Q县小组办公楼，俗称的一号楼。
小组组长岳知非是个忠厚长者，身材矮胖但不显臃肿，衣着平常而保持干净得体，花白的头发向后梳理得一丝不紊，脸上不时流露出谦和的笑容。
听着毕忠贤絮絮叨叨的发了一通牢骚，岳知非摇着头，从大班椅上站起身来，微笑着走近毕忠贤身边，端起他面前的茶杯给他续上水，然后坐在他身旁的沙发上，语速缓慢轻言细语的说：“小毕啊，我们认识二十多年了吧？你咋还是那个火暴脾气改不了，这会局限你的发展啊。”
岳知非做了多年的Q县小组组长，平时官威官体虽说不是很重，但也还是有的。
他认为，做负责人的太过平易近人了，会给人威望欠缺的印象。一般情况下，机关的负责人、基层的组长、队长们到他办公室，他都是站在办公桌后面，微笑着等人家上前跟他握手，既不显得傲慢，又保留了几分矜持。
他认为一切都要顺应自然，故意的做出没有架子，其实就是最大的架子。
如果不是特殊情况，他一般很少请人在待客沙发区落座，通常都是隔着办公桌面对面的谈，既正式，也不显得疏远。像今天这种情况，算是破例了，也说明，他是把对方看作朋友在对待。
岳知非是毕忠贤在部队里的老上级，岳知非做团政委时，毕忠贤是他团里的二营营长。后来岳知非升任师事物部主任，成为师里的六号首长，毕忠贤却在营长任上转业地方。
山不转水转，没想到若干年后，岳知非转业地方任职，又成了毕忠贤的负责人和靠山。
从此，毕忠贤隔三岔五，总要到老负责人这里来露露面，毕竟时下官场就兴这一套，该走动的还得走动，不走不动，走走动动，慢走慢动，快走快动，小走小动，大走大动。
毕忠贤为今天的事情窝了一肚子的火，有着将心底的怒火，完完全全地倾泻爆发出来的渴望，奈何场合不对。
他坐直了身体，紧皱着眉头说：“老负责人，我就是这口气咽不下。凭什么我儿子被打断了腿，他慕邦富……”
岳知非竖起一个指头，拦住他的话头：“哎，小毕，咱们就事论事好不好。我问你，正豪的腿是慕邦富的儿子打折的？”
“不是……”
“是他叫人打的？”
毕忠贤摇摇头，说：“是那个叫赵飞的小子和另外一人打的！”
岳知非说话依旧慢吞吞，脸上带着浅笑：“那你怎么口口声声扭住慕邦富不放？”
“慕少康那小子当时也在场……”毕忠贤在岳知非面前问一句答一句，就像学习成绩不怎么好的学生，面对着老师的提问。
“荒唐！就因为他儿子在场，责任就该由他负？你呀，就是分不清主次！”岳知非狠狠盯了他一眼，声音渐渐大起来，“再说正豪那小子为什么挨打？该不该打？这些你就不过问了？别以为我老头子是聋子瞎子，其实我心里有数得很呢。慕家小子很不错，做事知道收敛，倒是你家正豪和他那个堂兄弟，就像两个‘戳锅漏’，我看你也得多加管教，不要惯成个“金包卵”，摸不得，碰不得，成天恍里惚兮的，不晓得哪天，就会给你把天戳个窟窿出来！一屋不扫，何以扫天下？身边的家人都管教不好，何以成就大事？小毕，吃点亏是福啊！”
“老负责人批评得对！”毕忠贤深吸了口气，接着又恨恨的说，“只是赵飞那小子太狂妄了，不就会写两笔臭字吗，仗着他是慕邦富的人，就不知天高地厚了。我不会放过他！”
“慕邦富的人？未必吧……”岳知非的脸上仍然带着淡淡的笑容，却慢慢地摇摇头，他拍了拍毕忠贤的手臂，慢慢的开导说：“小毕啊，听我劝吧，这毕竟不是什么大不了的事，最多就是个面子问题。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。忍是一种德行，是一种修养。壶小易热，量小易怒。看来从部队出来后，你还该补上一课，要学会用宽容之心对待人和事，戒暴怒，持谦和，好善忘恶。如果不这样，为所欲为，放纵性情，心气浮躁，不仅使自己思想压力增大许多，更无法成就大事。你得空时，自己多琢磨琢磨吧。”
岳知非的养气功夫一流，素为毕忠贤深知和佩服，他点头说：“老首长，我听您的！”想了想又问，“我琢磨那个赵家，是不是有什么不为人知的背景啊？”
“也许有，也许没有，这都不重要。太过张扬毕竟不是好事，终究会吃亏的！”显然，岳知非对赵飞的印象也不那么好，“听说马组员倒是挺赏识那小子的。”
“马组员？！”毕忠贤耸然动容，脸上露出了一副难怪如此的表情。
岳知非颇有感触的叹了一口气：“人生苦短啊！我今年五十七了，在这个位置呆得太久了，惹人讨厌，有消息说，也许会安排我到人大政协去，发挥一下余热，即使没有变化，也过不了几年，就要船到码头车到站啰，未来还得看你们的。”
端起面前的茶杯喝了一口水，岳知非继续道：“实事求是地说，慕邦富还是很有些本事的，做了一些实事，近几年的政绩不错啊！尤其是开发区工作，才成立不到三个月，就完成到位资金上亿，拔了全县的头筹，不简单啊！H市里王组长、牛科员、张科员都亲自关注着这项工作，开年后，市里要开总结大会，还要进行全市排名。如果不出意外，估计这次老慕会动一动。当然，这里面也有你的功劳，如果没有你的全力配合，Z镇也不会取得这些成绩。”
岳知非放下茶杯，慢慢的接着说道：“所以，你要继续一如继往的支持慕组长的工作，顾全大局，别去纠缠这些旁枝末节的小事，确保镇里的工作正常运转，实现平稳过渡，这才是头等大事啊。”
要想在官场上混得好，就得心眼活泛，尤其在和负责人接触中，心领神会很重要。
很多负责人在讲话时，都爱用迂回曲折的语言来隐晦的表达本意，这有时是忌讳，比如遇到了不想说、不好说、不能说破的话，就变着法儿说，既让人心知肚明，又做到不直言犯忌；有时则仅仅是官场习惯，说话留三分，不落话柄。久而久之，就养成了这种说话拐弯抹角、云山雾罩的官场风格，说得太直白了，反而会给人一种这个负责人说话没水平的感觉。
值得重视的是，越是大人物，往往说话就越含蓄，越加耐人寻味。他们的身份地位不容其说得太直白，如果单从字面意思上去理解，很可能会得出与谈话者实际要表达的意思南辕北辙的结果。曲解了负责人的意图，办的事和负责人的想法相左，那你就等着倒霉吧！有时候，负责人没有说出来的话，往往比说出来的话更加要紧，所以，一定要善于听懂负责人的潜台词、话外音。都说要揣摩负责人心思，对负责人的话要仔细研究，认真玩味，如果你是听了就丢的人，最好别******。
至于能否揣摩得透，就要看功底了。
官场上最讲究悟性，不同于工厂里老师傅带徒弟，言传身教，甚至手把手的教，手笨心笨缺少悟性的徒弟，大不了只是多挨师傅几巴掌。在官场上只有人防你、阴你，没有人带你教你，躲在旁边等着看你笑话的人多的是，没有悟性的人，很难走得远。负责人都自诩是聪明人，也乐意和聪明人打交道，给你说了你还听不懂，说明你的悟性太差，他也就懒得再点醒你了。
连句话都听不明白，这样的属下，脑子里少根弦，重用这种人，早晚得坏事！
平稳过渡……头等大事……是啊，平稳过渡、顺序接班，这才是当前的头等大事，其他的事都是旁支末节。历练多年的毕忠贤，自然还不算是脑子里少根弦的属下，品味着老负责人的话里的关键词，阴郁的面孔，瞬间变得恭敬而谦虚起来，心领神会的点点头，感激地说：“老首长，我明白了！是我气糊涂了，之前，我确实太冲动了些。”
岳知非看了他一眼，说：“明白了？明白了就好！明白了就回去好好干吧。中午我要陪市里的客人，就不留你吃饭了。”
