任飞计划成功的关键，是要在李晓飞不在公司而在两位老板同时在公司时进行越级上报，而越级上报的前提需要制造两次机会，而每次都需要李晓飞不在公司最少半天，这样才能保证顺利的偷出方案和隐秘的汇报。
第一次比较难于把握，因为需要估计李晓飞完成整体策略方案的时间，而任飞要在李晓飞完成方案的最初几天顺利拷贝出来而不被任何人发现，将方便修改为自己的作品，第二次则需要临机应变，视总经理或董事长的动向而定。
而二次时机需要间隔几天，这中间必须要将方案调整为自己可以驾驭的程度，这个环节必不可少，至少要与李晓飞的原方案不能完全一样。
为了能制造两次机会，任飞开始了精心的布局，他采用的是目标结果倒推法则，这个法则本是营销策划方案的一种逻辑，此次他活学活用，竟然为自己增加了不少思路。
首先他想到了陈果。
这个女孩说话少，通过自己的长期观察，心机不深。最重要的是，陈果与白绢是同学，陈果最初进入公司，还是白绢的介绍。陈果也曾对任飞透漏过，李晓飞多次在公共办公区看着白绢发呆，虽然时间很短，但前台的陈果所处的位置，看的非常清楚，而自己也曾经几次注意到，李晓飞在指导他们工作的时候，经常抬头向公共办公区的方向看。
因此任飞进行了一次小小的测试，他拟定了一份销售部配合策划进行的市场调研的置业顾问名单，上面有包括白绢在内的三名女置业顾问的名字。
龙腾公司有个惯例，策划部定期会进行市场全面调研跟踪，或专门为了某项目某阶段进行针对性调研，为了提高调研的可信度，通常会协调销售部抽调女性置业顾问配合，一策划配一位女置业顾问，两个人伪装成情侣买房，如此调研更容易被对方置业顾问信任，不会被识破。如果李晓飞同意名单，则直接将名单交给销售总监罗文，由罗文抽调相应人员到策划部配合调研。而拟定这份名单的工作之前一直由孙凯负责，这次任飞主动献殷勤，愿意帮孙凯分担工作，孙凯很高兴，欣然的将工作交给了任飞。
三个女生需要与包括李晓飞在内的三名策划两两配对，任飞只写了名字，没有安排具体的配对，将名单拿给李晓飞看。不出自己所料，李晓飞果然填好了配对，选择了白绢。
确认了李晓飞对白绢的情意后，就需要用到陈果了。
任飞一直没有明确表态要追求陈果，陈果也没有表示过抗拒，任飞有把握通过陈果将步骤实施，现在要做的就是保持这种暧昧的关系，一直维持且逐渐加深。
没过几天，任飞在与陈果吃午饭时听说了一个消息，陈果和约白绢约定一起吃吃晚饭。而热心的任飞好心的为陈果推荐了几家不错的小店，吃晚饭的地点也在不经意的建议饭店中完全掌握了。
下午，任飞给自己的同学王冰打了一个简短的电话
“干啥呢，晚上有好事，你来不来”任飞开门见山
“啥好事啊，有美女啊”对方的回复简短且直奔主题
“晚上有两个美女，一个是我的，另一个是她闺蜜，是我们公司的置业顾问，没男友，挺漂亮，很纯好上手”任飞显然非常了解对方的需求
“几点在哪啊？我领走一个，别耽误你呗”王冰的回复****且熟练
“你下班时先到我公司，我跟你详细说一下”说完，任飞放下了电话
这个王冰与任飞是大学同寝室同学，两人毕业后都留在了哈尔滨，任飞阴差阳错进入了地产公司做了策划，王冰则进入了一家4s店做了汽车销售顾问。
王冰此人身量不高，不到170cm，但皮肤白净、相貌俊朗，加之反应很快，说话很会逢迎，是所有人眼中一个很会“来事儿”的帅气阳光大男孩。不仅接触过的女客户都一致反馈良好，周围的年轻女同事都相处的很融洽。
对付女人尤其有一套，虽然没有钱，但很会营造浪漫，很会从细部打动女孩的心，因此工作不到一年，前后正式的非正式的交了20个女友，甚至有一次出现主管领导因为在试驾的车中发现了用过的***而处罚他的情况。
之后的几周，王冰与白绢的进展顺利，不仅顺利的俘获了白绢的芳心，更进一步搬进了白绢的出租屋，两人过起了同居的生活。
而这几周，任飞经常有事没事就去李晓飞的办公室请示工作，请示工作是假，观察方案的进度是真，偶尔可以看到李晓飞的最小化的任务栏里那个方案的图标。任飞判断，方案已经基本快完成了，即使还有一些没有完成，以自己的能力，补齐或者不留痕迹的砍掉，是完全没有问题的。
机会总给有准备的人，好像连老天都在帮任飞，随后的时间任飞一直在等待李晓飞不在公司时机，而就在李晓飞和王老大、孙焕等人去阿提案的第二天上午，李晓飞被王老大叫走。
任飞首先到了陈果处，嘱咐如果李晓飞回来，务必告诉自己，陈果笑了笑答应了。
来到李晓飞的办公室，熟练的打开笔记本电脑，自己曾多次在旁边看到李晓飞输入开机密码，早已牢记了，输入，正确，进入电脑，找到文件拷贝入优盘，关机，一系列动作顺利完成，期间没有人进入李晓飞办公室，连自己都觉得太过顺利，之前的担忧是多余的。
剩下的就是第二步了，制造一次机会，董事长和总经理在公司上班，只有李晓飞不在公司，自己找到机会想董事长和总经理提出建议，因此，任飞开始嘱咐王冰，最近在上下班一定要接送白绢，送尽量送到公司楼下，接的时候在在公司楼下尽量等的时间要长，两个人在大街上一定要亲密。
王冰作为此中老手，手段自然不在话下。
机会来的很快，超过了任飞的想象，方案刚刚拿到手，李晓飞就向白绢表白而被变向拒绝，晚上下班又看到了白绢与王冰亲密的画面，进而连续两天没有上班。
但幸福来的过于突然超过了计划的预期，任飞正在对李晓飞的方案进行适合自己的改造，而此时修改尚未完成，如果用没有修改完成的方案提出，日后李晓飞向董事长和总经理一旦汇报原方案，真相将立刻大白，自己的所有努力也就付之东流，因此任飞不得不放弃这一次最佳的时机，他选择了蛰伏和等待，改好方案修炼内功。
不得不说，任飞对李晓飞的方案改造颇为纠结，李晓飞的原方案，策略精准，调整手段细致，价格策略灵活多变，节奏紧凑且落地执行度很高，任飞为了将自己修改的方案与原方案进行区分，虽然沿用了李晓飞的逻辑、策略和架构，但对于推盘的节奏和价格调整完全打乱，调整完后，自己反复品味，并不如原方案出彩和执行度高，而在之后的几天，一直纠结于修改后的方案的最优化和尽量拉开与原方案识别度之间的平衡。
对于越级上报这点，任飞本身是极为谨慎的，尽量避免李晓飞的发现，即使自己的汇报不成功，也避免更多的后患。
就在一周后，任飞等到了一个不是机会的机会。
公司组织的大培训开始了，这次大培训针对的是公司所有售楼处的置业顾问、主管和销售经理，包括刚签约的阿城项目全体人员也要参加。而这次培训又恰恰增加了李晓飞针对楼市宏观的培训。
夜长梦多，越拖越不利，任飞决定索性借李晓飞在会议室培训之时，单独进入董事长办公室汇报。
就在任飞看到李晓飞端着自己的笔记本电脑进入会议室几分钟后，任飞缓步走到了前台，来到了陈果身边，小声说：“晚上有时间吗，我请你看电影”
陈果笑了笑，没有答应也没有拒绝“再说吧”
任飞听的出来，这其实等于变向告诉自己晚上没有其他约会，陈果在等待任飞进一步的有诚意的邀约，虽然听出了话外之音，但任飞并没有进一步邀约，他此时志不在此“王总和孙总在公司吗”
“王总不在，孙总在”陈果小声说，此时她的第一反应是，任飞问老板在不在，是方便晚上提前走，如果老板都不在公司，提前走几分钟而去约会就顺理成章。
听到陈果的回答，任飞的眼中快速闪过一丝的失望和犹疑，但他迅速的转身回到了自己的座位，没有让陈果看到自己的反应，只留下陈果看着他的背影纳闷。
两位老板有一个不在，那今天的汇报还进行不进行，如果不进行，就要继续等下去，等着两个老板都在的时候才能进行，而那时候李晓飞会不会已经汇报完，即使李晓飞没有汇报过，怎么能保证李晓飞不在公司；如果继续等两个老板都在公司的机会，那如何保证李晓飞恰好不在。
如两个老板都在且李晓飞也在，那老板势必要让李晓飞旁听，自己立即就会露馅，不用说加薪升值，甚至马上就得卷铺盖滚蛋。
如果现在汇报，只能对孙总单独汇报，而孙总只是公司的二把手，并没有最终的决定权，自己今天单独给孙总汇报，就意味着如果想完全成功，就必须找机会再单独给王总单独汇报一次才行
纠结越久，自己的担心就越多，要是李晓飞完成方案，找到董事长和总经理汇报了怎么办，自己的所有努力岂不是白废！咬定牙关，不能等到十分的把握再行动，要主动出击，有机会就上。如果今天的机会不把握，或许以后连这样的机会都不会再有了。
随后，出现了上一回中任飞向孙焕单独汇报方案的事件。
