猴群中有一只小猴曾经向鸭子学过驾船技术，每次猴群过河都是它驾船冲浪。
有一天，猴王把它叫过来说：”我想跟你学驾船，能学会吗？””不但能学会，而且您能超过我。“小猴子说。
于是猴王开始跟小猴子学驾船，如何扬帆，如何掌舵，如何撑篱，如何摇橹，小猴子都讲得清清楚楚，聪明的猴王很快就都掌握了。通过一段时问的练习，猴王完全能熟练驾船了。
“来，咱们来一场比赛吧！”猴王对小猴子说。
“好吧，陛下。”小猴回答。
比赛的结果是猴王败北，它恼羞成怒：”你竟敢对我留一手，捆出去杀了！”
小猴急忙说：“陛下，等我说完你再下令也不迟。你落后的时候一心想超过我，摇橹撑篱的动作都变形了，你在超过我时，怕我赶上你，掌舵的时候也没用心；和我并驾齐驱时，你在观察我，而忘记了对帆的控制，你的心根本没在驾船上，虽然你的技术一点也不比我差，力气也比我大，但你还是输掉了。”猴王恍然大悟。
这则寓言告诉我们患得患失、内心怯懦是成功的大敌。
我们做一件事的时候，总是想赢怕输，总是担心会失去一些东西，总在想万一失败了怎么办。结果失败的可能性就越大。
相反的，心态健康，没有压力，放手去做，成功的可能性就会大得多。
有这样一个例子：毕业生小汪是某名牌大学学生干部，老师和同学心目中的佼佼者。大家都认为找个好工作对小汪来说是不成问题的。
小汪自己也这样想。他为自己未来的工作早就作了规划：北京、上海或深圳，国际、国内有一定影响力的跨国公司，年薪五万元以上，要有个人发展的机会和空间。
择业伊始，就有好几家单位向他抛来了“绣球”，那几天的小汪可真有些应接不暇。第一家单位是北京的某企业，人事处的处长亲自面试，当场拍板，解决进京指标，希望签约并许诺要对小汪进行重点培养，但小汪认为这“馅饼”来得也太容易了，何况这是一家国有企业，不符合自己的要求，打电话婉言谢绝。第二家单位是深圳的某保险公司，公司待遇不错，但小汪认为该公司规模较小，在市场中缺乏竞争力。第三家单位是上海的某公司，基本符合小汪的条件，可是小汪却在第二轮面试时被淘汰。
离学校上报就业方案的截止日期一天一天逼近，小汪有些按捺不住，论人品、学历、专业、能力，自己都不比别人差，怎么就会找不到理想的工作呢？他慢慢的开始怀疑自己，心态在患得患失中失去了平衡，开始茶不思、饭不想，夜不能寐，觉得自己在学校无脸见老师、同学，回家无颜见江东父老，整天神情恍惚。
时间越来越紧迫，小汪变得慌乱不已，开始手忙脚乱地乱投简历。
可是，或嫌公司规模小，或是觉得单位地理位置不理想，或是觉得单位薪水太低，均未能与用人单位达成协议，随便找家单位签了，不情愿；
不签，学校就要把关系转回生源地。
小汪的失败就在于他患得患失的心态，签了小公司怕委屈了自己的才干，去自己满意的公司又不能如愿。早知如此何必当初呢。
患得患失往往导致失败。选择职业如此，做任何事都是如此。
