是韩信受辱法,随时牢记韩信忍“胯下之辱”的典故,不在大事上纠缠面子问题,“士可辱,不可杀”,不在有关大局的事情上“捐躯”。

因此,不多顾虑自己的面子,给够工作、事业伙伴,或者上司、老板的面子,他们才有可能对你的缺陷、过失给予机会、留下情面,这正是很多成功人士的处世之道。

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