一个聪明的丈夫或妻子会不失时机地对自己的妻子或丈夫赞美一番，一个成功的领导也会恰到好处地对自己的下属表扬一番，以激励他们忘我的工作热情，赞美往往能达到事半功倍的效果。可为什么有些人十分吝啬对别人的赞美呢？也许有以下几种原因：有的人不善言词，不能把内心对别人的赞美用语言来表达；也有的人怕被人家说成是花言巧语，不实在；还有的人认为在他（她）的眼睛里，别人都不怎么样，于是这些赞美之词在他们的字典里很难寻觅。不舍得赞美还不能算是过错，最可怕是有些人生妒嫉性极强，别人的能干、漂亮、家庭的美满都成为他（她）们愤怒的“原动力”，他（她）们非但不赞美人家，反而处处贬低别人，抓住别人的缺点、弱点不遗余力地嘲弄、攻击，或揭一揭人家的伤疤、病处，似乎这样他（她）们的内心才会产生一种快感、满足感。这种扭曲的心灵、晦涩的心态是十分危险的。这种人最终往往因人际关系紧张，成为孤家寡人；或因毁人名誉而应诉公堂。
赞美可以滋润人与人之间的关系，可以使人享受到春天般的温暧。人世间应多一点欣赏、少一点妒嫉，多一点赞美、少一点责备，为人们的工作生活营造一个和谐的氛围。
49.炼就眼力明察秋毫
——知人知面的模式
知人须从细微处看手，交友应该更加谨慎。
北宋年间的某一天，苏轼与关系较好的谢景温一起在效外散步，忽然有一只受伤的小鸟从树上掉了下来，谢景温抬脚把这只小鸟踢到一旁。苏轼看到他这个漫不经心的动作，心里凉了半截。他想，这一定是个轻贱生命、损人利己之徒，不可深交。谢景温的妹妹是王安石的弟媳，所以他受到王安石的重用，王安石提拔他任侍御史知杂事一职。后来，他见苏轼与王安石不和，为讨好王安石，便诬陷苏轼运售私盐，企图将苏轼治罪。早年，苏轼和关系甚密的章惇，在山中游玩，游到仙游潭的时候，前面是悬崖峭壁，只有一座独木桥相遇，桥下是万丈深渊。章惇提出让苏轼过桥，在绝壁上留下墨迹，苏轼不敢。章惇神色平静地轻松走过独木桥，把绳子系在树上，像玩杂技似的在陡峭的石壁上写了“苏轼章某来此”几个字。苏轼不由抚着他的背长叹道：“能拼命者能杀人也！”章惇大笑。苏轼认为，人如果不珍惜自己的性命，他也不会珍惜别人的生命。后来章惇当上宰相，大权在握，整治政敌毫不手软，他甚至提出掘开司马光的坟墓，暴骨鞭尸；又因与苏轼政见不合，对苏轼也大下辣手，把苏轼贬到偏远的惠州。苏轼在登州做官的时候，有一个主簿，每次报告事情都特别啰嗦，苏轼很厌烦他。有一次，主簿又来禀报，苏轼就敷衍他道：“晚上来吧。”到了晚上，主簿单独来了，苏轼勉强出来见他。苏轼正在看杜甫的诗，就故意问道：“‘江湖多白鸟，天地有青蝇’，这‘白鸟’指什么？是指鸥鹭一类的鸟儿吗？”主簿马上回答道：“白鸟并非指鸥鹭，而是指蚊蚋之类的虫儿，以此暗喻吸人血的赃官。如今世界，君子太少，小人太多啊！”苏轼本想用“白鸟”来嘲讽主簿说话像蚊蚋样嗡嗡不止，让人厌烦，哪知主簿不但很有学问，而且也正直，从此，苏轼对他另眼相看，特别厚待他。
苏轼从细节识人，大多无误，这是和他自身的言正端庄分不开的。
50.成就未来一念之间
——人各有志的模式
在人生的道路上，难免有不如意的地方，比如对工作的取舍很难说是对还是错，关键要有志向。
两个人不如意的年轻人，一起去拜望师父：“师父，我们在办公室被欺负，太痛苦了，求你告诉我们是不是该辞掉工作？”两个人一起问。师父闭着眼睛，隔半天，吐出五个字：“不过一碗饭”。就挥挥手，示意年轻人退下。回到公司，一个人就递上辞呈，回家种田，另一个没动。
十年后。回家种田的年轻人以现代方法经营，加上品种改良，居然成了农业专家。另一个留在公司的年轻人也不差，他忍气吞声，努力学习，渐渐受到器重，成了经理。有一天，他们两个人又遇到了。农业专家说：“奇怪，师父给我们同样‘不过一碗饭’这五个字，我一听就懂了，不过一碗饭嘛，日子有什么难过？何必硬呆在公司？所以我辞职了。”他问另一个人：“你当时为何没听师父的话呢？”“我听了啊，”那经理笑道，师父说：“不过一碗饭，多受气，多受累，我只要想：不过为了混碗饭吃，老板说什么是什么，少赌气，少计较，就成了；师父不是这个意思吗？”两个人又去拜望师父，师父已经很老了，仍然闭着眼睛，隔半天，答了五个字：“不过一念间”。
因此，在哪里工作并不重要，重要的看自己能不能适应工作或者挑战工作。
51.拥有灵魂方有魅力
——灵魂魅力的模式
有时候，人们说不出为什么喜欢一个人。其实，这个人长得并不特别好看，也不够完美。然而，他把人们完全吸引住了，因为他有灵魂。
有些人，也许出身富贵之家，也许仪表非凡，也许有一个光明的前途，也许拥有以上所有的优点，可是，让人感觉不到他的灵魂，他只有一个耀眼的躯壳。
另一些人相信自己非常有内涵：他们充分掌握最新信息，知道现在最流行的掌上电脑、数码相机、名车甚至最流行的球鞋。他们知道什么是好东西，随时可以念出一串现代最有名的画家、建筑家、室内设计师及家具设计师的名字。可是，他们不过是一群搜集员，没有灵魂。灵魂是一种可能性，一种智慧，它也可以很简单，简单到只是两个人的锲合，好像产生共振。人们爱上的，是一个能引起他们灵魂共振的人。有一天，当人们不再爱眼前的人，也许是因为他们灵魂不再共振了。
52.改善心理提高品质
——调整心态的模式
英国作家兰布里奇曾经说过：“两个人同时从一个栅栏往外看去，一个人看到的是泥土，另一个人看到的却是繁星。”为什么有如此差异的看法，原因在于心态的不同。什么是心态？心理学定义：心理态度是指动能心素、复合心素所包括的各种心理品质的修养和能力。有什么心态，就决定你对事情采取什么态度。
美国前总统罗斯福在任纽约州议员时候，一次游泳后患上脊髓灰质炎，也就是“小儿麻痹症”。医生说：“你将不再能行走。”罗斯福回答：“我还要走路，我要走进白宫。”第一次竞选总统时，罗斯福对助手说：“你们布置一个大讲台，我要让所有选民看到我这个得小儿麻痹症的人，可以自己走到前面演讲，不需要任何拐杖。”当天他穿着笔挺的西装，步履坚定地走向讲台，后来罗斯福成为美国历史上唯一一位连任四届的总统。
美国石油大王洛克菲勒给儿子信里也曾经提到过心态：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱！”
同样一件事情，当人们换一种心态面对的时候，情形就有天壤之别了。
53.失之毫厘差之千里
——明察秋毫的模式
常言道：领导一句话，忙坏手下人。因此领导者的言行举止应格外谨慎。
