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第32章 贡献度风波

曦没想到,七号也能带着他们打通遗迹。当然,是暂时的打通,他们拿到了整个试炼大厅的权限,并且控制了这里的图腾卫士。

其他的地方的路都被堵死了,想发掘出来还需要时间,但饶是如此,部落的收获也大得惊人。

曦是修炼首领,在他眼里很多机关都是有价值的,炎魂部落的人也可以使用,这是长久的收益。

还有看得见的就是各种各样的宝物了,拉泽尔能量珠、魔法兵刃、图腾纹路,机关控制法等等,都是很有用的,能给炎魂部落增强实力的东西。

首领傲也服了,他恢复了之后也听说了这事,一群部落精英都没办法的东西,就这么被人打通了,无论是周天还是小姑娘,根本就没有出手过,打通整个试炼大厅连个受伤的都没有。

九个外部落的人都回去了,他们也得把这里的事情和部落里的人说,这一次炎魂部落拿了这么多好处,要是再不打好关系以后就麻烦了。

以前他们能活得下去是炎魂部落对他们没兴趣,但现在的炎魂部落肯定是要扩张的,有周天在,他们要是不懂规矩灭族也是有可能的。

先知一手建立的贡献度评估中心也开始运作了,根据这一次的收获,每个人的贡献情况来分配贡献度,七号一个人就拿了五百点贡献度。

这是非常夸张的,这么多贡献度要是换吃的都够吃几年了,要是换功法也能换一些非常不错的功法了,要是换附魔兵刃能换个五六柄。

而且听先知说,贡献度什么都能换,你想修炼,给贡献度部落就帮你制定一套快速修炼的方法。你想出去玩部落就派个十个八个保镖护着你。

当然这还不是令部落精英最羡慕的,他们羡慕的是七号成了小先知的弟子。这事放之前他们还没什么感觉,但是现在谁都知道这事有多好,别说五百点贡献度,就是一千点也没得谈。

曦也羡慕,什么部落修炼统领。小先知一句话那还不得累得跟死狗一样,这就叫老板一句话,员工跑断腿。

跟了小先知,以后不也能发布施令了?见证了周天的神奇表现之后,这一群人脑子似乎也好用了许多,在曦和傲的带领之下整天琢磨着怎么迎合周天的方案,怎么从部落人手里交易贡献度之类的,这玩意以后肯定有大用,趁着部落人还不明白赶紧先搞多一点,以后想弄就难了。

根据贡献度的制度来看,这玩意并不是只增不减的。以前出去打个猎,狩猎队的人多多少少都能拿到点猎物,现在则是全部统一上交,然后根据情况来分配贡献度,你想换吃的还得拿贡献度去换。

以前受伤了,医生都是免费治疗的,反正治疗的材料都是部落给的,但是现在居然要收费了,还只收贡献点,为什么?因为医治的药材也是他们从部落那里拿的,要不是前期还分配了一定的数量这些人早就炸了。

这种影响全部落的事,本来傲执行下去的时候还会担心部落人不满,但是小先知直接三句话把他说服了。

第一句是先给他们几天的量,不至于饿死。第二是没工作的都可以找部落安排。第三是把贡献度能兑换的东西发出去。

这下好了,部落里风平浪静,但是每一个人眼里好像都多了一团火焰。能修炼的想多拿点贡献度,换点修炼资源。

喜欢吃喝玩乐的想多拿点贡献度,好让自己活得更潇洒。以前谁都知道了努力了才能过上好日次,但是一切都数据化了之后你就能看见自己要多久才能得到这些。

而且,这给了很多人往上爬的通道,以前在部落里不能修炼,看见狩猎队什么的都要尊敬一点,但现在每个人都有了自己的用处,一下子生活就变得充实了,有希望了。

自己爬不动的就给自己的子孙往上爬,活着有意义了,炎魂族人浑身都是干劲。

外面五个部落的高层全来了,他们要商讨很多具体的合作事宜,这让先知忙得是昏天地暗,好几天都没睡好觉了,偏偏还一副神采奕奕的样子,让你劝都没法劝。

“想来我们部落修炼?优惠价,一个人交一百点贡献度吧。”“先知,您看这是不是太多了一点,这么多肉才换一点呢,我们部落一天吃的都不到五十点。”先知乐了:“你以为什么肉我们都收啊,要那么多吃的干嘛,你们部落那个什么毒还有点意思,你去评估中心那看看能换多少吧。”

“先知,他们就小气,你看我们大山部落,都是按照你们需要的清单上弄的,这个草没错吧,我们都准备好了。”

先知惊奇了:“你怎么弄到的?”大山部落的首领傻笑道:“俺们先前跟你们部落的人换的,看看你们需要什么,连夜带人去采的,我们那好多呢,这得有好几百贡献度吧。”

先知服了,谁说这五个部落全是傻叉,人家这不挺精明的嘛,还知道跟他们族人先打探一下消息。

这些个药草在他们看来也就是有点用,但是炎魂部落却能发挥得出它们的价值,算得上是互惠互利。

先知这边是忙的不行,周天反而悠闲下来,跟达斯学习的巫医技术也有效果了。

“徒弟啊。你看我这材料,怎么还得拿贡献度兑换,这不是影响我研发速度嘛!”达利也开始忽悠了,炎魂部落最近拿到了不少好东西,图腾卫士他也硬生生扣了一个下来研究,把一帮老头气的,你说你一个巫医,拿图腾卫士做什么。

两边争着争着,达斯便怒道:“老子出一百贡献度!”一帮人全傻了,这玩意他们有,但是不多,反正还有两个,算了,让给他一个。

达斯抢到一个也后悔了,整整一百点贡献度啊。血蚊这便评估中心的人给的是三百贡献度,这么点根本就不够用,这年头谁不知道搞科研最花钱。他也据理力争,但是血蚊这玩意暂时还没有出效果,这次探索遗迹本来是当炮灰用的,探索机关什么的,但周天这么一搞,啥机关都是渣,被七号兴致勃勃的破解得干干净净,到最后听曦说他们还在讨论哪里的机关不够强,该怎么加强。

评估中心的人也知道这血蚊厉害,作用肯定是有,但是这帮人被周天指点过一次之后精明得很。

血蚊?什么玩意,这次一点力都没出,给你三百那都是看得起你了,要不是你是达斯,换了其他人我们还不给呢!

那谁谁,发明了什么药,吃了包治百病,我们才给两百贡献度!还有那个谁谁谁,提交了自己研究出来的修炼技巧,我们才给五十贡献度,知足吧你!结果自然是把达斯喷了个狗血淋头,灰头土脸的认了。不认不行啊,这帮人除了先知和小先知,谁的面子都不给。

而且听说他们的工作是有提成的,向先知汇报之后先知会看情况给他们贡献度,这帮人肯定往死里压榨他们了,只要不太过分都没问题。

再说了这帮人直接向先知负责,贡献度评估都是要给先知过眼的,想拉拢那根本不可能。

然后达斯转念一想,不对啊,他还能跟周天扯淡嘛,有关系不用,那还混什么?周天倒是没想到这个,他琢磨了一会,还是觉得要看实际情况。

按理说达斯这样的科研人员,别说已经有贡献了,就算是没有贡献国家也得拨款研究,哪有让科研人员自己搞材料的说法。

但是炎魂部落不同,这里可没有养老金什么的,没贡献是不行的,拿着理论忽悠钱在炎魂部落这里是行不通的,周天也不准备打破这些东西。但是要让科研人员自己搞材料也的确是有点过分了,周天便随口给了一个折中方案:“一般的项目就自己弄材料吧,如果是部落项目那可以找拨款,为了部落发展嘛。而且做出来了你是有专利的,只要成功还可以搞专利费用。”

达斯一头雾水:“专利?”“就是别人用你的技术,都要给你钱。”这说法达斯倒是听过,问题是没人保护,泄漏出去那是你自己的问题。

“这个还是算了,可以这样,他们给我贡献度我教他们就行了。”周天不回答了,就你这样还教人呢,也就是碰上我,一般人谁受得了你。

七号回来之后就跟着周天学习,周天教她的还是思想那一套。索隆多之眼的成员也经常找他,一步步完善着记录程序。

一号出去了之后二号也是稳住了局面,索隆多之眼愈加成熟,二号也有继续招人的想法,索隆多之眼的工作实在太重了。

最直接的就是曦,索隆多之眼的数据已经能指出足够的变化了,曦根据七个孩子各个方面的数据来制定修炼计划,不光是选定功法,曦还兴致勃勃的设计专属于这七个孩子的训练方式,然后让索隆多之眼的成员继续跟进。

两边合作之下七个孩子进步速度在部落之中掀起了一阵风浪,这是明眼人都明白的事情,大家眼睛都是雪亮的,谁不想自己的孩子日后也能有这样的修炼速度?

只是曦并没有对外开放训练方式,据说是还需要样本,继续测试找出更好的,更成熟的方案。

但是就算是这样,别说那些可以修炼的,就算是还没觉醒灵火的,大家都想让曦看看。要这样玩?可以啊,准备好贡献度吧。

没有贡献度?去赚啊,这么多方法,你自己看着办,能做什么就做什么,就是老人也能做衣裳,编木筐不是?而且先知在征求了周天的意见之后给很多人都安排了工作,诸如什么打磨石材这类工作也是有贡献度。关键是什么?以前压根就没有这种工作啊!

炎魂部落现在的人力资源太少了,需要开发的东西非常多,根本不用担心没有工作的问题。

曦是自家人知道自家事,他有这个能力根据数据来调整,其他人未必就有这样的能力,他还需要培养一些自己的人才。

按照小先知的思路走,曦搞了一个带徒弟的方案,让部落人学习他的知识,当然,要给贡献度。

但就是如此大家还趋之若鹜,要知道以前就算你想学曦也不会教,还得他看对眼了,他觉得你很有天赋才行。

现在虽然要给贡献度,但好处谁都看得见,学了曦的修炼知识,方方面面都有用。

其他几个首领也不甘示弱,狂眼也赶紧开设了狩猎课程,还给出了带新人狩猎的套餐,这让部落里的年轻人一个个干劲十足。

但还没等他们高兴呢,评估中心的人找上门来了。你要收费?可以,但是怎么收费,怎么做,怎么教,都需要先在评估中心报备,这边批准了你才能用来赚取贡献度。

这也让一群人没话说,人家说的在理,你乱收贡献度怎么办,人家也是为了公平公正。

有高层带头,整个部落都讨论着贡献度问题,有拿得出手的东西都去找评估中心了,把里面的人累了个半死,从白天到晚上就没消停过。

要知道,他们现在已经不止是评估贡献度了,这个机构还要结算贡献点的,当贡献点已经应用在各个方面的时候,就意味着他们其实已经在做无数的琐事结算了。

好在先知有考虑到这样的情况,拨了不少人给他们。然而就算是这样,工作时间也完全不够用,一刻都不能停。

在办公时间办公也就算了,回到家了还被周围的人问来问去,那叫一个疲累。东奔西跑的就够累,这玩意还得用脑,脑壳都疼了。

好在先知在选人的时候就已经说明了各种情况,选的人年纪都是偏大的,年纪大的人都会稳重一些,还不至于忍受不了。

说忍受也过了,评估中心的人嘴上经常抱怨太累,实际上干起来却开心得不行,一方面是不辜负先知的厚望,另一方面是倍有面子,连部落高层对他们也是客气得很。

他们这群人年纪大了,平日里都没什么事做,现在难得能为部落做点贡献,没人想退缩。

周天听说了曦的事情之后,便让七号去找了曦。曦也忙,以前只要盯着部落人训练,现在还要跟进好几个项目,还得策划着怎么传授经验,还******要跟评估中心那帮人扯皮,争取多一点贡献度,忙的是头重脚轻,整个人都轻飘飘的。

对于七号,曦还是很客气的,人家这小姑娘已经崭露头角了,还是小先知的弟子,先打好关系再说。

“啥?小先知让你来找我帮你制定一套修炼方案?咳,七号啊,不是我不帮你,现在我还没你的数据啊,你先测试一下,让我看看你的情况,我才能精确制定嘛。”

七号想了想也觉得是这个理,她还是先去测试一下身体数据,拿这数据给曦,他自然就会知道训练什么了。

这也让七号颇为古怪,这才几天啊,曦就已经要看数据说话了。没数据?没数据老子怎么知道你是什么类型的!谁知道你适合修炼什么!

没贡献度?老子还要帮你换功法?去把东西准备好再来!当然对七号曦肯定是不能收费的,人家都说了这是小先知让她来的。

七号正准备去测试,曦一把拉住她:“七号,别急啊!”七号疑惑道:“怎么了?”曦看了看周围,低声道:“我那崽子,你认识吧?就整天爬树的那个,你跟小先知说说,能让小先知教他点东西不,不要多,小先知有空了,想教了说一声,我立马带他过去,成不?”

七号想了想:“你自己不去跟老师说吗,我说老师不一定肯。”曦摇头:“哎,你还年轻,你说的比我有用多了,而且小先知那么厉害,肯定有想法的,你跟他一说他就明白了。”

这个倒是小事,说说也没什么,毕竟人家还要帮忙设计一套自己的修炼方案。其实不仅是曦,几个部落高层都在想这事,以前他们是不知道,这一次小先知收了七号,他们脑子就开始转起来了。既然七号都能收,他们的子孙没准也能收。

而且遗迹的事情他们得知以后,再也没有人怀疑小先知的智慧了,你有种你说几句话就把遗迹打通?虽然只是个试炼大厅,但他们这些高层都知道价值有多大,听说拿到图腾卫士的几个老头都疯了,整天聚精会神在那研究,几个平日里自诩什么阵法大师的,连饭都不吃了,就在那盯着看。

这段时间他们每天都忙的要死,还得应付外部落那帮人。以前他们是觉得凭什么我们要帮外部落的人,现在嘛,想起来都觉得自己太愚蠢。

以前咋不知道这帮渣渣手里有那么多好东西,我们自己去弄没准还要折点人,现在是人家自己拿出来求着换贡献度,想想都觉得爽。

要不是炎魂族人是血脉力量,那些人都想移民了,待在自己那破部落,白天狩猎,晚上睡觉,累的半死不说,还有生命危险。

以前不知道也就罢了,现在走进了炎魂部落才知道差距有多大,对比一下那简直一个天一个地。

但就算是不能移民不算炎魂部落族人,还是有不少人动了心思想要定居在炎魂部落。

找谁?没胆子找先知和小先知,当然只能找炎魂部落一些有权利的人了。最好的就是高层,其次就是什么守卫之类的。

这事周天自然也知道,周天本来是打算严令禁止这种事情的,毕竟表面上还是要共建和谐周边的,挖墙脚不能太急。然而让周天没想到的是,他才和先知一说呢,先知却是笑了。为什么?因为五个部落之中,大山部落的首领和巫就已经提出了想要加入炎魂部落的请求。

这帮人哪里知道什么节操啊,荣耀什么的,更不觉得跟炎魂族人在一起自己就废了什么的。

一看人家大山部落要加入炎魂部落,我们要是不加入以后还不是被大山部落吊着打。

炎魂部落那么强,好东西那么多,还肯给他们学习的机会,干嘛不加入啊!

周天当时就傻了,要知道以前这帮人虽然跟炎魂部落井水不犯河水,但也没给过好脸色啊。

这就好像某一天加大大老大带着一帮政府人员说要求着华夏国际只求当个高官一样,完全不顾血脉不同,也不怕被同化。

什么先祖荣耀?这五个部落的人只会两件事,生存和繁衍!跟他们讲部落传承,精神文明,那都是扯淡。

智者不是没有,但是智者都被周天折服了,一提起炎魂部落的小先知一个个都佩服得不行,都不好意思说自己是聪明的。

其实这种智者是最好忽悠的,你跟肌肉男讲,那是对牛弹琴,根本不知道你在讲什么。但是你跟小学生讲,小学生只能听得懂一点,大部分都云里雾里,但却会有种不明觉厉的感觉,听不懂?那就对了!听懂了你就是小先知了。

这事就是这么有意思,他们能听懂一点,大部分都听不懂,却会觉得你非常厉害,这东西很有用,自己不懂是因为自己太傻了,要虚心学习。

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