破产-乖张25—2戴罪羔羊
于大勇来了牛脾气，终于没有听从冯伟宝的意见，没有修改重新上报破产第一期费用预算，理由是第一期都过去30多天了，很多事已经做完了，很多费用已经花销了，还修改预算有什么意义？严格控制支出比什么都重要。尽管于大勇生气上火，血压达到180，还是暗暗告诫自己，冷静、冷静、再冷静！
预算没有修改按照原样上报集团了，但是，好几天都石沉大海，年底，终于有了消息。消息是金兰从人事部带过来的：留守人员的月工资普遍下降1000元左右。老田金兰大钟都是1500元，白雪、小马、小郑、无双都是1000元，门卫是800元，你的工资也要降，人事部说，要请示郭董在定。估计是降为1800元。什么理由？于大勇问金兰。金兰说，从下月起，破残留守工作量大量减少，留守工资也应相应减少。金兰说，这好像有点卸磨杀驴的感觉啊！
于大勇笑了，杀驴倒还不至于，剁下几块肉到时很正常的。出出被花钱的怨气啊！呵呵呵。金兰和遇到要弄个都笑起来。笑过后，于大勇又问，这事人事部王部定的？金兰说，人事部高副部拿的第一方案，郭董最后决定的。奥！于大勇点点头，过后，于大勇给陈部长电话，说，有这么多工作，怎么就开始降工资呢？集团真的要卸磨杀驴啊？陈部长笑了，你们确实作料大量工作，但是，毕竟破产工作量在减少，调整工资也是正常的，不过，你这块我在跟郭董和人事部商量商量吧。有限活喝的往前撵啊！具体还是郭董最后决定，于大勇还能说什么？破产大事完了，一下子就从正处级董事长降到科员，下降的速度也太快了点！于大勇心中幻想：集团不至于这么算计吧？！更不至于真的卸磨杀驴吧？！
好容易挨过元旦，留守的日子变成爷爷不亲奶奶不爱了！日子更加艰难！福利怎么办，法院其他成员单位都在张口等待。如果不办，明年的破产日子将会更加艰难！这时候，于大勇忍着窝囊、咽着委屈，顶着压力，打着点滴，坚持着上班，于大勇目的就是想在春节前把破产最后的大事------资产处置报告编制完成初稿，对集团陆老大是一个交代，然后，心里还是幻想陆老大口头的承诺能够尽早兑现！
这时候集团爆发一件政治事件，加剧了特加公司的矛盾。事情很简单，一个子公司突击发展党员，突击入党，没有写申请书，也没有登记，直接宣布通过实习期转正了！内幕人爆料，舆论哗然，本来很简单的事，因为主角是陆老大的二弟，新发展的党员是其“情况”子公司人教干事，舆论的发展一瞬间找到突破口，郭志伟也被冲到风头浪尖上！不处理吧，党的光辉形象荡然无存，处理吧，陆老大面子也是荡然无存。
郭志伟找陆老大谈话，陆老大直接顶回去了，按照党纪处理！
郭志伟派人找陆老二，陆老二干脆请病假到上海、北京游玩了。
郭志伟连续开了三次党委会，处理意见仍然执行不了。两个人这次把官司打到滨海市国资委，陆老大这才收敛，陆老二象征****个检查，党委会给个通报处分。党员发展作废，延期一年转正！折腾一个月这才风平浪静。
这一个月，于大勇也没有什么事，就利用到清算组汇报的机会找张副处长好顿聊。张副处长说，清算组和法院沟通好了，正常出审计评估报告。审计报告初稿出来了，集团和国资委研究，不追究于大勇责任！于大勇说，不追究是什么意思？谁造成的，几次审计评估我都有报告！是不是应该奖励啊！一艘破船，马上要翻沉，被开到岸边，让所有的人都平安着陆了，有功有过总的有个说法啊？
张副处长笑了，说的很含蓄，对你的评价是集团的事，我们没有发现大问题。我听郭董说了，为破产付出很大，集团党委对你有个评价，你就在这留守吧。等几年慢慢会给你安排吧！根据我们处理破产的经验，破产是一个很漫长的过程，最快的也得三五年，有的企业十年八年都处理不完。你就在这处理吧。
奥，几年？人生有几个几年？！于大勇心里话，自己转眼就到五十了，知天命，可能这也是于大勇的天命。于大勇点点头，又问起破产留守人员政策。张副处说，留守人员工资多少上面没有规定，关键是看留守任务多少。你们这些留守人员都是通过集团确定的，将来集团也会有安排吧！有些事，你也想开点，别上火。通过这次破产，我感觉，你还是一个好同志，有能力，也很认真，慢慢再找机会吧。于大勇又问，关于法人变更以后有什么要求。张副处说，破产一般都追究法人管理责任。你这块是临时上任处理问题，长期以来不是你经营的，原来的法人集团又不想追责。对你当然也不会追责。不过集团有些人打法和你不一样，你要小心啊。一般情况下，只要企业在，原法人就承担责任，在留守处等待机会吧。清算组对你的要求就一个，没有国资委破产清算组的指示，你不能出庭、出证，更不能说出破产的秘密！
于大勇看着张副处长，郑重点点头，说：请领导放心。这一点，我以党性保证，特加公司破产一天不结束，我就一天不说出秘密！
“春节到了，怎么办福利？”于大勇问起最关心的事。
“有难事找郭董吧。我对这块儿鞭长莫及了。整个破产也是集团兜底！”
于大勇知道郭董最近和陆老大闹得不可开交，也不想给郭董添麻烦。但是，到节骨眼上了，于大勇硬着头皮给郭董电话，请郭董现场检查工作，并汇报有关工作，在电话里，于大勇也坦诚自己的想法，申请辞去留守组组长，希望集团另行安排工作。于大勇想，该表达一下自己的感受了，否则，人家以为是个病猫！于大勇也想就此机会看看集团到底什么态度！于大勇的想法，原法人不能变动，冯伟宝想回集团，如果没有人接手留守组，于大勇还得上任，这时候可能攻守态势就转化了：搬运机三万多平，这也是陆老大通过其亲人传递给于大勇的信息：那儿可能是于大勇最后的归宿！
1月20日，正是三九严寒天，室外零下15度，特加办公室，没有暖气，点着小太阳---一种通过焦点聚光返热的电暖气，几个人聚在一起烤火！
郭董和陈晓仁进来着实让大钟、老田都很兴奋不已！不一会儿，郭董现取看了冯伟宝，不一会儿，在冯伟宝陪同下进到于大勇办公室，于大勇赶紧迎出来，紧紧握手，感慨万分。郭董说，“大家辛苦了！工作基本完成，物资保管很好，问题也都清楚了，不错！我代表集团感谢你们！“
握手后，俩人来到于大勇办公室，“大勇啊，今天我们开个小会，人不在的你就通知一下。我们先谈谈！”
于大勇让冯伟宝通知李欣和其他财务人员来公司，要大家都先到冯伟宝办公室待命。
关上门，于大勇刚说两句，眼泪就止不住往下淌，“郭董，我的心拔凉拔凉的啊！”
“我知道你委屈了。慢慢说！”
“郭董，委屈、挨训我都能接受！我心凉的是，这个陆老大要卸磨杀驴？！今天开工资，这个月我的工资降为1800元，为什么？是都处理完了，用不着我了呗？干完活就撵我走，不信任我，我就离开，到给他们干！看看他们能多花多少钱！”
于大勇的眼泪继续流淌着，好像一年多的委屈都流淌出来了。郭董静静地听着、看着、也在思索着。男儿有泪不轻弹，只是未到伤心时！
很长时间了，郭董看到于大勇慢慢止住眼泪，走到桌前，递上手纸，“好了，别哭了！很多事，哭也解决不了问题！”郭董继续说道，“身体不好，休息几天也是一个办法。暂时，就让冯伟宝负责吧，你的工作，我另外考虑！一年多付出很多，也不容易，解决特加公司大包袱你做出巨大努力。集团对你会有个安排的！陆总他们没有找你谈吗？”
“谈了，正因为有他们谈话，还对我有承诺，我才把生命都豁出去，全力以赴，认真细致，资产、矛盾都处理好了，谁会想到为了一个预算计划，竟然大发雷霆，而且这个计划谁不知道？这个计划，他们很多人事前都是审核了解的啊！欲加其罪，何患无辞！为什么！？为什么！？为什么！？过河拆桥吧！”
“你放心吧。特加破产及各项改革都是集团党委董事会做出的决定，你们班子努力执行集团战略部署，认真负责，这一点有目共睹。你就宽心养病吧。给你三个月时间。大事小宝仍然找你处理，一般事他们处理。你要没有意见，等一会儿开会我就宣布了！”
“好，我同意，离开这个岗位，先养病。不过，您的先问问小宝，据说他想走！他要走，就让大钟接吧，他也不错。特别是最后几个月，没有大钟我都不知道怎么坚持下来！”
“好的，你们这些人都不错。”
