§§§ 菜鸟起飞第一步：清楚定位与职责
知道自己是谁
明白想要的是什么
试图找到梦想的乐园
无法找到时就亲自创造
我就是这样的人
这样征服世界
“SWOT分析”：职业生涯需要知性规划
杜拉拉前男友运用“SWOT分析”对杜拉拉进行“分手解析”，杜拉拉果真被成功说服，不但分了手，还迅速解脱。李斯特在处理玫瑰与杜拉拉的岗位问题上，也运用了“SWOT分析”。李斯特知道杜拉拉颇得上司何好德的好感，便让杜拉拉替玫瑰处理上海行政部的装修项目。等杜拉拉完成项目，又以其资历尚浅为借口，将行政部的工作再交给玫瑰。运用了“SWOT分析”，结局圆满，李斯特心情异常舒畅。
，是优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）和威胁（Threat）四个词英文字母的缩写。所谓“SWOT分析”，也就是将事件（无论是工作还是感情）的各方面进行综合和概括，进而对优劣势、面临的机会和威胁等进行分析的方法。无论是做何种选择，依据“SWOT分析法”，都可以使你一目了然地了解这种选择的优劣，从而做出正确的选择。
通过“SWOT分析”，我们可以了解自己的能力、职业偏好和职业机会，明确地知道自己的优点和弱点，以及职业生涯中的机会和威胁所在。
“SWOT分析”可以分以下四步来进行：
分析自己的优点和不足。你可以用一张纸，在正面列出自己的优点和长处，包括性格、技能、学习经历等，越多越好，并依据其重要程度进行排序。在纸的反面，列出自己的缺点和不足，同样也是越多越好，也对其进行排序。排出你最强的五项优点和最大的五项不足，这样你就可以对自己的优点和缺点有明确的了解。当然，你也可以让你的父母、朋友等熟悉你的人帮助你做分析，这样会更全面和客观。对你的缺点和不足，你可以考虑是改进它们使之不再成为短板，还是说放弃那些你所不擅长技能所要求的职业。
进行行业分析和职业研究。根据自己的优点和缺点，选择一两个你感兴趣的行业和职业进行研究，研究其中所面临的机会和威胁。行业的选择对个人而言非常重要，要选择有发展前景的行业而不是那些夕阳产业。另外一个是职业的选择，虽然大学的时候学的专业对找工作有很大的影响，但是专业不对口的情况也非常普遍，选择自己喜欢并且有“钱途”和“前途”的职业无疑是每个人都期望的。做行业分析和职业分析是件比较辛苦的事情，需要花大量的时间来搜集资料、整理资料、进行分析，不过功课做得越多越深，对自己今后的发展就越有利。
为自己制订五年规划。列出你最希望实现的目标，如职位、薪水、技能。通过这些目标来激励自己今后努力工作。无论你希望达到什么目标，都应该通过五年工作让自己在所在行业成为“专家”级别的人物。
制订行动计划。如果你五年后想成为什么样的人，那么在第四年的时候，你应该已经成为什么样的人并在做什么？在第二年的时候，你应该已经成为什么样的人并在做什么？在第一年的时候，你应该已经成为什么样的人并在做什么？半年的时候，你在做什么？一个月的时候，你在做什么？今天你应该在做什么？也就是说，宏伟的计划和目标必须依靠一步一步地积累才能实现，要把长期目标化解为短期目标，将难度大的事情化为难度小的事情去做，只有这样一步一步地积累，五年之后，你才能实现自己的终极规划。
我们每个人在进入职场时，可以为自己做一个比较简略的“SWOT分析”，用以指导自己的职业生涯，并经常用以鞭策自己，这比每天茫然迷糊地“混日子”要好得多。
职场攻略
进行职业生涯规划的时候，首先碰到的问题就是怎么看待自己，怎么认识自己。实际上，在很多时候我们对自己、对未来的认识未必清楚，多少会带些盲目性，在找工作的时候，没有一个坚定的信念和目标来支撑自己的想法，或者根本就没什么具体的想法。如果能一直不断地反思自己，对自己有一个客观的认识，并为之付出努力的话，相信你一定会取得成功。
登高方能望远，大平台才有大发展
相对于之前的工作经历，DB是杜拉拉所经历过的最好的公司。所谓好，一是收入，二是环境，三是未来。大平台的很多好处，不是钱就能涵盖了的，比如和你一起工作的同事都是素质高又专业的人士，让你在工作中更有愉悦感和成就感，这就是一种无形的福利。
古人常说，良禽择木而栖。在现代职场中，这句话同样适用。杜拉拉是个具有远大理想的人，当然需要通过一个较大的平台来实现自己的人生价值。DB是一个实力雄厚的500强外企，其经营理念、企业文化以及各项管理制度都比较成熟、完善，相比其他的一些中小型公司，DB占有绝对的竞争优势。在这个比较大的平台上，杜拉拉得到了最大程度的自我磨炼，自我成长速度随之加快，从而出色地完成了从职场菜鸟到达人的华丽转身。
刘文在做第一份工作时，还是个在校大学生。到了正式毕业的时候，他已经成了该公司的部门主管，在很多同学和周围的朋友看来，这已经很不错了。此时的刘文，便面临着这样一个选择：是在这个熟悉并且已经游刃有余的地方留下来继续往上升，还是到一个陌生但视野更宽、平台更高的大型企业发展？
刚好，那年的6月，一个客户从刘文所在的公司代理了几个产品后，想举办一系列推广活动，就委托刘文帮忙。刘文就此业务奔忙起来。
客观地说，几个产品都不错，刘文他们也请到了几位名人前来撑场面，但是产品的推广情况却并不好。刘文和他的客户都些懊丧，也有些想不明白。
后来，刘文在跟一位营销专家聊起这件事的时候，那位专家说的一句话让刘文突然明白了，“你们的产品是不错，不过公司名气还不够，因此对顾客的吸引力也就不够了。”
刘文想了想，的确如此。他所在的公司很普通，影响力也有限。对于刘文来说，在这里的发展虽然还有一定的空间，但这个就像是金字塔，越到上面，好职位越少，竞争也越激烈，真正能给他的东西也会越来越有限。
想通了之后，刘文就向老板提出了辞职。让他感动的是，老板并没有生气，反而说：“不能留住你很让人遗憾，不过你能有更好的发展，我很高兴！”
于是，刘文进了一家大型企业。这是一次具有转折性意义的改变，刘文更规范、更完整的职业化修炼就从这里开始了，他的人生走向了更大的舞台，他的发展也拥有了更大的空间。
一个人如果要不断地成长，首先要有相应的成长空间。当一个人的知识、经验和能力积累到一定的程度时，就需要有一个与之相适应的平台来匹配这个人的成长，否则他的发展就会进入到瓶颈阶段，无法继续进步。此时，选择一个更为广阔的空间是理所当然的事情。因此，在需要提升时懂得垫高自己的职业平台，这样才能让生命更加丰富多彩。
职场攻略
对于刚毕业的年轻人来说，一开始可能会进入小公司发展，但如果遇到合适的时机，应尽量到大企业去历练，为自己的职业化修炼提供更好的环境。根据自己职业阶段的需求和定位做出合适的选择，能力会更加全面。要有勇气去寻找更大的职业平台，这样你的视野才能更广，眼界才能更宽，资源才能更多，能力才能更强。
只为“财务能自由”：有了目标就全力以赴
杜拉拉在给李都的邮件中写道：“要早点退休，没有别的办法，除非早日获得财务自由，说来说去，还是个‘钱’字。获得钱的路子很多，要合法地多赚点钱，谋个好职位，打份好工是条路子。”由此可见，财务自由对很多职场人而言是个非常明确的目标，之后的事情都是为了实现这个目标所作的努力。
在民营企业的短命职业生涯结束以后，杜拉拉就有了一个明确的短期目标：“我要先进入真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业。那我就可以有一份不错的收入了……”进500强的外企，这就是杜拉拉的一个短期目标。终于，在大学毕业的第4年，历经民营企业和港台企业的洗礼后，杜拉拉如愿以偿地进入了通讯行业的著名美资500强企业DB。进入DB以后，她又一步一个脚印地在工作中不断成长，依靠自己的打拼成为“典型的中产阶级的代表”。
在这个过程中，杜拉拉一直表现得很理性，因为她清楚地知道自己想做什么以及这样做的结果。而且即便在过程中遇到过很多苦难和挫折，她都没有改变初衷。最后，她所预想的终于都一点点实现了。
成功者一般都具有一个共同的显著特征，那就是始终有一个明确的目标、清晰的方向，并且能够自信心十足、勇往直前地向这个方向前进。不管别人怎么评价，只要自己的方向是对的，哪怕只有百分之零点一的可能性，也要执著地去追求自己的目标。
年前，弗兰克还是一个少年时，就把自己人生的目标定在纽约大都会街区铁路公司总裁的位置上。所有知道这件事的人，都认为这个目标是不可能实现的。
为了这个目标，从13岁开始，弗兰克就开始不断地利用闲暇时间学习，并想方设法向铁路行业靠拢。18岁那年，经人介绍，他进入了铁路业，在长岛铁路公司的夜行货车上当一名装卸工。佛兰克觉得这对自己而言，是一个十分难得的机遇。尽管每天又苦又累，但他总能保持一种快乐的学习心态，积极地对待自己每一天的工作。
但是，弗兰克的从事的都是临时性的工作，工程刚刚完工，他立刻被解雇了。于是，他找到了公司的一位主管，表达了自己希望留下来做事的心愿。对方被他的诚挚所感动，派他去清洁那些满是灰尘的车厢。很快，弗兰克凭借自己的实干精神，成为通往海姆基迪德的早期邮政列车上的刹车手。无论做什么工作，他始终没有忘记自己的目标和使命，不断地补充自己的铁路知识……
后来，弗兰克成为铁路公司总裁以后，在一次和朋友谈话时说：“在我看来，对一个具有强烈上进心的年轻人来说，没有什么不能改变的，也没有什么不能实现的。一个具有强烈上进心的人无论从事什么样的工作，接受什么样的任务，他都会积极地、充满热忱地对待它。这样的人无论在任何地方都会受到欢迎。他在依靠自身的努力向前迈进的时候，也会得到各方面的真诚相助。”
正如英特尔总裁格鲁夫所说的那样：只有偏执狂才能够成功。在目标的实现过程中，我们总会遇到很多困难，但是执著能让我们为了自己的理想坚持下来，并最终突出重围。
一个下定决心就不再动摇的人，无形之中能给人一种最可靠的保证：他做起事来一定勇于负责，他所做的事情一定有成功的希望。因此，我们做任何事，首先应打定一个比较完善的主意，一旦主意打定之后，就千万不能再犹豫了，应该遵照已经制定好的计划，按部就班地去做，不达目的绝不罢休。
职场攻略
很多人的起点是差不多的，而终点却有着很大的不同。这并不是因为他们的能力相差多少，而是有的人目标明确，他们清楚地知道自己想要成为怎样的人，并且全力以赴地为之奋斗，于是他们成功了；而有的人可能也有目标，但是很快就忘记了，或者在实现目标的过程中，他们被困难吓倒了，于是他们的人生一无所成。
知尺度懂进退，别搞不清楚自己是谁
在杜拉拉写给李都的邮件中，提到了“清楚自己的定位和职责——别搞不清楚自己是谁，什么是自己的活儿，知道什么该报告，什么要自己作决定”。这一心得，杜拉拉在职场打拼之初，与上司玫瑰“交手”中就已经体会到了。
在杜拉拉刚刚担任广州办行政主管的时候，在开始与上司玫瑰沟通时，杜拉拉遇到了这样的问题：到底哪些问题该请示，哪些问题该自己作决定；在公司政策许可范围内，到底哪些事情的处理只要符合政策就行，哪些又该特别按照前辈的专业经验来处理……这些问题让她非常困扰。
