已是无法回避。门外有了脚步声，越来越清晰，越来越紧促。我起身去关门，以免我们的谈话内容，被外人听到。而来者正是钱讲师，他从门缝里挤了进来。差一点，门就打中了我的脸。
老板急忙朝老高抛了一个眼神，那是一种无声的信息。老高反应够快，连忙转移话题，假惺惺地说：“阿青，你说的那些都不切实际，就算了吧。我们还是谈谈正事，就谈分工。”
这是他与老板早就计划好的主题。老板说：“行啊。”
“那你先说吧。”老高是真的有表演天份，不当演员真可惜。
老板是九尾狐投胎，也能装：“老高，分工是好事，我早有此类的想法，可我没有准备好，也就没有发言权。既然这是你先提出来的，就说明你是有备而来，那么这个会议就由你来主持，我当听众好啦。”
所谓的分工就是分摊兼职工作。老板目前主要针对的是钱讲师，想让钱讲师把人事主管一职领去。因为钱讲师有百万年薪，如果他不卖一送一，兼一份无薪的职业，老板实在不划算。再说，老高是兼职楷模〔电脑维护、进货员、老板跟班、会计等等都是他在担当〕，由他来主持这个会议，更有现实意义和说法，更能打动钱讲师。
对我来说，最好的工作也要精力去做，工资却不多一分钱，我完全不稀罕什么分工。老高却不是这么想的，他认为我还处在试用期，如果现在就分工，我当然不能参加。再过一段时间，等我试用期满了，二把手、三把手的位置早已被他和钱讲师给占据。相反，只要我得不到重用，就迟早会走人。一旦我走了，他老高也就高枕无忧，这的确是好棋。
老高果然是有备而来，他毫不客气：“阿青，你让我来主持会议，我就来主持，不必客气。”
抢着做事，却不用老板花钱，就算老高要当一天老总，老板也会答应。果然，老板开心极了，还多用了激将法：
“老高，让周小武也提前参加分工。以后啊，就是我当一把手，周小武当二把手，你是三把手，钱讲师排老四，正式成立核心四人组。只要公司遇到重大事件，就由我们四个人来商议决定。”
它是多么荣耀的事啊。可是，老高会让我当二把手吗？老板就是存心刺激老高。话又说回来，老板的葫芦里装的到底是什么药，一时还真难模清楚。不过有一点可以肯定，他是让我们去抢，谁兼职的多，谁就是二把手。至于周小武是不是一定要当二把手，已经不重要。说白了，这是私人企业，还是老板说得算。如果老板让我说得算，我就得拼命地工作，比老高还要努力十倍。
“阿青，我不同意你的看法。”老高是副总，已经是二把手，再让他作三把手，他当然不服。
“说出你的理由。”老板笑着说，“毕竟周小武是人才，我们要重用，这有错吗？”
“应该是核心三人小组，不是四人组。理由是周小武还在试用期，他没有资格参加分工。要不我们三个人先举手表决，如果是二比一，就少数服从多数，让周小武提前参加分工。”老高不傻，因为钱讲师也不会答应做四把手。
老高看着钱讲师，托了托鼻子上的眼镜。他没有多少文化，为了显示副总有文化，特意配了一副通光镜。
钱讲师是走南闯北的人，见过大面世，看不起老高，又有百万年薪，当然不愿意委身做老四，因为他的目标是当老二。所以他想趁机溜走，让这个分工会议开不成，但他相当自信，认为自己可以在实践中夺权。
分工会就是为钱讲师而准备的。老板会让钱讲师走吗？当然不会。他连忙招呼钱讲师：“钱老师，我的好钱讲师，你那边的事就先不要管了。开完会再走，行不？”
“行，行，当然行。”钱讲师无奈，只好留下，却口不由心，“我不走呢，只是坐着有些难受。”
老板看着钱讲师一副魂不守舍的样子，就知道钱讲师想拉什么屎，但不必揭穿，连忙用话罩着钱讲师：“钱讲师啊，要不你先去会场，安顿好学员以后，再回来也行？反正我们是等着你，你不来就不开这个会，因为你是非常重要的。”
