陈水洋是不想和庄佰寿发生正面冲突，才想让蔡永福出头的。
在与人打交道的过程中，会遇到很多心胸狭窄的小人。与小人打交道又是不可避免的，我们周围的小人，眼睛始终牢牢地盯着我们所有大大小小的利益，随时准备多捞一份利益，并不惜一切代价准备用各种手段来算计别人，令人防不胜防。与这样的人打交道时，需要多留几个心眼。但即使你比他强大，也不要与其发生正面冲突。
人与人之间的关系，是对立而统一的。当对立面处于主要矛盾的时候，双方就陷入了冲突。虽然俗话说“不打不成交”，但是打了之后能成交的几乎寥寥无几。所以，何必弄得面红耳赤、关系紧张呢？正面冲突很容易引发误会，甚至结下仇恨。得罪君子还好，得罪了小人，那以后你的日子就不好过了。不如想方设法，尽量避免正面冲突。
人际关系中，尽量求同存异，不要树敌太多，不要跟别人发生正面冲突，这是保护自己的明智做法，别看陈水洋平时在采购部很霸道，权利欲望重，可是他不是那种分不清轻重的人，什么人该得罪什么人不该得罪他还是懂的。
庄佰寿再怎么说也是老板的儿子，而且脾气又那么差，真发生矛盾，理论起来吃亏的还是他本人。
陈水洋想让蔡永福打头阵，可惜对方不接招，根本不按自己的思路走，其实陈水洋在找对方谈话以前已经有些心理准备了，知道他可能不会轻易就范，可是没想到对方一点余地都不留给他，说话滴说不漏的，根本就是狗咬刺猬，无处下嘴。
当然陈水洋也不是那种轻言放弃的人，想了想，说道，‘老蔡，既然你都说董事长把他儿子放在我们单位是信任我们两，那么我们就更有义务不让他失望了，我们董事长是什么人你又不是不知道，他肯定不希望自己儿子在我们单位有什么特权，无法无天的，像董事长那样的人，肯定希望你能管好他，不说对他更加严格，起码能做到一视同仁吧’
‘你的意思是说我我这个经理做的不到位，没管他了，我是那种为了拍马屁而公私不分的人吗’蔡永福看自己说了那么多，对方还是一副不依不饶的样子，也有点不高兴了，他在酒店俗称笑面佛可不代表他没脾气。
毕竟两人的级别在那里，公司最忌讳以下犯上，私底下可以不尊重，可面子上一定要维护，如果对方生气，陈水洋这个副经理也不得不退避三舍，看他这个样子，陈水洋也觉得自己语气有些激动了，立马放低声音，缓慢的解释道，‘老蔡，我不是这个意思，我只是觉得有时候你对他太宽松了，就像这次的事，他换了那几个供应商，事先都都没跟我这个主管商量商量，说换就换，我都是事后才知道的’
‘水洋，我知道这件事可能让你不高兴，谁都不喜欢有个自作主张的下属，但是你自己也要担待一点，人家毕竟不是普通员工，除了是咱们的下属以外，他还是老板的儿子，我也知道有些事该一视同仁，这样对其他人也公平一点，可是真正做起来哪有说的那么容易，人家肯定也希望能做出一番成绩才会这样，我们总不能打击他的积极****’
‘再说你也不能说佰寿换掉那几个供应商就有什么错，他是换了以前几个供应商，可是他不是立马找到了另外的供应单位吗，人家毕竟没耽误什么工作，而且我看他也是想为酒店好，现在那些供应商的售货价格比原来那些人的要便宜，既然没造成酒店什么损失又能帮酒店结舍一些开支，我又能说什么呢’
庄佰寿吃相是难看，可他并不笨，并不是一味的蛮干，一些面子上的事还是维护过去的，换掉那些供应商他都有理由，起码在价格上都要比原来的便宜一点，虽说没便宜多少，可毕竟还是便宜了，这就有了换掉的借口，而且虽然这些事他没事先通知陈水洋这个副经理，可是跟蔡永福这个经理却报备过。
得罪所有人是最不明智的事，这么做往往寸步难行，庄佰寿很聪明，除了团结厨房的郑金石以外，他也尽量不得罪蔡永福，在他知道在食品采购方面和蔡永福这个主管没有什么利害关系以后，更是有恃无恐。
‘老蔡，东西不是越便宜越好，咱们酒店做的是高档生意，口碑最重要，如果东西质量不好那其他方面再好也没什么用，那些供应商和我们酒店都合作了那么多年，大家都知根知底的，用起来也放心，现在突然换了一批人，谁知道是什么情况，庄少经验浅，不知人心险恶，以为价格便宜就能为酒店结舍开支，可账不是这么算的’
‘谁知道那些供应商是什么情况，那些人如果滥竽充数，把东西换成次品的话，那么我们酒店肯定得不偿失，食品安全可不是开玩笑的，对酒店来说这非常重要，食品出问题，那就不是小事了，食物有问题的话谁还会来咱们酒店吃饭，如果变成这样，到时候就算花多大的钱也不能挽回咱们酒店的声誉了’
被蔡永福这么一说，陈水洋也有些哑口无言了，费了那么多的口舌，他可不想看到这样一个结果，不得不说陈水洋还是有点本事的，虽然对方说的是事实，可是他不是没有反驳的理由，开酒店采购东西又不是又便宜又好，其他还是有很多因素的。
看陈水洋这个样子，蔡永福知道今天如果不给他一个说法的话，他肯定不会善罢甘休，一个是他最重要的手下，一个是大老板的儿子，谁都不好得罪，手心手背都是肉，得罪谁都不好，他也有些头疼了。
沉吟了一下，想了想说道，‘恩，水洋，你看这样好不好，你说的不是没有道理，这质量方面确实是个问题，可是毕竟现在厨房那边没向我们反应有什么不好的问题，我觉得我们还是应该看看再说，如果你坚持这样，还是觉得不放心的话，我认为你可以私下里和佰寿说说你的看法’
对他你一定要有耐心心，要多提醒，多点拨。如果他还是不听，那么在必要的时候你可以批评他，至于他自作主张没经过你同意就私自换掉那些供应商的问题，这件事是他做的不对，你如果不好出面的话，我也会帮你说说他的‘
’那行吧，看来也只能这样了吗，不过我觉得有些事你应该在开会的时候提一提，明确一下大家的职权，舍得到时候各干各的那就不好了’
陈水洋对于这个结果还是很不甘心，他知道蔡永福这个老狐狸可能不会为了他去的得罪庄佰寿，可是没想到他推得这么干净，嘴上说的好听，还不是先把自己摘掉，看来想找庄佰寿的麻烦他还要另外想办法。
其实蔡永福对陈水洋和庄佰寿之间的矛盾心知肚明，他虽然不知道庄佰寿是为了挣外块才这样，可是却很乐意看到这个情况。
没有哪个领导会喜欢做事老是自作主张，先斩后奏，事事表现得像自己是老板一样，喜欢抢风头，总是喂喂自己很了不起的员工，所谓己所不欲，勿施于人，庄佰寿如此，陈水洋也好不到哪里去。
以前陈水洋仗着自己有经验，资历深，加上有赵怀德做靠山，做事非常自信，对他这个经理表面尊重，内心其实一直看不起他。
这些蔡永福都知道，不管公司是大是小，每个公司都有一些派系问题，而且两人职位那么接近难免有些竞争。
每个当领导的都不喜欢手底下的员工权利过大，比起一家独大的局面，有两个人竞争更利于领导，别看蔡永福以前很信任陈水洋似的，很多事都教给他管，那是因为他没合适的人，没办法，一时间只能麻痹对方，不是真的对他没一点防备，陈水洋在采购部的权力有些大，现在庄佰寿这么做，正好打击了他的威信又分了他的权，蔡永福不兴灾惹祸就不错了，怎么会去帮他呢。
一个领导能不能做好，不是因为他能干，而是因为他懂得用人，西游记总有一个疑问——唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？那是因为唐僧知道用人。
孙悟空没有什么“崇高信念”，唐僧却把取经当成一种信念，即便丢掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会了，他能力很强，但是他没有坚定不移的信念，多次打退堂鼓。没有信念的人，就不能给别人以信心，就不能给别人以动力，遇到困难就容易退缩。领导者都胆怯了，退缩了，团队就会散掉。而信念不够崇高也不行，自私自利的信念，小富即安的信念，都会让别人离你而去。
陈水洋就是这样，他一方面想往上爬，一方面又贪得无厌，想挣什么外块，可能是关于自己的利益太多，自然就失去了平常心。
比起他，蔡永福就聪明多了，他知道采购部是一个很敏感的部门，知道陈水洋有野心，很明智的把一些权力下放下去，这样既避免和人家发生冲突，而且就算出事也没和他多大关系。
