在市场经济条件下，经济对就业的需求很不确定。在今天，一个企业可能是“生猛海鲜”，充满了生机，到了明天，却也有可能一泻千里，入膏肓；职工今天还在岗上，明天就有可能下岗。因此，正如有关研究部门指出的：在市场经济条件下，解决就业问题，从宏观角度看，政府可以作出扩大公共部门投资、降低贴现率、减免税等有利于就业的政策，但是，从微观角度看，市场经济下的政府无法对企业雇用多少人、雇用什么人作出强制性要求。劳动力供给方必须作出适应劳动力市场需要的调整和反应。劳动者自身必须具备适应市场变化和新的职业要求的能力。对于解决高校毕业生择业难问题，首先需要依靠国家的宏观调控，如平衡各高校中各类专业的数量，向高校和毕业生准确、及时地提供市场需求信息，等等；另外，该问题的解决还要取得各个高校的大力支持，要从根本上、从人才质量上去适应社会以及市场经济发展的要求；而解决该问题最证明要的还是要依靠大学生以及准备上大学的高考生自身的努力。
由于目前就业领域具有多变性，因此，从现在起，对未来社会的就业岗位进行科学预测非常有必要。一方面，在将来，许多新的岗位会出现（这是由新的经济增长，新的消费领域来提供的），比如家务劳动社会化、社会教育、社区服务、社区治安等等；又比如信息业的发展，金融、贸易等第三产业的发展。目前我国从事第三产业的人员之比重仅仅为22%，而美国为71%，日本为59%、英国为69%、法国为65%，一般都约占百分之六十。我国的比例太低。当然，这里面存在着一个国情的问题。但是，即使在不太富裕的国家，一些经济较为发达的城市，其第三产业吸纳劳动力的潜力也是很大的。另一方面，在一些就业领域不断扩大的同时，随着科学技术的飞速发展以及产业结构的不断调整，另一些就业领域则可能会出现危机。比如说，信息高速公路将对未来社会产生深远影响。媒体多元化和信息高速化将使有些行业和企业消失，又使一大批新型行业和企业诞生：有人预测，到本世纪末美国有2/3的银行业务将通过电话、电脑和自动取款机进行，大批传统银行、营业所将不复存在；而电子邮件将使传统“邮政”走进“历史博物馆”。在中国，一大批与计算机相联系的新兴职业日益崛起，这也是就业领域变化中不容忽视的趋势。
如果要对最近几年就业市场做一下预测的话，1998年8月2日的人才市场报第一版的《下世纪初上海哪些人紧缺一项面向新世纪的课题启动》一文中的报道也许会给读者一些启示。文中说，根据该课题的开题报告，预计下世纪初，上海将有下列12类人才紧缺，它们是：金融管理、高新技术、现代信息（网络技术）、市政建设与管理、现代经营管理、环境保护、涉外法律、社会中介、经贸营销、企划咨询、港口航运航空、社区管理与发展。另外，1998年8月13日北京经济报第2版《孩子上哪所大学最理想》一文报道，7月下旬，SOH00——零点网上调查系统在网上讨论考生对国内高等院校选择问题，945名网民发表了见解。……零点调查公司的研究人员认为，代表着信息获得能力较强且具有较广见识的群体的网上知识分子的意见在高考生及其家长们选择理想高校时值得参考。……调查还表明，35.4%的人会建议自己的子女学习应用技术，21.5%的人选择工商管理和经济，15.4%的人选择法律和政治。此三项的选择已超过70%，这说明上述三类人才的前景最为网民看好。
从世界范围来看，今后诸如计算机、电子通讯、自动化、管理等专业依然会看好。而从国内来看，上述各专业也依然是热门。另外像土木、建筑等专业在今后若干年也会依然火爆。另据估计，师范类专业逐渐热了起来。1997年师范类院校的分配形势颇为喜人，像华南师范大学就出现了毕业生供不应求的状况。有关人士分析，这一现象的出现主要是受近两年社会大气候的影响，由于不断分流下岗等等，人们日益认识到教师这一职业比较稳定，教师的社会地位日益提高，而且现在也确实需要很多教师，所以师范专业会越来越热。另外，考虑到中国目前的国情，以后水利、农业等专业可能会大有发展前途。像水利资源的开发方面，挪威99%以上都已经开发出来了，美国也已经开发了一半以上，而我们国家却只开发了大约5%，应该说是大有发展前途。众所周知的三峡工程、云南水利落差极大的红水河的开发，都需要大量水利人才；在农业方面，中国本身是一个农业大国，在黑龙江、河北、河南、江西等省，农业更是重头戏，会需要大量的农业人才；而江西等省的稀有金属储量非常丰富，从地区发展的角度来讲，地矿类专业也许会有发展前途。当然，这只是一种预测，是一个仅供参考的思路。
（四）国际社会“热门”职业的走势
1.服务、安全、智能是美国未来职业的主特征
美国劳工部下属的劳工统计局是美国提供职业情况的权威机构，过去它所公布的行业预测一直相当准确。最近该机构传来的信息表明美国未来的职业构成将有如下几个方面变化：
①美国未来的各行业包括制造业、商业、政府机构、医学界，都会有电子计算机发挥作用的新天地。因此在电子计算机的维修保养、程序编排、设计制造方面将会提供更多的就业机会。
②对能够处理诸如纤维光学及尖端电讯技术的物理学家和工程师的需求将大大增加，能够设计、制造、维修这种高科技设备的专业技术人员将会被各公司争相聘用。
③有关环保工程、工业废料处理、太阳能、核能以及生产、研制合成燃料的能源技师和工程师有更多的就业机会。
④自动化技术以及工业机器人的使用，将使制造业的许多职业被淘汰；数以百万计的美国人必须转入新的工作，如为机器人编制程序、修理机器人或监视其运作。随着工作复杂程序提高，职业的变更和随之而来的再培训将会越来越频繁。
⑤未来发展最快的行业还不在尖端技术部门。劳工问题专家罗姆罗苏说：“在未来的二十一世纪，社会将减少对制造业的信赖而致力于提供服务”。人口的增长以及人口老龄化对保健服务的要求日益突出，到本世纪末仅医疗保健部门将提供300万个就业机会。
⑥放射学、仿生学、器官移植、核医学等技术性治疗的职业将会有较大发展。
⑦最充分的就业仍属于秘书、护理员、房屋管理员、售货员、出纳员等服务性行业雇员，预计到本世纪末快餐业需要增加40万人就业，卡车司机41.53万人，汽车修理20.6万人，打字员18.7万人，警卫人员18.7万人，房地产、金融保险业工作人员也要增加150万人。
美国未来职业变化的总趋势：一方面一些迅速发展的行业向掌握高新技术、才华出众的人敞开大门；另一方面有些行业仍需大量普通工人。因此美国人面临一个不断演变的劳动力市场的挑战。
2.美国二十种热门职业
最近刚完成美国热门行业追踪调查的《美国新闻与世界报导》杂志以目前的20种热门行业为主，调查访问许多专家意见之后，在这20个行业中挑出热门中的热门工作。它们都是依照目前美国整体环境的变化，参考就业机会以及就业待遇所找出来的热门工作，这20个热门工作分别是：
在会计领域中的“法务会计”
广告业中的“媒体规划”
娱乐事业中的“制作人”
顾问业中的“管理顾问师。”
教育事业中的“特教老师”
工程领域的“化学工程师”
财务领域中的“企业系统分析师”
连锁业的“后勤支援业务员”
医疗事业中的“资料分析师”
资讯服务业的“网站主持人”
法律业的“知识产权律师”
执法人员中“犯罪分析师”
媒体业的“互动式媒体专家”
销售业的“资料服务业务代表”
科学研究中有关“药物发展人员”
技术服务业中的“电脑技术人员”
通信业中的“顾客服务专案经理”
贸易业中的“商业网络的设计专家”
在这些热门工作中呈现出比较特殊的现象之一是，跨行业的人才越来越重要。例如，会计人才如果懂得法律的话，在为企业做财务规划的同时，也可以在企业因某一件和财务有关系的官司发生时，协助企业打好这场官司。这种跨领域的人才对目前越来越需要法务人才的企业界来说炙手可热。
另外，新媒体的出现，也让已经十分热门的媒体业有了新的变化。过去因为媒体都还只集中在平面、电子媒体上面，而由于有线电视及互联网络的兴起，懂得利用这两个新兴媒体，进行消费者分析，进而擅用这两个广告媒介的人才也开始成为市场宠儿。当然，懂得这类新兴电子媒体节目的制作人也是相当热门的人才。
而资讯的日渐普遍则让电脑相关从业人员的就业前景仍然呈现一片光明的景象。
这个趋势，也带动了管理顾问的热门走势，尤其是那些需要借助外界资源的地方，管理顾问的工作也就越受到重视。
值得注意的是，一向在某些地区比较不受重视的特殊社会服务业，目前在美国已经开始受到重视，尤其是在一些受到社会注意的话题上，像艾滋病患者的组织，在这些组织中服务的社会工作者因为工作的重要性与独立性的提高，目前在就业上也开始受到格外重视。
还有一种较特殊的情况就是美国医疗系统目前已经开始走向医疗系统资讯化。也就是说，过去一个病人可能看过10个医生，医生与医生之间的看病资料并不交流，可是在每个人大常委会的记录都可以独立储存处理之后，所有看过的10个医生的病历表都可以放在一起，方便医生的诊断。
3.亚洲三大新兴热门行业
在亚洲，未来热门行业中的热门是什么？从目前国际上如火如荼的电信、资讯业务扩张的脚步看就不难想象，和资讯相关的产业将会是未来的新契机。因此，像电信、软件、互联网络及企业网络等行业也就自然地水涨船高。
在电信方面，到2000年为止，国际电信组织估计未来在电信上的投资将会超过1000亿美元。而且，由于亚洲地区的发展越来越被看好，在这股电信热潮中，亚洲地区比其他地区更受到重视。因此，在这个热门产业中，尤其像电信市场行销分析师、高科技销售人员、语音资料网络分析及管理师、研发人才、系统整合工程师都是未来热门中的热门职业。
而在软件方面，据统计，软件业在亚洲已经开始崛起而成为资讯产品的新秀。亚洲地区将不再像过去那样只能在硬件制造上开拓业务。由于需求的快速扩大，最近几年亚洲地区的软件市场已经有了明显的扩大，使亚洲地区软件设计业者有了新的动力。根据《远东经济评论》的报道，亚洲地区的软件销售去年已经有13亿美元的市场，到1999年为止，市场容量将可以扩大到240亿美元。这样的消费市场将大量吸引程序开发设计的相关人员进入这个新兴市场。因此，像软件设计工程师、软件行销专家、软件顾问等都会是未来的热门工作机会。
至于另一个在亚洲被看好的行业则是，举世都热烘烘的网络业务，包括互联网络、内部网络。这个领域的特色是，每个人都非常有兴趣，可是因为它尚未有雏形出现，因此可说是个个有兴趣，却也个个都没把握。不过可以确定的是，网络的魅力已经在企业或是个人中都引起狂澜，未来人要完全离开它而生活就得面临被淘汰的命运。因此，如果你具有网络事业的专业，将来在求职市场中，你的就业能力将可比一般人都高上一筹。
二、填报高考志愿的操作技巧
每年的6、7月份填报高考志愿的时候，往往也是学生、学生家长和老师最费心思的时候。高考对很多人来说都是人生的一件大事。高考的结果往往直接影响一个人的发展方向。而很多时候，一个人的命运轨迹就是由一纸高考志愿书决定的。填报志愿是大有学问的。怎样才能科学地填报志愿，提高第一志愿的命中率？填报志愿有哪些规律可循，注意哪些重点，有哪些技巧和禁区？这是高考首先要注意的问题。
（一）注意：每年都有半数考生在志愿填报问题上产生遗憾
高考，对考生和家长来说，最挠心的恐怕就是报志愿了。上什么学校，学什么专业，常常使他们迟疑不定，甚至夜不能寐。可也有的考生和家长觉得报志愿不是最重要的，最重要的是高考成绩，只要分数高高在上，填报志愿就是小事一桩，不用费什么心思。这种想法是非常有害的，到头来很可能后悔莫及，造成很大的遗憾。
每年高考录取结束时，总有几家欢乐几家愁。每年秋天大学开学的时候，都有不少考生因志愿填报不科学而到了一个自己非常不满意的学校，甚至名落孙山。而志愿填报科学合理的，考上了理想的学校，进入了理想的专业，一切都按照自己的意愿实现，学生高兴，家长满意，同学羡慕。这种类型的考生相对来说还是比较多的，大约占上线考生的一半左右。但是每年都有相当一部分考生填报志愿不够科学，或者低估自己的能力，可以上较好大学的成绩却进了一所一般的学校；或者把自己的水平看得过高，填报的目标学校超出自己能力所及，第一志愿落空而进入一个自己想都不曾想过的、不看在眼里的学校，甚至出现“死档”。1998年湖南省高考理科考生考分在600分以上的达2300多余人。如此密集的高分段，使第一志愿要求进清华、北大的争夺异常激烈。清华大学的调档线达到654分。很多高分考生对此形势估计不足，只填报了清华、北大，而其它院校和专业均填“不服从”，在被退档后成为“死档”。出现这样的情况，虽然并不能完全都归结于高考志愿填报得是否合理，但是总的看来，除去各种其他因素，志愿填报问题往往是考生和家长在高考后谈得最多，也是遗憾最多的话题。
（二）填报志愿究竟应该向谁咨询
对于大多数参加高考的学生来说，高考填报志愿谈不上有什么经验可言，是一件很难把握的事情，往往犹犹豫豫，拿不定主意。毕竟填报志愿不是写上几个字的问题，而是把自己的人生方向定格在那里，没有“悔棋”的机会。
