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第9章 建功立业(2)

合作失败的人常拆伙,因为彼此责难。合作成功的人,也常拆伙,因为各自居功。直到拆伙之后,发现势单力薄,再回头合作,那关系才变得比较稳固。

——刘墉

善为吏者树德,不善为吏者树怨。

——〔汉〕刘向

巨大的建筑,总是由一木一石迭起来的,我们何妨做做这一木一石呢?

——鲁迅

当你买下一座旅馆的时候,这不是事情的结束,而恰恰是个开始。

——〔美〕洛克·福特

创事业者,需要有大刀阔斧的魄力、众醉独醒的精神,潮流影响不了他,风气麻醉不了他。

——〔法〕罗曼·罗兰

不问苦乐,不问得失,不计成败,尽你的力量奋斗。

——〔法〕罗曼·罗兰

生活就是赛跑的场地,永不停歇。

——〔法〕罗曼·罗兰

不会做小事的人,也做不出大事来。

——〔俄〕罗蒙诺索夫

竞争一直是,甚至从人类起源起就是对大部分激烈活动的刺激物。

——〔英〕罗素

竞争可能是建设性的,也可以是破坏性的。

——〔英〕马歇尔

高昂的士气是提高生产效率的一个重要因素。这意味着,一个称职的经理应当不断努力提高自己公司内每一个人的自尊心。

——〔美〕玛丽·凯·阿什

经理要体谅其他人的困难,而体谅别人困难的最好办法是生活在他们中间。

——〔美〕玛丽·凯·阿什

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。

——〔战国〕孟子

我们应当努力奋斗,有所作为。这样,我们就可以说,我们没有虚度年华,并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。

——〔法〕拿破仑

想要收获自由之果的人,必须承受维护自由的劳苦。

——〔美〕潘恩

不论从事什么事业,都要能打破现状。安于现状就是退步,自以为现状已经很好,就无法再突破;不求发展,明日就会失败。必须不断破坏现状,而后才能创出新的天地。

——〔日〕坪内寿夫

只要肯做,任何事情都可以做到。但大部分人还没有去做,就说做不到。首先除去这种心理;一旦努力作为,七成以上的成功率是跑不了的。

——〔日〕坪内寿夫

事业是极困难的,必须不分昼夜地审思,决定了最好的方法,就要果敢地去实行它,纵使途中挫折无数,你们也要不断地投资。

——〔日〕坪内寿夫

目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷途中徒劳无功。

——〔英〕切斯特菲尔德

在人类生活中,竞争心是具有重大意义的东西。

——〔印度〕普列姆昌德

凡事起头难,也最为重要,尤其在开始的阶段,能按照计划进行的少。识途老马开始熟稔的事情时,都难免会有差错,更何况从事从未摸过的新创事业呢?时常会被意想不到的障碍搞的一筹莫展,也就不足为奇了。

——〔日〕丘永汉

不论想法如何绝妙,只会空想而不付诸事实,等于没想一样。不做出来让人瞧瞧,谁也不会去注意你的高妙想法。

——〔日〕丘永汉

创业初期如果即面临着好景气,往往就会丧失了警觉性,因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利,或许反而更加努力经营,时时保持着警觉性不致掉以轻心,这对应付未来的挑战,极有助益。

——〔日〕丘永汉

高级管理人员的效率是一个根本的标志。

——〔美〕R·麦裴逊

事业常成于坚韧,毁于急躁。

——〔波斯〕莎迪

千万人的失败,失败在做事不彻底;往往做到离成功还差一步,便终止不做了。

——〔英〕莎士比亚

竞争的本能是一种野性的激励,一个人的优点通过它从另一个人的缺点上显示出来。

——〔美〕桑塔亚那

我做事的态度,便是把每件事都做好,即使是微细的部分,也要彻底做好。一样事情不做到十全十美,我是绝对不放松的。

——邵逸夫

成功的主要条件是:一个可辨认和有容纳力的市场、充分的资本、一个能力组合均衡的领导团队、不屈不挠的精神,以及深思熟虑的时机。

——〔英〕史蒂文·布兰德

侍应生工作要诀:耐性、开朗、交流。

——〔英〕史蒂沃

世界上的事没有绝对成功,只有不断的进步。

——〔英〕斯威夫特

我们从失败中学到的东西要比成功中学到的东西多得多。

——〔英〕斯迈尔斯

即便是世界上最伟大、最壮丽的事业,兴许也常常需要瘦弱的手去扶掖。

——〔英〕斯宾塞

你成功,你要认为是你的运气很好;你失败,你要认为是你的力量不足够。那样的话,你就要不断提高自己的水平。

——〔日〕松下幸之助

高薪带出高效率——员工有了安定生活的保障,才能发挥十二分的努力,勤勉工作。

——〔日〕松下幸之助

忙碌和紧张,能带来高昂的工作情绪;只有全神贯注时,工作才能产生高效率。

——〔日〕松下幸之助

顺利发展是产生失败的原因,遭到困难是产生成功的萌芽。

——〔日〕松下幸之助

亲切、美味、迅速、对于客人表示感谢念头的重要性,何止于饮食呢?

——〔日〕松下幸之助

事业就像女人,谁去追求,谁就能够得手。

——〔西班牙〕松苏内吉

人类要在竞争中求生存,便要奋斗。

——孙中山

光勤劳是不够的,蚂蚁也是勤劳的。要看你为什么而勤劳。

——〔美〕梭罗

从不抛头露面的人能干成大事业。

——〔古罗马〕塔西佗

许多人一事无成,就是因为他们低估了自己的能力,妄自菲薄,以至于缩小了自己的成就。

——〔美〕唐拉德·希尔顿

我们,特别是年轻人,应该大胆进取,要去开发自己灿烂多彩的世界,而不要因为长辈或薪金的原因被纳入一条安定的轨辙,失落掉应该属于自己的天空。

——〔美〕唐拉德·希尔顿

唯有具备强烈的合作精神的人,才能生存,创造文明。

——〔印度〕泰戈尔

一个精神生活很充实的人,一定是一个很有理想的人,一定是一个很高尚的人,一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。

——陶铸

从今天起,强迫自己每天想一个创意,你将不难发现到处都有赚钱的机会。

——〔日〕藤田田

对于来店的客人,要用哪句话才能使他麻醉呢?那就是“谢谢光临”这句话。

——〔日〕藤田田

应该记住,我们的事业,需要的是手,而不是嘴。

——童第周

没有沉不了的船,也没有不会倒闭的企业,一切事在人为。要想让职工付出三倍的努力,领导就必须付出十倍的努力。负责人就是吃苦人。

——〔日〕土光敏夫

指挥大企业的是人,要发挥人的活力。要求企业蒸蒸日上,发展人的活力是唯一的办法。

——〔日〕土光敏夫

如果随便地使用部属,老是赋予同等能力以下的工作,耗用其能力,这样作为一个管理者,不但失去了管理者的资格,对于人类社会而言,也是一种罪过。

——〔日〕土井正已

活力=智力×(毅力+体力+速力)。

——〔日〕土光敏夫

无论是谁,无论是任何偏见,都不能阻止人们通过从事商业而致富。

——〔英〕托克维尔

人,最理想的是从事永久不灭的事业,这也是生命对人类的要求。

——〔日〕武者小路实笃

德不优者,不能怀远;才不大者,不能博见。

——〔汉〕王充

古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:“昨夜西风凋碧树,独上西楼,望尽天涯路”,此第一境也;“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,此第二境也;“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,此第三境也。

——王国维

先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。

——王永庆

做生意只要能对未来确实有信心,从何时开始都是一样的。或许也可以说,与其预料将碰上热潮而开业,倒不如在创业初期先尝试一点苦头。

——王永庆

年轻人刚踏入社会之时,不要东挑西挑,任何工作都可以做,都有前途;特别在企业界,只要你努力学,一年就可以得其要领,而三年有成,可以一展雄才大略。

——王永庆

人的生命及其精力都有极限,必须全神贯注并且持之以恒,才有可能追求卓越。

——王永庆

要有自信,然后全力以赴——假如具有这种观念,任何事情十之八九都能成功。

——〔美〕威尔逊

奇迹有时候是会发生的,但是你得为之拼命地努力。

——〔以色列〕魏茨曼

真正的效率,是由人的自愿合作产生的。

——〔美〕伍德罗·威尔逊

用自己的价值进行竞争不是坏事。

——〔日〕武者小路实笃

每个人都有其优点。因此,把每个人最大的长处集中起来,便是提高效率的好办法。

——〔日〕希野幸三

不能像在逆境中那样在顺境中持重,是一个人脆弱的表现。

——〔古希腊〕西塞罗

在这个世界上取得成功的人,都努力去寻找他们想要的机会,如果找不到时,他们就自己创造机会。

——〔爱尔兰〕萧伯纳

一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静的光荣。

——〔爱尔兰〕萧伯纳

高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。

——〔英〕休谟

创业难,守业更难。要把革命前辈打下的江山很好地接过去,不通过艰苦工作是不行。

——徐特立

人多了,个人肩膀上的责任就减轻了。

——〔挪威〕易卜生

艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人都望而却步,只有意志坚强的人例外。

——〔法〕雨果

如果有人以为通往推销员的王座之路,是由许多“成功”铺成的,那就大错特错了。事实上,这条路是由无数“失败”堆砌而成的。

——〔日〕原一平

即使你们把我身上的衣服剥得精光,一个子儿也不剩,然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地带,但只要有两个条件——给我一点时间,并且让一支商队从我的身边路过,那要不了多久,我就会成为一个新的百万富翁。

——〔美〕约翰·洛克菲勒

人生与弈棋、赛球并无二致。只要入局,就应该是一场志在必得的壮烈斗争。

——赵宁

信用是企业的财富,竞争是企业的生命。

——〔韩〕郑周永

无一事而不学,无一时而不学,无一处而不学,成功之路也。

——〔宋〕朱熹

历史上所有伟大的成就,都是由于战胜了看来是不可能的事情而取得的。

——〔美〕卓别林

在惊涛骇浪中,拿稳着舵,虽千转百折,仍朝着正确的方向前进,才终有达到彼岸的时候。

——邹韬奋

自己无论怎样“进步”,不能使周围的人们随着进步,这个人对于社会的贡献是极有限的。

——邹韬奋

创业之初,无法给职工像样的待遇,设备又差,也没有什么得意的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的情况下,要让大家一起去拼命地干活,必须以创业时的“血盟”精神作为企业经营的基础。

——〔日〕邹盛和夫

宏伟的事业,只有靠着实实在在的微不足道的一步步的积累,才能获得成功。

——〔日〕邹盛和夫

为了达到顾客们的希望,所以顾客们的任何要求我都准备答应。我是如此开始脚夫这个行业的。

——〔日〕佐川清

凡献身于一种事业的人,就会从那里找到一个向导、一个支柱、一个仿佛能规定他胸内心跳的调整器。

——〔法〕左拉

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