尽管刘琛良的这种商业模式还刚刚起步，但是他的放长线钓大鱼的思路和方法，无疑值得所有梦想成为富人的穷人学习和借鉴。
富人做事业，穷人做事情
适应人群：把工作当做不得已而为之的事情来做的穷人。
致富指数：★★★★
穷人迷思：穷人为什么穷？富人为什么富？在于两者的心态不一样，穷人对待任何事情都抱着做事情的态度；而富人呢，无论做什么工作、处于什么样的岗位，都会以做事业的态度来认真对待。事情和事业，虽只有一字之差，却有天壤之别。
如果有人投资让你去开一个杂货店，你会怎么想？
从做事情的角度考虑，开杂货店可以不用风吹日晒雨淋，可以闲聊，可以看报，可以织毛衣，不可谓不轻松。钱呢，也能赚一些进价6毛的，卖价1元，这样一个月下来，衣食至少无忧。为何不做？
但换一个角度想，如果开了杂货店，就开不成百货店、饮食店、书店、鞋店、时装店，做一件事的代价就是失去了做别的事的机会。几十年的人生，如果不想在一个10平方米的杂货店内消耗掉，你就得考虑到底做什么更有前途。从事业的角度，你要考虑的就不是轻松，也不是一个月的收入，而是它未来发展的潜力和空间到底有多大。
杂货店也可以开，但要看你是以何种态度去开。如果把它当做一件事情来做，它就只是一件事情，做完就行。如果是一项事业，你就会设计它的未来，把每天的每一步都当做一个连续的过程。
如果把杂货店作为事业，那么它的外延是在不断扩展的，它的性质也在变。如果其他店只有两种酱油，而你的店却有十种，你不仅买一赠一，还送货上门，免费鉴定，传授知识，让人了解什么是化学酱油，什么是酿造酱油，这样你就为你的店赋予了特色。你的口碑越来越好，当你进一步拿出成本去注册商标，这样渐渐就会有人舍近求远，穿过整个街区来你的店里买酱油。当你终于舍得拿出2000元钱去注册商标，你的店就有了品牌，有了无形资产。如果你的规模扩大，你想到增加店面，或者用连锁的方式，或者采取特许加盟，那么你的店又有了新概念，有了进一步运作的基础。
这就是事情和事业的区别，也是穷人和富人的差距。
一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。然而，不幸的是，对很多穷人来说，工作却并不等于事业。在他们眼里，找工作、谋职业不过是为了糊口、混日子而已。
1974年，麦当劳的创始人雷·克罗克，被邀请去奥斯汀为得克萨斯州立大学的工商管理硕士班作讲演。在一场激动人心的讲演之后，学生们问克罗克是否愿意去他们常去的地方一起喝杯啤酒，克罗克高兴地接受了邀请。
当这群人都拿到啤酒之后，克罗克问：“谁能告诉我我是做什么的？”当时每个人都笑了，大多数MBA学生都认为克罗克是在开玩笑。见没人回答他的问题，于是克罗克又问：“你们认为我能做什么呢？”学生们又一次笑了，最后一个大胆的学生叫道：“克罗克，所有人都知道你是做汉堡包的。”
克罗克哈哈地笑了：“我料到你们会这么说。”他停止笑声并很快地说：“女士们、先生们，其实我不做汉堡包业务，我真正的生意是房地产。”
接着克罗克花了很长时间来解释他的话。克罗克的远期商业计划中，基本业务将是出售麦当劳的各个分店给各个合伙人，他一向很重视每个分店的地理位置，因为他知道房产和位置将是每个分店获得成功的最重要的因素；而同时，当克罗克实施他的计划时，那些买下分店的人也将付钱从麦当劳集团手中买下分店的地。
麦当劳今天已是世界上最大的房地产商了，它拥有的房地产甚至超过了天主教会。今天，麦当劳已经拥有美国以及世界其他地方的一些最值钱的街角和十字路口的黄金地段。
克罗克之所以成功，就在于他的目标是建立自己的事业，而不仅仅是卖几个汉堡包赚钱。克罗克对职业和事业之间的区别很清楚，他的职业总是不变的：是个商人。他卖过牛奶搅拌器，以后又转为卖汉堡包，而他的事业则是积累能产生收入的地产。
追求财富应该成为一个事业而不是为单纯的享受。在富人的成功因素中，他们把追求财富当做一种事业，这是其中极其重要的一项。如果你把追求财富当做一种事业，就会站在一个更高的角度来看待它，因而也就更容易在生意场上取得成功，因为你已经获得了超越、获得了幸福。从对许多经济成功人士的采访来看，赚钱使他们感到快乐，不在于他们的金钱增加了多少，而在于他们通过赚到的钱，证明了自己行，这种满足感才真正是快乐的源泉。这种满足感使自己在赚钱的时候感觉自己是在从事一种事业，从而极大地激发了自己的创造性和幸福感。
思维突破：把普通工作当做事业来做
一位著名的企业家说过这样一段话：我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。
同一件事，对于把工作当做事业者来说，意味着执著追求、力求完美；而对于把工作当做事情者而言，意味着出于无奈不得已而为之。
当今社会，轰轰烈烈干大事、创大业者不乏其人，而能把普通工作当事业来干的人却是凤毛麟角，因为干事业的人需要有较高的思想觉悟、高度的敬业精神和强烈的工作责任心。工作就是生活，工作就是事业。改造自己、修炼自己，坚守痛苦才能凤凰涅槃。这应当是我们永远持有的人生观和价值观。丢掉了这个，也就丢掉了灵魂；坚守了这个，就会觉得一切都是美丽的，一切都是那么自然。这样一想，工作就会投入，投入就会使人认真。同样，工作就会有激情，而激情将会使人活跃。
有一句话说得好：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到使命感和成就感。
穷人往往没有这样的觉悟，在他们看来，职业仅是谋生的手段。他们身在其中，却无法认识到其价值，只是迫于生活的压力而劳动。他们轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身心。有许多穷人认为自己所从事的工作低人一等，在工作中敷衍塞责、得过且过，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。这样的人无法致富也是情理之中的。
而富人从不在乎职业的高低贵贱，在他们眼里，任何一种职业都不仅是谋生的手段，而是一种与他们的人生命运紧密相连的事业，所以热情高涨，坚持不懈。
对职业表面呈现的地位、权贵等，富人无动于衷。在他们看来，所有职业的运作本质都一样，那些看起来雅致之极的工作，背后经营的手法都差不多。
做事业会带来丰厚回报，而做事情只会耗费大量时间和精力，事情做得越多，越成就不了大事业。
做事业和做事情，差之毫厘，谬以千里。把普通工作当做事业来做，你今天所做的一切，都会成为明天成功的基础，你也会步入一条可持续发展的轨道。如此这般，日积月累，成功是必然的。
富人在乎赚钱的方法，而穷人关心赚钱的多少
适应人群：只关心赚钱的多少，不在乎赚钱方法的穷人。
致富指数：★★★★★
穷人迷思：穷人看中钱，富人则看中赚钱的方法，所以富人不但知道如何赚钱，而且总会赚比穷人多得多的钱。
穷人在没钱的时候会打工，富人在没钱的时候也会给别人打工。
然而，一个穷人和一个富人，即便他们在同一家公司里打工，二者的目的也是不同的。
穷人关心的是赚钱的多少，这是他在这个公司打工的唯一目的。如果公司给他的薪水能令他满意，他会把这个公司当做是自己生命的依靠。
富人也打工，但他不会把自己的一生全部托付给一家公司，可是他对公司是绝对忠诚的。只要他在这个公司里待一天，他就会对公司尽一份责任，把自己所有的才华和智慧全部用于公司的发展壮大之上。
这样的人绝对不是为了挣钱而打工的。他会把公司当成一个平台，通过这个平台了解这个行业如何运作，怎样才能更好地运作。他会认真了解运作这个行业的每一个环节、每一道程序。富人打工时所关心的是赚钱的方法。
穷人是甘心打一辈子工的，挣一辈子省心省事的“有限”的钱，所以这样的人只在乎能拿多少钱，他所在的公司福利如何。只要这个公司能满足他的要求，无论这一行业发展前景如何，这个公司存在着什么样的危机，他都不会关心。
而富人不会老死在一个地方，只要他在这个地方学不到新的东西，这个行业没有可挖掘的潜力和前途，他就不会再做下去。只要他有了一定数目的资金，他就会离开这个公司，另起炉灶，或者去从事更有潜力、更有前途的事业。
穷人，无论做什么，眼睛盯着的始终是手里的算盘和手里的银子。两耳不闻窗外事，一心只念金钱经，这样的人在商场里只能算得上是菜鸟级别的，在棋局中只能是臭棋篓子。只在乎一兵一卒的得失，只盘算脚下的一步，想杀对手又怕伤自己，患得患失。
富人，无论是做什么，眼睛盯的是全国甚至是全世界，考虑的是时局发展之必然。胸装天下事，一叶知春秋。这样的人运筹帷幄，决胜千里，不在乎一车一炮的得失，抢时机，占有利地势，控制全局，要的是结果的胜利。
要致富，必须首先将注意力从赚钱的多少上挪开，转到赚钱的方法上来。
思维突破：学习赚钱方法，让金钱为你工作
穷人赚钱的唯一目的是为了挣钱，为了养家糊口。他总是被动地适应工作，为工作所累，身体和思想被金钱拴在工作这架沉重的机器上，成了工作的奴隶。
与富人恰恰相反，富人从不关注赚钱的多少，而只注重学习赚钱的方法，从而让金钱为自己工作，进而彻底改变自己的财富命运。
在《穷爸爸，富爸爸》一书中，作者罗伯特·清崎讲述了这样一个故事。
罗伯特从美国商业海洋学院毕业了。他受过良好教育的穷爸爸十分高兴，因为加州标准石油公司录用他为它的运油船队工作。他是一位三副，比起他的同班同学，他的工资不算很高，但作为他离开大学之后的第一份真正的工作，也还算不错。他的起始工资是一年4.2万美元，包括加班费。而且他一年只需工作7个月，余下的5个月是假期。如果他愿意的话，可不休那5个月的假期而去一家附属船舶运输公司工作，这样做能使年收入翻一番。
尽管前面有一个很好的职业生涯等着他，但他还是在6个月后辞职离开了这家公司，加入海军陆战队去学习飞行。对此，他受过良好教育的穷爸爸非常伤心，而富爸爸则赞赏他作出的决定。
“对许多知识你只需要知道一点就足够了。”这是富爸爸的建议。
当罗伯特放弃在标准石油公司收入丰厚的工作时，他受过良好教育的穷爸爸和他进行了推心置腹的交流。穷爸爸非常吃惊和不理解罗伯特为什么要辞去这样一份工作：收入高、福利待遇好、闲暇时间长，还有升迁的机会。他一晚上都在问罗伯特：“你为什么要放弃呢？”罗伯特没法向他解释清楚，罗伯特的逻辑与他的不一样。最大的问题就在于此，罗伯特的逻辑和富爸爸的逻辑是一致的，而受过良好教育的穷爸爸的逻辑与富爸爸的逻辑却从不相同。
对于受过良好教育的穷爸爸来说，稳定的工作就是一切。而对于富爸爸来说，不断学习赚钱的方法，最后让钱为自己工作才是一切。
1973年从越南回国后，罗伯特离开了军队，尽管他仍然热爱飞行，但他在军队中学习的目标已经达到。他在施乐公司找了一份推销员的工作。加盟施乐公司是有目的的，不过不是为了物质利益，而是为了锻炼自己的才干。他是一个腼腆的人，对他而言，营销是世界上最令人害怕的课程，但施乐公司拥有在美国最好的营销培训项目。
富爸爸为他感到十分自豪，而受到良好教育的爸爸则为他感到羞愧。作为知识分子，穷爸爸认为推销员低人一等。罗伯特在施乐公司工作了4年，直到他不再为吃闭门羹而发憷。当他稳居销售业绩榜前5名时，他再次辞去了工作，又一次放弃了一份不错的职业和一家优秀的公司。
1977年，罗伯特组建了自己的第一家公司。富爸爸培养过迈克和他怎样管理公司，现在他就得学着应用这些知识了。他的第一种产品尼龙带搭链的钱包，在远东生产，然后装船运到纽约的仓库里。他的正式教育已经完成，现在是他单飞的时候了。如果他失败了，他将会破产。富爸爸认为破产最好是在30岁以前，富爸爸的看法是“这样你还有时间东山再起”。就在他30岁生日前夜，罗伯特的货物第一次装船驶离韩国前往纽约。
直到今天，罗伯特仍然在做国际贸易，就像富爸爸鼓励他去做的那样，罗伯特一直在寻找新兴国家的商机。现在他的投资公司在南美、亚洲、挪威和俄罗斯等地都拥有投资。
有一句古老的格言说：“工作的意义就是比破产强一点。”然而，不幸的是，这句话确实适用于千百万的穷人，大部分穷人都“按他们的方式活着”，这种方式就是：干活挣钱，支付账单。
还有另外一种可怕的管理理论这样说：“穷人付出最高限度的努力以避免被解雇，而雇主提供最低限度的工资以防止穷人辞职。”如果你看一看大部分公司的支付额度，你就会明白这一说法确实道出了某种程度的真相。
