一次，一大群求职者问一家知名公司的人力资源部经理：“你们实际考察的时间是4分钟，加上走进办公室、入座、非正式简单对话的4分钟，总共不超过8分钟。这对应聘者不公平，也不负责任。”
“是啊，太不负责任了。公司是否录用一个人，只有区区8分钟。难道这点时间能考察一个人的素质和能力吗？”另外一些应聘者也感到愤愤不平。
“这8分钟的时间最公平、最负责任的。”这位经理说，“你们应聘者中，有70％以上的人走入我的办公室不会首先打招呼说声‘你好’；有50％以上的应聘者衣冠不整洁；有30％的应聘者态度紧张；有20％的应聘者目光四处游移。还有什么好说的？只好打发这些人走了。每个人只有8分钟，而他在前4分钟就已经输了。”
花儿历经寒冬酷暑，只为在春暖花开的几天里展示自己的美。人生的精华往往就浓缩在那短短的几分钟里，也可能你很优秀，可是如果不会用最短的时间展示浓缩的人生，那么，就有可能错过在生命的春天里绽放自己。
