§§§第四节 跳槽不是解决问题的最佳办法
经典寓言
从前，有一只小鸽子总是不断地搬家。
它觉得，每次新家住不了多久，就会有一种浓烈的“怪味”，让它喘不上气来，不得已它只好一直搬家。
小鸽子觉得很困惑，就把它的烦恼向一只老鸽子说了出来。
老鸽子听后笑了笑说：“你再搬多少次家都不会管用，因为困扰你的‘怪味’并不是从家里发出来的，而是从你身上发出来的啊！”
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在工作了几年以后，很多人看着往日的同事因为跳槽而在短短的时间内地位显赫，而自己虽然和对方同时起步却进步甚微，于是便心理失衡，认为在一个公司里努力工作的晋升速度比不上跳槽换一个公司来得快。还有一些人联想到“金字塔原理”，认为越靠上的位置越少，相对而言晋升机会就越小，在一个公司范围内晋升的机会自然就更少。于是，萌生了伺机跳槽的念头。
下面故事中的阿强就是一个典型的例子：
阿强在一家效益不错的房地产公司担任销售主管一职，深得老板信任。由于这两年外地投资“大鳄”进入本地，在激烈的市场竞争中，阿强所在的这家公司受到冲击，原来开发的大户型楼盘一下子滞销起来。作为销售主管，阿强向老板提过许多中肯独到的建议，但老板一直未予采纳，眼看着公司的经营状况越来越差，一些员工纷纷感到一种危机感，而随之而来的大幅度降薪更是触动了他们敏感的神经。阿强的心也变得躁动不安起来。
有一天，阿强和自己的一帮哥们儿在酒吧闲聊时，好友阿亮向他透露了一条内部信息：说他们公司正在招聘销售经理。当他听说阿强所在公司的情况后，就极力拉拢阿强：“我们老板一直非常欣赏你这样的人才，早想把你挖过来了，怎么样，老兄，过来吧，现在绝对是机会，待遇要比你原来高几倍。”阿亮的一番话说得阿强一阵心动。于是，一时冲动之下，阿强没有做更多的考虑，就一纸辞职申请递交到了老板的手里。很快，阿强到了阿亮的公司，职位仍然是销售主管，但是让阿强始料未及的是，他手下的这些“新同事”似乎不太喜欢他，在暗地里排斥他，尽管有阿亮作为“坚强后盾”，但他还是感到“势单力薄”。自己精心制作的销售计划，下属们却百般刁难，甚至有的人还采取了公开对抗的态度，这让阿强好生气恼。
由于不能服众，政令不畅，销售部长时间都是一团糟，新老板开始对阿强产生了不满，并限令一个月的期限整改，如果这种局面不能彻底改观，他便要另请高明。
阿强心里清楚，别说一个月，就是半年，也难以改变下属们对他的偏见，他反思了自己的这一跳槽举动，觉得从头到尾就是一种盲目的选择。既然错了，“悄然引退”是最明智的做法。
有一天，阿强在街上遇到原来的同事，听到了这样的消息：阿强最早效力的那家公司，找到了一家资本更强的公司，通过资源的重新整合，东山再起，现在成了当地房地产业的领头羊，几个坚守下来的销售部的下属现在已经担任了部门经理。
正如阿强一样，许多跳槽的人，工作反而愈换愈差，因为他们根本无暇在自己的专业领域里积累经验，让实力更上一层楼。反倒是那些平常不以跳槽为念、全心全意工作的人，往往能够大展宏图。
从另一个角度来看，不少知名的大公司，如西门子、宝洁等，他们在招聘员工时，如果看到应聘者的简历上有经常跳槽的记录，那么连面试的机会都不给这种人。
生存之道
【慎重跳槽】当职业发展陷入困境，优秀员工首先考虑的不是跳槽，而是把手头上的每一件事都做得很漂亮，使自己变得更优秀。
§§§第五节 面子，是职场中最大的绊脚石
经典寓言
在最初的时候，森林里的鸟儿都不会唱歌。直到有一天，从很远的地方飞来了一只唱歌非常好听的云雀，它的歌声那么动听，以至于吸引了森林里所有的鸟儿。这些鸟儿便赶来请求云雀教它们唱歌。云雀经不住鸟儿们的苦苦哀求，就答应了它们。
第一天，云雀首先教它们学一些简单的音符。它教一声，大家就一起唱一声，就这样教了几天后，云雀为了检验鸟儿们的“学习情况”，就打算让它们一个个站在大家面前单独唱。第一个出来的是乌鸦，它红着脸，扭扭捏捏地站在大家面前，很难为情地唱了起来。由于它的羞涩，导致歌声严重走了调，于是大家捧腹大笑了起来。乌鸦更是羞得脸红脖子粗，暗暗地想：“丢死人了，我真是吃饱了撑的，学什么唱歌啊！”
这时，云雀制止了大家的笑声，委婉地安慰了乌鸦，并批评了大家。为了更好地纠正乌鸦的发音，它让乌鸦再大胆地唱一遍。但乌鸦却想：“这不是存心让我难堪吗？我才不愿再‘丢脸’呢！”于是乌鸦转过身，恨恨地飞走了，从此再也没有来学唱歌。
其他的鸟儿在最初的几次发音时也大都走了调，大家也同样忍俊不禁，但大家都没有像乌鸦那样飞走，而是不断地总结经验，虚心地接受云雀的指导，耐心地学了下去。后来，森林里其他的鸟儿都学会了唱歌，好多鸟儿的歌声一样悦耳动听，唯独乌鸦到现在还不会唱歌。
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这则寓言告诉我们一个道理：爱面子和死要面子的人是学不到本领的。对于一个年轻人来说，找到一个不错的工作很不容易，因此在工作岗位上，要放弃“自我感觉良好”，要努力地学习新知识和新技能。
迈克是耶鲁大学经济管理专业的毕业生，毕业时正赶上美国经济萧条，大批大学毕业生找不到工作，迈克也不例外。为了解决生计问题，迈克决定去一家小出租车公司应聘，做出租车司机。他邀请同学一起去应聘，但他的提议却遭到了同学们的嘲笑：“嘿，我们可是耶鲁大学的毕业生，怎么能去做出租车司机呢？”
不久，迈克成了一名出租车司机。在这家出租车公司工作了一段时间后，公司经理看中了迈克的经营才能，就把他调到身边做助理。几年后，公司经理想退休，但他的子女没人愿意继续经营他的小公司，于是他找到迈克，表示愿意以极低的价格把公司转让给迈克，只因为他相信迈克能把这个公司经营好。几年过去了，迈克的出租车公司已经拥有了1000多辆各类汽车，资产超过了1亿美元。而此时，他的大学同学大多还只是普通的“白领”。
迈克在谈到自己的成功时说：“在找工作或者创业时，许多人首先考虑的并不是这个职业能不能赚钱，能不能给自己带来新的机会，而是做这个工作会不会‘丢人’。也许有些工作表面上看来并不是那么光芒四射，令人艳羡，但对于每一个需要钱的人来说，任何一个工作都意味着机会，只要你放弃‘面子’，就会有成功的希望。对于每一个想成功的人来说，没有什么比爱面子更糟糕的了，因为‘面子’往往‘埋葬’了你的机会。”
迈克的例子告诉我们，那些死要面子的人，最终会失去发展的机会。面子换不来面包，要想成功不妨学一下“厚黑”之道。
生存之道
【不要死要面子】爱面子虽然无可厚非，但是“死要面子”就不好了，它并不会换来你想要的东西，过分注重面子往往会使人沦为面子的奴隶。
§§§第六节 不懂方式，好心办坏事
经典寓言
驼鹿累了，它想休息一下，于是就在林中的草地上躺了下来，并对身旁的兔子说：“劳驾，半小时后叫醒我！”
兔子这下可乐坏了——要知道这是驼鹿亲自请它帮忙呢。
“睡吧，睡吧，我一定叫醒你！”兔子愉快地答应了。
驼鹿伸了个懒腰，然后闭上了眼睛。
“也许，你应该在身下垫上点儿干草。”兔子建议道。于是它弄来一小捆干草并使劲地往驼鹿身下塞。
“谢谢，不用啦。”驼鹿已睡意朦胧了。
“怎么不用？在干草上睡觉会更舒服的。”
“算啦，算啦……我只是小睡一会……”
“也许，在睡前你要喝点儿水，还好小溪离这儿不远，我稍去便来。”
“不必了，我现在只想睡觉……”
“好吧，那我就不去取水了。那我讲个故事给你听吧，这样你就可以很快入睡的。”殷勤的兔子依旧不停地说着。
“这也不用啦，我本来已经要睡着了。”驼鹿不满地说道。
“也许，你的犄角会影响你睡觉……”
不等兔子说完，驼鹿便已跳了起来，打着呵欠走开了。兔子惊讶地问：“你要去哪儿啊？现在连二十分钟都没到呢！”
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从这则寓言中我们可以知道：如果讲话时不分时机场合，也不注意方式，即使你是为了对方好，也不一定能得到对方的认可，甚至还会把对方惹火。
小韩和小张同时应聘了一家酒店的大堂经理这个职位，大堂经理主要负责该酒店的前台接待和服务管理等工作。两个人的笔试成绩都非常好，都得到了总经理的肯定。
接下来他们俩就要接受客户的评价了。这一天，酒店来了一个外地客户，这个客户还带着一个宠物——一只名贵的波斯猫。由于该酒店明确规定不允许带任何宠物进入房间，于是管理员就同这名客户争执了起来。这时，小韩走上前去，明确地告诉客户：“我们酒店明文规定，如果执意要带宠物进入房间的话，我们将对你处以很高的罚款并报警。”客户本来就非常生气，听了小韩的话后更是怒不可遏，马上要求退房，并“威胁”道：“我企业里的员工及合作伙伴再也不会来你们这家酒店了。”
小张马上走过去，首先“恳求”客户原谅，并解释道：“如果我们不制订这条规定的话，其他客户可能会带着猎犬来入住，这样的话，那些猎犬便可能伤害到您名贵的波斯猫，并且还可能妨碍您的正常休息，给您的工作带来麻烦，这样的损失是我们双方都不愿看到的，所以希望您能理解酒店的规定。如果您有托养的需要，我们可以帮您照顾这只波斯猫，毕竟我们也很喜欢它。”
客户听了这番话后转怒为喜，并且向总经理表扬了小张。
与人相处要注意分寸的同时还要掌握“见什么人说什么话”，同时也要学会随机应变，遇什么事出什么招儿。因人而异的“动态”交往方式会让你在职场交际过程中游刃有余，取得意想不到的效果。
生存之道
【懂得“动态”交往】在帮助别人的时候，一定要弄清楚别人的需要，以别人需要的方式去帮助别人，否则就可能会出现好心办坏事的情况。
