二、更新观念，把握规律
创新，是一个民族发展永不衰竭的源泉和动力。作为中层领导者，要在本组织内做好思想工作，并使该项工作永葆生机与活力，有感召力，就应不断创新。而在创新的实践中，观念的更新，摆在了首位。如果不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，思想严重脱离实际，习惯于单凭主观意志办事，盲目蛮干，随意性和片面性严重，拘泥于旧的条条款款，不思进取，缺乏开拓精神，党的事业就不能前进，本组织工作就会受到损失，领导者就会有被时代淘汰的危险。比如，在宣传群众中，仍搞“假、大、空”；在塑造英雄人物时，仍片面追求“高、大、全”；在组织群众时，仍搞“绝对服从”；在引导群众时，只搞纯粹的“崇尚精神”，而忽略群众的“物质需求”；在激励群众时，仍停留在“空头支票”，而从不“兑现落实”。这些东西，非改不可。因此，只有进一步解放思想，实事求事，反对因循守旧、虚报浮夸、不思进取，不断开拓创新，才能开创出思想工作的新局面。
作为中层领导者，应一切从实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。坚持科学态度，大胆进行探索，使自己的思想和行动更加符合客观实际，更加符合国情和本组织的实情，只有这样，做好思想工作才有思想保证。
思想工作研究的是人的思想和行为的活动规律，以及党对群众进行思想教育的基本规律。在市场经济条件下，只有了解、掌握并遵循这些规律，才能使思想工作取得事半功倍的效果。比如，根据思想工作具有长期性、艰巨性、复杂性的特点，就需要坚持不懈，常抓不断，循序渐进。又比如，思想工作要切合实际，区分对象，因地制宜，因人而异。这就要求领导者，在作思想工作时，既要有宏观把握，又要有具体把握，特别是因时因地因人不同，做到视情况而定而变，具体对象具体分析。又比如，思想工作讲究选择激励的“最佳时机”，因此，在把握此类时机时，应讲究“真诚性”、“敏感性”、“持久性”，遵循了上述规律，一个全新的人际关系环境就可营造出来。
三、方向正确，重点明确
中层领导者处于本组织内承上启下的关键岗位，任务繁重，头绪繁杂，时间紧迫，面临热点难点也多。在千头万绪的工作中，在激烈竞争的市场经济快车道里，要想开创出思想工作的新局面，必须遵循正确的理论指导，掌握正确的方向，寻求灵活多样的途径，才能达到目的。
思想工作应坚持什么样的正确方向与途径呢？
归结起来，包括以下内容：一是必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，坚持党的基本路线和方针。要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，引导广大党员、干部和群众树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是必须坚持以经济建设为中心，为全党全国工作大局服务，为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证；三是必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性。要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。要坚持从社会主义初级阶段的实际出发，从广大干部群众的思想实际出发，把先进性要求同广泛性要求结合起来，区分层次，有的放矢，注意实际效果；四是必须坚持教育与管理相结合。要抓紧建立健全有关法律法规和制度，依法加强对社会生活各个方面的管理，把我们倡导的思想原则融于科学有效的社会管理之中，使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来；五是必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。要认真贯彻落实党的各项政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，把党和政府的温暖送到群众心坎上；六是必须坚持在党的领导下，依靠全社会共同来做。要在党委统一领导下，充分调动社会各方面的积极性，形成职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的工作机制。
对症下药，突出重点，是新世纪思想工作的一个新课题。根据中央的统一部署，结合本地区本部门本单位的实际，加强针对性，有的放矢，做好思想工作，是一个领导者不可忽视的。在新世纪，其侧重点应把握以下几点：一是用邓小平理论，“三个代表”的重要思想武装全党，教育干部和人民，广泛进行党的基本路线和基本纲领教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，使广大干部群众更加自觉地贯彻执行党的基本理论和基本路线；二要加强马克思主义唯物论和无神论教育，大力提倡科学精神，坚持不懈地普及科技知识，普及那些与群众日常生活密切相关的自然科学、医疗卫生、科学健身和生老病死等方面的知识；三要加强形势政策、民主法制和维护社会稳定的教育，使干部群众充分认识到进行现代化建设必须有一个团结稳定的社会环境，自觉维护安定团结的大好局面；四要加强以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设，引导广大群众遵守道德规范，提高道德品质，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员。自觉遵守中国公民的基本道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
四、方法灵活，途径多样
目前，思想工作无论是方法或途径、机制，都存在与现实不相适应的问题。因此，作为中层领导者，探索新世纪做好思想工作的方式、方法、途径、机制，已成当务之急。而探索这些东西又是一件十分复杂的工作。
当前，在方针、方式、方法上，首先应坚持疏导方针，先调查研究，掌握思想动态，再以平等真诚待人，以情去疏导，以理去疏导，以人格力量，以丰富的学识阅历去疏导。其次，应把握住思想工作与物质利益原则具有内在统一性的特点，贯彻正确的物质利益原则，处理好思想工作与物质利益原则的辩证关系，走出认识上的“误区”。再次，在方法上应予以创新。从思维方式上由传统向现代型转变，从经验型向科学型转变，从单向灌输型向交流型转变，从集中型向分散结合型转变，从单向型向综合型转变，从“一张嘴，一个本、一支笔”这种“真空型”向载体传播型转变，特别应注重现代科技手段的运用。在一些具体做法上，可以采取杂事分断，热事冷断，急事稳断，特事特断，刚事柔断等办法，以收到实效，稳妥地处理好各种复杂的矛盾。
除上述方式、方法外，建一个机制，带一支好队伍，更为重要，这是思想工作的落实有切实保障的必备条件。思想政治工作不是权宜之计，而是一项长期的战略任务，因此，为确保思想政治工作长期良性运行，首先必须建立起一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼职结合的思想工作者队伍；同时，还必须建构一整套有效的运行机制。这个机制应包括启动机制，即科学决策、动力激发与计划实施机制；调控机制，即建立目标管理系统，健全反馈体系，强化调控权威机制；考评机制，即建立考评制度，严格考评程序与标准，坚持考评与指导相结合的机制；保障机制，即组织领导保障，机构队伍保障，经费及物质保障，法规制度保障机制；坚持管理监督机制。
五、加强党的领导，做好群众的表率
毛泽东指出，掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。邓小平也强调，改善党的领导，其中最主要的就是加强思想工作。思想工作是党的工作，加强和改进思想工作必须依靠党。
因此，加强党对思想工作的领导显得尤其重要。作为中层领导干部，应将这项工作提到重要议事日程上，经常研究，加强检查。除自己首先要带头做好思想工作外，对思想工作者也应关心，注意和培养，帮助他们提高思想政治素质和业务能力。同时，要不断做好党的自身建设工作，坚持从严治党，从严治政的方针，做到“守土有责”，保证党的纲领、路线、理论、方针、政策的贯彻落实，使基层党组织成为思想工作的坚强堡垒。
作为中层领导者，要带好一支队伍，还必须做到率先垂范，为群众做表率。一屋不扫，何以扫天下，己不正，焉能正人。因此，把功夫用在抓落实时，一方面注重求真务实，树立群众观念，协作观念，另一方面，得严以律己，做出表率。一个中层领导者，在本组织内，能以“立功、立言、立德”做表率，就能在群众中树立起一座“三不朽”丰碑，就能使思想工作获得最好的诠释。
