不管对什么事情，质疑型的人都会产生质疑，哪怕已经得到周围所有人的认可，他们也会犹豫不决很长时间，确保真的不会有任何失误了才去行动，在他们的世界里，这似乎是必不可少的一种习惯。
质疑型的人在做事时不会抢在第一时间进行，他们喜欢一再拖延，直到最后期限才肯交工。并不是他们没有能力或者时间处理那些工作，因为质疑型的人习惯用一些琐碎小事来转移自己的注意力，等到事情不得不处理时，他们才会强迫自己去面对。
在决定一件事情之前，质疑型的人总要进行反复思考，不断分析它的利弊得失以及可能会出现的各种问题，并在确保真的不会再出问题的时候才去行动。就算事情做完了，他们也不会就此安心，仍会反反复复考虑，尽量把所有方面都做到最好。质疑型的人非常注重其他人的看法，害怕因为出错而遭受责罚，因此，常常笼罩在自己给自己设定的阴影之中。
某机关的办公室主任陶某，一生都在为各种问题担忧，他总是有各种各样的疑问，既渴望成为领导者，又不想太突出；既追求安全感，又害怕太突出；既想要依赖权威，又常常对权威感到不满想要与之对抗。他非常缺乏自信，不管领导交代什么任务，他都会考虑再三，把所有相关的东西都考虑一遍，并不断进行分析，同时列出所有潜在的问题，直到不得不做的时候，才会强迫自己行动。他常常感到无所适从，总是担心还有没有考虑到的方面，害怕出错，害怕被责罚，他总是通过这种质疑来确认自己是否安全，常常搞得属下和领导都莫名其妙。
质疑型的人的确是处理问题的高手，不管什么疑难杂症，只要到了他们手里，总会得到最完美的解决，但是，他们又是危机的制造者，总是喜欢给自己制造各种危机，并因为这些危机不断拖延工作。他们常常把一个非常小的问题演化成复杂的多个问题，然后逐个击破，确认所有与最初的问题相关的问题都得到了解决，才会着手解决最关键的那个小问题。这种认真严谨的态度固然很好，但是对于现代社会而言，也有其不可取之处，毕竟现代社会是讲求效率的时代，各种竞争异常激烈，机会只出现一次，如果质疑型的人始终抱着这种患得患失、犹豫不决、瞻前顾后的心态，就难以把握住摆在面前的机会。
质疑型这种犹豫不决的性格是因为缺乏自信，所以，一旦遇到问题，他们的第一反应不是解决问题，而是想要逃避，他们总是感到不知所措，希望有人能够引导自己、给予自己安全感。而一旦对方的言行不一致，他们就对对方失去信任，重新回到缺乏安全感的状态之中。
质疑型的人非常讨厌言行不一，如果身边有喜欢说一套做一套的人，质疑型的人会选择远离他们，因为这样的人让他们觉得没有安全感。在九型人格中，质疑型的人对于安全感的要求最强烈，他们渴求安全感和信赖感，希望周围的人能给予自己充分的安全感，也希望周围的人能够像他们一样表里如一。
在质疑型的人看来，忠诚不仅代表对团队、对工作、对朋友的忠心，更要求做人要言行一致。他们认为，言行一致是一个人应该具有的基本品行，只有人们言行一致了，人们才会做出与其所处位置相应的事情，权威也才会成为真正的权威，能够引导他们走向正确的方向，值得他们对其效忠。
大部分质疑型的人都说，自己是被不值得信赖的权威抚养长大的，那种环境里，他们在很多情况下为了避免责罚，逐渐形成了极高的警惕性，能够准确辨认出他人的态度和内心。在长大以后，这种“超能力”仍然存在，而且随着年龄的增长，他们不仅能够辨认出危险信号，还能够看穿那些虚伪表象下的本质。质疑型的人害怕自己会陷入危险境地中，因此，他们会时刻保持警惕性，遇到言行不一的人就会敬而远之。
虽然质疑型的人很难与人建立关系，但是一旦消除了戒备心，他们就能够与你建立持久的关系。一旦与他们开始深入往来，质疑型的人会是一个非常忠诚的朋友，他们不仅信守承诺，为朋友两肋插刀，还会对逆境中的朋友伸出援助之手，帮朋友渡过难关。
同样地，质疑型的人也希望自己的朋友能够像自己对待他们一样对待自己，实际上，他们非常注意找朋友的准则，总在挑选自己信任的人做朋友，希望对方能够给予自己支持，并与自己一起对抗这个充满威胁的世界。
