（索尼公司创办人）
【公司简介】
1946年成立的索尼公司是世界上视听产品、游戏产品、通讯产品和信息技术等领域的先导之一。在公司发展的60多年间，索尼一直致力于为世界各地的人们带来优秀的产品和服务。以及全新的生活方式。公司最根本的经营理念是通过索尼的创新技术和优秀产品帮助人们实现享受更高品质的娱乐生活的梦想。目前，索尼公司在全球120多个国家和地区建立了分公司和工厂；集团70%的销售来自于日本以外的市场；全球超过70%的员工是非日本籍员工；数以亿计的索尼用户遍布世界各地。
2008年福布斯世界五百强企业排名公布，索尼公司位列第75名，年度营业收入为776亿美元。
【个人档案】
1908年，井深大出生于日本后木县。1933年，毕业于早稻田大学科学工程学院。1946年5月，井深大与盛田昭夫以19万日元共同创立了东京通信工业株式会社（简称“东通工”，1958年更名为索尼公司），井深大出任公司高级总经理和代表董事，历任索尼公司名誉会长，是索尼公司的奠基人。
1977年，就任索尼名誉会长。1979年，就任日本音频协会会长。1987年，就任铁路综合技术研究所会长。井深大除了在电子事业方面的成就外，对于教育也是相当热衷，他在幼儿教育方面提出的许多主张，举世瞩目，被称为“井深理论”。
【管理技巧】
（1）把创新放在第一位。
作为一名重视创造力、独特性的技术人员和企业家，井深大为公司事业的发展付出了毕生精力。索尼公司历来被认为是以技术制胜的企业，这一理念离不开井深大对技术和人才的重视，以及在这些方面的巨大物质投入。
（2）用理想引导大家团结奋进，发挥才智。
井深大在公司的“成立意旨书”中期望，公司工程师是为理想而工作而不是为营利而工作，期待成为“工程师的乐园”。这种理想引导和价值激励，是维持员工长久工作激情的密码，不可缺少。井深先生把他强烈的好奇心、优秀技术人员特有的卓越洞察力和执著的热情奉献给了电子产业的发展。
（3）企业家要有远见卓识。
井深先生身为一名研究者、技术人员，以他特有的非凡见识、敏锐的洞察力和卓越的独创性，为众多电子设备的研究开发及商品化做出了很大贡献。他是将尖端电子技术广泛运用到民用产品的先驱者。
【成功秘诀】
把创新放在第一位；发挥员工才智；有远见卓识。
【经典语录】
“要充分发挥勤勉认真的技术人员的技能，建立一个自由豁达、轻松愉快的理想工厂。”
——井深大
