刚从学校毕业的年轻人，大多数心高气傲，抱着“学而优则仕”的传统思想，觉得既然读了那么多年书，就应该当官，就应该在大城市的大企业上班，就应该在公司里做管理者。他们把自己摆在高高在上的位置，仿佛得到一切都是理所当然。可步入社会之后才发现，事情根本不是这样。
中国的许多励志书都教育年轻人立大志，许大愿，想方设法地把自己塑造成伟人，这导致很多年轻人看过书之后，真把自己当伟人看。殊不知，许多成功其实是不可以复制的，几百万个人里也未必能出一个伟人。庄子曰：“吾在天地之间，犹小石小木之在大山也，方存乎见少，又奚以自多？”
我在单位里带新人，通常都会和他们闲聊上几分钟，通过言谈举止来观察和判断他们的个人修养。有一些年轻人，从孩童时代就被家人、亲戚朋友宠着爱着，学校又往往只注重文化和学历教育，久而久之，就养成了一种自大的性格。在办公室里，经常听到他们用“命令”的口吻与老员工对话，甚至毫不客气地“吩咐”打扫卫生的阿姨帮他们做这做那，这都是缺少基本礼貌的行为。
尊敬是相互的，无论是对待长辈还是同辈，无论是学历比自己高的还是比自己低的，无论是职务比自己大的还是比自己小的，都应该以礼相待。只有你尊重他人，才能换来他人对你的尊重与接纳。平常对待公司的长辈，应该把“您”“谢谢你了”“麻烦你了”这些礼貌用语挂在嘴边，切不可没大没小，目无尊长。
自大是前进道路上的最大障碍。如果你认为自己多么有本事，多么有才华，你的话都应该成为权威和经典，那么你只能遭到别人的唾弃。相反，如果我们能低看自己一眼，虚心与他人相处，反而容易引起别人的共鸣，从而得到别人的认可和支持。
小琴是我的大学同学，刚毕业的几个月，她每周都会与我通电话，常跟我抱怨生活、抱怨工作。第一个月，当我已经找到一份稳定工作的时候，她正抱怨生活艰难、时运不济。尤其是看着周围比她差的朋友一个个都找到了工作，自己满腹经纶却总是找不到理想的单位。第二个月，她终于找到一份说起来还算不错的工作，她又开始抱怨公司给她这个重点大学毕业生的待遇太低，还经常安排零碎简单的活让她干；她那么努力，做出的成绩却不被单位认可。对于她的抱怨，我只能给她一些忠告和安慰，让她把姿态放低点。既然是刚毕业的人，社会阅历和工作经验都不足，有公司肯给她锻炼的机会已经很好了。
工作不到三个月，她又一个电话过来控诉同事。她先是说大家都排斥她，不喜欢和她聊天沟通，分组做项目的时候没人愿意选她，然后又说自己现在是孤家寡人，天天独来独往，情绪越来越低落，已经对办公室产生了恐惧感。
我了解小琴的性格，她平常就是一个心高气傲的人。
所以，我问她：“为什么大家不排斥别人，偏偏要排斥你呢？”
这个问题她显然没有考虑过，不知道如何回答。我告诉她：“人不能永远在别人身上挑毛病而不反思自己的过错，更不能永远把自己摆在高高在上的位置，自以为是。你应该把心态放低一点，才能被大家接受。”
低看自己一眼，并不是卑躬屈膝，也不是自卑自弃，而是一种聪明谦逊、积极进取的精神。三人行，必有我师焉。你刚走出校园进入职场，公司里的任何人都懂得一些你不懂的知识，都会一些你不会的东西，他们就是你的老师。你应该抱着认真学习的态度，放下大学生的架子。低头看，才能看清自己的不足。以彼之长，补己之短，方可成就自己。
我们赞扬谦虚谨慎，赞扬虚怀若谷，但是我们必须明白，谦虚谨慎与自卑完全是两个概念，前者是一种美德，后者则是一种不良心理。前者会激励自己不断进步，因为承认自己的不足，就更容易勤奋，更加努力。后者却是在任何时候都觉得自己不行，瞻前顾后，犹豫不决，没有进取心，没有信心，这样最终导致的结果就是碌碌无为。
这个社会不会认同你的学历，但会认同你的能力；不会认同你的兴趣，但会认同你的付出。想让别人高看你一眼，就得先学会低看自己一眼，尊重你赖以生存的环境，尊重你身边的每一个人，这样方能融入社会，给自己营造一个良好的环境。
