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第29章 靠落规则(4)

秦始七年鲜卑族在秦雍一带的反晋势力日益强大,前去镇压的晋将连遭惨败。任恺等乘机向武帝推荐贾充出阵,以便把他赶出京城,武帝果然同意。贾充虽然满肚子不高兴,可也只得执行圣旨,准备动身。公卿百官特地在城西的夕阳亭为他饯行。席间,贾充私下向苟迎请教脱身之计,苟迎胸有成竹地说:“你身为宰相,竟受制于任恺这个匹夫,岂不让人笑话!然而此行要想推辞,确也很难,只有让你女儿和太子结婚,才能留在京城。”

贾充又问:“谁能替我办这件事呢?”苟迎说:“我替你去说。”随后,苟迎找到冯蝶说:“贾充一走,我们就失去了靠山。太子尚未订婚,为什么不去劝皇上纳贾充之女为太子妃呢!”冯蝶赞成,决定采取一致行动。贾充的妻子郭槐又贿赂了杨皇后和她身边的人,让杨皇后去做武帝的工作。武帝原打算让太子娶卫路之女,可是禁不住杨皇后不断吹枕边风,加上苟迎、冯蝶等人帮腔,都极力吹嘘贾充之女是绝代佳人,有德有才,武帝也就同意了,纳贾充之女为太子妃。贾充果然官复原职,不用出阵了。

第二步,让别人冲锋陷阵。做好联络工作,结成广泛的统一战线,在此基础上,巧妙地加以煽动,就可以让别人去替你出力。例如,贾充之女贾南风如愿成为太子妃。此女长得身材短小,肤色青黑,眉后有一痣,其丑无比。可是机敏好察,凶狠狡诈,好妒忌,有手腕,把白痴太子治得服服帖帖,对她又害怕又喜欢,很少去接近别的妃子。白痴登基以后,贾南风成了皇后。然而,杨骏大权独揽,对她严加防范,根本不让她染指朝政,使这个急盼一逞其野心的女人恨得咬牙切齿。

其实,想把杨骏赶下台的大有人在。由于各种原因,从宗室诸王到宫廷内外的大小官吏,对杨骏早就心怀不满,只需有人煽动联络,随时可以爆发倒杨。

殿中中郎孟观、李肇,因为杨骏一向对他们粗暴无礼,便在暗中散布流言,说杨骏将要篡夺帝位。贾后发现这两个宝贝,立即派亲信宦官去和他们秘密联络,策划诛杨骏,废杨太后。接着,派李肇去动员汝南王司马亮发兵,汝南王胆小怕事,不愿出头,李肇又去找楚王司马瑞,楚王年轻勇锐,欣然答应。

永平元年二月,楚王司马瑞与淮南王司马允入朝。经过半个多月秘密准备,于三月初八日发难。孟观、李肇让惠帝连夜写诏,以谋反为名废杨骏。又派东安公司马精率殿中禁军四百人讨伐杨骏,楚王瑞率兵屯司马门,淮南相刘颂屯兵殿中,杨骏外甥段广见事情危急,跪在惠帝面前,申诉道:“杨骏受先帝之恩,尽心辅政。而且孤身无子,哪有造反之理?请陛下详察。”白痴却毫无表情。

杨太后在宫中见情势危急,亲手在帛上写了“救太傅(指杨骏)者有赏”几个字,让手下人用箭射到宫墙外边。不料帛书被贾后党羽得到,贾后立即宣布太后与太傅共同谋反。

不久,殿中禁军冲出宫城,放火焚烧杨府,弓箭手爬上楼阁用箭封锁杨府,府中兵卒一个也出不来。随即冲了进去,杨骏逃入马厩,被禁军用戟杀死。这一事件中,被杀的人多达数千。

第三步,自己出来收拾残局。外边的事情料理得差不多之后,贾后开始对杨太后采取行动。按照贾后的暗示,有人上书要求废太后为庶人,并将其母庞氏处死。白痴照办,杨太后抱住母亲号啕大哭,割发叩头,表示愿为贾后侍妾,求贾氏饶庞氏一命,贾后还是不许。之后不到一年,贾后又对杨太后下了毒手,将她身边仅剩的十余个侍从全部赶走,断绝其饮食,杨太后连续八天得不到进食,被活活饿死。至此,杨氏一族遂被灭尽。

组建自己的嫡系部队一般来说,掌权者在用人时首先关心的是对方是否对自己忠诚,才能倒是其次。若是任用一个颇能干但对自己怀有异心的部下,天长日久势必会大权旁落,这岂不是养虎为患?因此,重用亲信、排斥异己,形成自己的一派势力,这也是统治者驾驭臣僚,树立和巩固个人权威的重要手段。

例如,******用人一般有两个标准,一是看对方是不是黄埔系,二是看对方是不是浙江人。对自己的嫡系部属,******恩宠有加,常常委以重任。除非万不得已,******不会重用非嫡系的人。在用人方面,******有其独特的方法。在他看来,才学固然是一个重要标准,而对他忠诚却是第一标准。

阎锡山的用人规则与******有一定的相通之处。阎锡山当政时,山西有句民谣:“会说五台话,就把洋刀挎。”可见在晋系军阀中,阎锡山的五台老乡占了相当大的比例。阎老西拘于地域观念,大量使用为己所用的奴才,确实团结了一大批人,达到了树德立威、巩固自身地位的目的,也为山西政局的相对稳定起了一定的作用。

阎锡山善于提拔安排自己的心腹,这些心腹对他十分忠诚。1930年中原大战失败后,阎锡山逃到大连隐居。山西被张学良接管,张学良对山西进行“整编缩军”,阎锡山召集徐永昌、商震、傅作义等部下到天津商讨“整编”方案。这些晋军将领虽然领受了张学良的命令,但又在暗地里接受了阎锡山的操纵和遥控。山西的一切变更,包括人事安排、确定政策等,都必须向阎锡山汇报后才能决定。1931年8月,阎锡山潜回山西后,晋军将领直接受其指挥,他与亲信定下计谋,终于驱逐了******在山西的势力,东山再起,重握山西大权。

阎锡山是民国年间少有的“不倒翁”,他之所以能屡挫屡起,除了善于运用政治权术外,其独特的用人方法起了很重要作用。

明朝末年,宦官专权,阉党猖獗,赌棍出身的魏忠贤独揽朝政。为了树立和巩固个人权威,魏忠贤一方面排斥异己,对朝中的官员来了一次大清洗,凡是他看着不顺眼的不附和他的人都一律罢免。同时大量安插亲信,把效忠于他的那些人都派上官职,就连早年和他一起赌博的相好的赌徒们都当上了朝廷命官,里里外外、上上下下都布满了他的亲党。

以魏忠贤为首的阉党上下勾结,狼狈为奸,到处兴风作浪。朝中正直保身之臣大都自动去职。为了根除东林党人在朝中的势力,吏部尚书王绍徽秉承魏忠贤的旨意仿照《水浒传》的人数编排了东林党人一百单八将的名单,献给魏忠贤。魏忠贤按名黔汰,朝廷为之半空。魏忠贤又把自己原有的旧党逐一提拔,把那些刚投靠来的新党逐一安排,里里外外全换成了他的人。文官有崔呈秀、田吉等人为之出谋划策,讲解起草诏书,时称“五虎”;武将方面有田尔耕、许显纯等主掌武装杀戮之事,时称“五彪”;吏部有周应秋等人号称“十狗”。当时朝廷中受重用属魏忠贤一党的人,在社会上大都得到了此类封号。

上面所说的这些人是直接统属于魏忠贤的。不仅如此,这些“虎”“彪”“狗”之下每人又有自己的小体系,各有孝子贤孙,虎儿、彪孩、狗患比比皆是,布满朝廷。朝中简直要成个动物园了。

这样从内阁六部直到各地总督、巡抚乃至于州县都是阉党之人,网络严密,盘根错节,势焰熏天。魏中贤的“威望”也空前提高,有些马屁精竟在各地替他建起了“生祠”,极力颂扬魏忠贤的所谓“功德”。魏忠贤的地位日益巩固。

魏忠贤固然属于一世奸雄,然而一个无才无德的无赖赌徒竟能左右天下,祸国殃民到这种地步,其结党营私、任人唯亲的手段起了不可估量的作用。

让下属对你死心塌地

世界上没有不图回报的投资,人情也一样。“生当殒首,死当结草”“女为悦己者容,士为知己者死”,无一不是感情投资的结果。为官者大都深知其中的奥妙,不失时机地付出廉价的感情投资,对于拉拢和控制部下往往能收到意想不到的效果。

韩非子在讲到驭臣之术时,只说到赏罚两个方面,这当然是最主要的手段,但却很不够,有时两句充满感情的话语,几滴伤心的眼泪往往比高官厚禄更能打动人心。由此可见,感情投资,可谓一本万利,是一种最为高明的驭人术。

许多大人物,会记得只见过一两次面的下属的名字,在大门口或过道里碰见时,点头微笑之余,叫出下属的名字,会令下属受宠若惊。这种富有人情味的领导必能获得下属的爱戴。

有人说:“世界上没有无缘无故的爱。”领导者对部下的一切感情投资,都是如此。

吴起是战国时期著名的军事家,他在担任魏军统帅时,与士卒同甘共苦,深受下层士兵的拥戴。当然,吴起这样做的目的是要让士兵在战场上更加勇敢,多打胜仗。胜仗多了,他的功劳也就大了。“一将成名万骨枯”嘛!

有一次,一个士兵身上长了个脓疮,作为一军统帅的吴起,竟然亲自用嘴为士兵吸吮脓血,全军上下无不感动,而这个士兵的母亲听到这个消息时却伤心地哭了。有人奇怪地问道:“你的儿子不过是小小的兵卒,将军亲自为他吸脓疮,你为什么不高兴反倒哭呢?你儿子能得到将军的厚爱,这是你家的荣幸啊!”这位母亲哭诉道:“这哪里是爱我的儿子呀,分明是要我儿子的命呀。想当初吴将军也曾为孩子的父亲吸脓血,结果打仗时,他父亲格外卖力,总是冲锋在前,终于战死沙场;现在他又这样对待我的儿子,看来我儿子也快要死了!”

人非草木,孰能无情。有了这样“爱兵如子”的统帅,部下能不尽心竭力,拼死杀敌吗?

吴起绝不是一个重情重义的人,他为了谋取功名,背井离乡,母亲死了,他也不还乡安葬;他本来娶了齐国的女子为妻,为了成为鲁国军队的统帅,竟杀死了自己的妻子,以消除鲁国国君的疑虑。所以史书说他是个残忍无情之人。可就是这么一个人,对士兵却关怀备至,像吸脓吮血的事,父子之间都不易做到,他却一而再,再而三地去干,难道他真的是爱兵如子吗?当然不是,他这么做的唯一目的是要让士兵在战场上为他卖命。这倒真应了那一句名言:“世界上没有无缘无故的爱。”

民国年间,身为“北洋之父”的袁世凯在统御部下方面也很注重感情投资。

早在小站练兵的时候,他就从天津武备学堂搜罗了一批军事人才。其中最著名的有三个人:段祺瑞、冯国璋、王士珍。后来他们都成了北洋系统中叱咤风云的人物。袁世凯为了让他们对自己感恩戴德、为其所用可谓煞费苦心。

袁世凯在创办新军时,相继成立了三个协(旅),在选任协统时,他宣布采用考试的办法,每次只取一人。

第一次,王士珍考取。

第二次,冯国璋考取。

从柏林深造回国的段祺瑞,自认为才能非凡,却连续两次没有考取,对他来说,只有最后一次机会了。第三次考试前,他十分紧张,担心再考不上,就要屈居人下,心中十分着急。

第三次考试前一天的晚上,正当段祺瑞闷闷不乐地坐着发呆时,忽然传令官来找他说是袁大人叫他去。段祺瑞不敢怠慢,立即前往帅府。袁世凯让他坐下,东拉西扯,谈了些不着边际的话。临走,袁世凯塞给段祺瑞一张纸条,段祺瑞心中纳闷,但又不敢当面拆开看。于是急忙回到家中,打开一看,不觉大喜,原来是这次考试的试题。

段祺瑞连夜准备,第二天胸有成竹地参加考试。考试结果一出来,他果然高中第一名,当了第三协的协统。

段祺瑞深感袁世凯的大恩,决心誓死相随,终身相报。

后来,段祺瑞、冯国璋、王士珍都成了北洋军阀政府的要人。段祺瑞谈起当年袁世凯帮他度过难关的事,仍感恩不尽。谁知冯国璋、王士珍听了,不觉大笑。原来王、冯二人考试时也得到过袁世凯给的这样的纸条。

袁世凯这种办法,可谓妙不可言,既可以使提拔的将士报恩,又能使没升官的将士心服口服,便于统率,还给被提拔者创造了很高声誉。由此可见,袁世凯在耍弄权术上是个高手。

处世高手都善于感情投资,因为投入一分人情,别人会以双倍利息的人情送还。人生什么钱债都可以还清,但人情债是永远还不清的。

“关系网”需要细心呵护

除了“家族集团”这种天然的、牢不可破的“关系网”外,其他的“关系网”都是非常脆弱的。如果你不懂得维护,到你真正用时,就会发现这个“关系网”已经停止运转了。高明之士认为,维护好“关系网”主要靠一个“好人缘”,这关系到自己最后能不能顺利地达到目的。

在靠落规则看来,在某种意义上,“人缘”是一个人安身立命的支撑点。有个“好人缘”,你尽可以实现人生设计中的多种构想;没有“好人缘”,则到处受挫,寸步难移。为此:

第一,要能容人。人生在世,不如意事常有八九。人事纠葛,牵丝攀藤,盘根错节。世态百味,甜酸苦辣,难以胜数。人际关系中,有时发生矛盾,心存芥蒂,产生隔阂,个中情结,剪不断,理还乱,当何以处之?靠落规则认为,即使对之恨之入骨,耿耿于怀,也要作出“冤家宜解不宜结”,“相逢一笑泯恩仇”的样子。因为你们毕竟是“战略同盟”。

第二,要厚道。

明明对别人的成功非常在意,却又表现出不眼红、不嫉妒的样子,还要欢天喜地地去祝贺别人的成功。因为你们毕竟是“战略同盟”。

第三,要有好人缘,还要注意带一些人情味。

表现为关心人,爱护人,尊重人。人与人相处,减少“火药味”,增加人情味。人都有七灾八难,人吃五谷杂粮,哪能没有一点病痛。你要在他最困难的时候,善解人意,急人所难,替他排忧解难。因为你们毕竟是“战略同盟”。

第四,不要与人失去联络,不要等到有麻烦时才想到别人。“关系”就像一把刀,常常磨才不会生锈。若是半年以上不联系,你可能已经失去这位朋友了。比如,试着每天打五到十个电话,不但要扩张自己的“人面”,还要维系旧情谊。如果一天打十个电话,一个星期就有五十个,一个月下来,更可到达二百个。平均一下,你的人际网络中每个月大概都可能增加十几个“有力人士”。

第五,不要放弃每一个可利用的目标。与大忙人虽不好联络,并不表示绝对无法接近。不要以为位高权重者都是高不可攀的人物。只要抓住窍门和时机,就能联络到每一个人。大凡有能力有地位的人几乎都有层层的关卡保护,若能突破这些障碍,剩下的就不难了。

第六,要维护和扩大“关系网”,不可急于求成。要维护和扩大“关系网”,不可心急。如果是盲目地向前冲,只有使人离你愈来愈远。你的积极进取在别人眼里可能是“不择手段”“没头没脑”的。最糟的情形,可能是使我们想亲近的人纷纷躲避。要建立真正的关系,并不像“攻城掠地”一般,可持续发展的“关系”,应该是长久而稳固的。正如一位企业界人士的说法:“我从不相信在三分钟内就跟我称兄道弟的朋友。如果要雇用一个人来做重要的事,我一定要找信得过的人。”

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