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第13章 心理保健的智慧(1)

战胜压力的心理策略

现代社会生活中的压力症,是人们身心疾患发生的根源。当人们遇上“压力”时,最初的反应便是“迎击”,或者“逃避”。这是由人们的精神能量及体内对“压力”免疫强度所决定的,即精神能量高,免疫系统机能强的人采取“迎战”的方法,反之,则采取“避开”的战术,以免损害身体中的健康防卫系统。

时尚女性应对“压力症”,有必要掌握一些心理策略和科学方法。首先重要的是,遇上“压力”时,要仔细地区分一下,是“长期压力”还是“短期压力”,是“突发性、急性压力”,还是“缓慢性、进展性的压力”,做到对“症”下“药”,有的放矢。解除“压力”,大致可分为两大方法:

一是治本。即把产生压力的原因加以消除,因此亦叫“预防”。

二是治表。寻找“疏导口”,将体内积蓄的“压力”,有效地“疏导”出去,使之不危及身心健康,因此也叫做“排泄”疗法(净化疗法)。

解除压力的心理策略和治疗方法

1.在纸上写出在家庭、职业、社会生活中三个方面的压力及其原因,每一方面经思考后给出不同的处理方法,必要时与心理医生协商。

2.给亲朋好友写信,将压力、烦恼一吐为快。

3.适时自我吹嘘、自我赞美一番,保持自我良好感觉。

4.不要将责任都揽到自己身上,要设法学会同他人分担责任。

5.睡眠时间要充分,要补足。

6.运用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松疗法保护大脑神经健康。

但是最近的精神科学研究发现,对于“压力”采取一种完全无反应、无视的态度,也有助于维持身心的健康。欧美的心理专家提出“压力管理学说”,主张通过幽默,控制情绪、动机、态度,放松神经训练,食物疗法,呼吸训练,想象、视觉化训练等方法,来有效地对付“压力症”。

将职业压力变为动力

随着人们工作和生活节奏的逐渐加快,不少职业女性感到难以承受工作压力,并出现了明显的心理反应,如紧张,焦虑,烦躁不安,易发脾气,情绪低落,思维敏捷程度和清晰度下降,记忆力下降,感到头脑里像一盆糨糊,甚至还对工作产生了畏惧感。有时还出现了生理反应,如疲乏无力、头痛、头晕、食欲不振、腹胀、便秘、腹泻或便秘腹泻交替、血压上升等。

压力是导致心理、生理变化的重要原因,职业压力是快乐工作的“蛀虫”,它会一步步吞噬你工作的热情和生活中的快乐,当压力向你扑来的时候,你要做好调整心态的思想准备,变压力为动力,变压力为快乐。

时尚女性缓解职业压力方法:

1.找出压力的根源

工作中的压力每个人都会有的,但最主要的一点就是你能否适应这份工作。如果适应的话,那么工作中的压力就是自己进步的动力,你应该从容地去面对,找出压力根源所在。如果是知识欠缺,那么你就需要去给大脑“充电”;如果是人际关系等其他方面,那么你就要向有经验的人去学习,多找公司的同事谈心,其实有些事情在大家开诚布公的“谈心”中也就解决了!当然压力的来源很多,但最主要的是自己永远有颗自信的心,我想那应该很简单了!

2.调整自己的心态

消除心中的压力,关键就是要看自己的心态,如何对待这种压力。许多职场不如意的人总是习惯于把办公室称为地狱,却从未想过,地狱和天堂只是一念之差,而这正取决于自己的心态。不少人采用消极办法来对待压力,比方说忍受、躲避、掩饰、找借口等,时间一长,你就会发现心情变得莫名的疲惫。消极的办法没有增加你的动力,反而在内心深处耗费了你的能量。也许工作本身并不是玩耍,可如果在紧张的工作间隙,适当地通过玩游戏、搞幽默来放松一下自己的心情,是否感到了减压的轻松呢?

3.发挥个性张扬本色

工作步调不断加快,得失之间也变得鲜明无比,情绪的变化常把自己搞得头昏脑涨,稍有心态调整不当,就有可能落入情绪忧郁的恶性循环中。在自己工作情绪不好时,你可以去找一位知心朋友随便聊聊天,聊天之后你的低落情绪就会不知不觉地被迅速消除掉。多想想自己成功或者美好的时光,回忆过去的辉煌以及别人对自己的赞美,可以改善心中的郁闷。听听自己喜欢的音乐,也是放松自己有效的方法。

4.努力让环境“新鲜”

陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜,什么事情都要跃跃欲试,不过逐渐熟悉了工作环境之后,这些心态将渐渐离自己远去,更多体验的是谨慎、见怪不怪、程序化地完成工作任务。长此以往,工作积极性自然下降。为此,你可以想办法为自己创造各种“陌生”环境,让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在,让自己感到永远“实在”。除了工作环境,你可以去外部开辟学习“充电”的各种不同环境,为自己的进一步发展“充电加油”,比方说积极参加单位或者社会的相关培训,努力地争取在各种场合结识专业人士等。

控制情绪有方法

在所有不愉快的情绪中,愤怒似乎是最难摆脱的。如果你刚穿上一件新衣服,忽然被身边一辆疾驰而过的汽车溅了一身污水,你会不会火冒三丈?无论是谁,遇到诸如此类的事情,都难免气愤不已。

人在发怒时会产生一系列的生理变化,如心跳加快、胆汁增多、呼吸急促、脸色改变,甚至全身发抖。愤怒的人常会在内心演绎一套言之成理的独白,而且越来越生气,最后一下子冲破理智的控制,不计后果地一下子发泄出来。但失去理智的发泄其实是一种最糟糕的方式。你可以想象一下,在失控的情况下,情绪暴发会给你的形象造成多大的破坏,可能会让原来认为你温文尔雅的人一下子改变对你的印象。事后你可能也很后悔,觉得不该那么冲动,事情本来可以另一种方式处理的,但世界上是没有后悔药可吃的。

女人是感性的,其情绪特别容易被外界的事物所影响,一片落叶、一朵花都会让她们在心中感怀良久。面对生活中那些层出不穷的麻烦事,女人最容易发怒。所以,学会控制自己的怒气对时尚女性来说特别重要。

1.保持头脑清醒

当愤愤不已的思绪在脑海中翻腾时,请注意提醒自己保持清醒和理智,这样才能避免短视,恢复远见,明智地解决问题。

2.控制自己情绪

受到不公正对待时,任何正常的人都会怒火中烧。但一定要控制自己,无论发生了什么事,都不可放肆地大骂出口。应该心平气和、不抱成见地让对方明白他错在哪里。这么做可以给对方提供一个机会,让他可以改弦更张。如果控制不住自己,事情的结果肯定会是另一种样子,双方大概会弄得两败俱伤,最后事情还是没有解决。

3.学会换位思考

试着让自己站在对方的角度去看问题,这样你也许就容易理解对方的观点和行为。在多数情况下,一旦将心比心,你的满腔怨气就会烟消云散,至少觉得没有理由迁怒于他人。

4.转移注意力

在受到令人发怒的刺激时,大脑会产生一个强烈的兴奋灶,这时如果你能主动地在大脑皮层里建立另一个兴奋灶,看场电影或逛逛街,用它去抵抗或削弱引发愤怒的兴奋灶,就会使怒气平息。比如你盛怒之下正准备与丈夫大吵一架,转头看到天真的孩子,你就会怒气全消。

5.嘲笑自己

在你的怒气很可能一触即发的紧急关头,你可以自己嘲笑自己:“我这是怎么啦?怎么像个三岁小孩子似的。”幽默是卸掉发怒雷管的最好手段。

6.学会宽容

当你学会宽容,决定放弃怨恨和惩罚时,你就会发现心里轻松平静了许多,愤怒的包袱从双肩卸摘下来,显然你不会再冲动了。

7.暂时回避

在生活中遇到能引人发怒的刺激时,你可以暂时避开,眼不见心不烦,怒火自然先去了一半。这虽然是一种“鸵鸟”政策,但却是一种自我保护性的制怒方法。

8.缓冲一下情绪

在你就要忍不住发泄怒气时,你先深吸一口气,让自己的舌头在嘴里转两下,并在心中默念“不要发火,息怒,息怒”,也会收到一定的效果。

9.独自出去走一走

愤怒时自己先离开,走入一个怒火不会再被激起的区域,让自己的愤怒冷却一下。自己在寂静的地方走上一会儿,周围的静谧会让自己的心情慢慢平静下来。但要注意不要再不断地思索引发愤怒的事情,那样就达不到平息愤怒的效果了。要记住,最终的目的是解决问题,而绝不是发泄或出气。

10.加强素质训练

爱发火常常与脾气急躁密切相连。为了克服急躁,你可以学习下棋、绘画、写字、做一些小手工艺品等,通过这些方法磨炼自己的耐性和柔韧的劲头,久而久之自然会养成不急躁的好习性,不会再轻易大动肝火了。

解读厌职情绪的类型

在当代女性当中,存在厌职情绪较为普遍,尤其是在年终岁末的时候,辛辛苦苦干了一整年,或许是因为太累,或许是自己的目标没达到,或许是受周围人士的影响,总之,在这个时候提出辞职的白领女性特别多。

其实,女性的厌职情绪有阶段性和周期性之分,如果更加细分,在周期性厌职中可以分成“压力型厌职”、“挫折型厌职”、“平台期厌职”、“逃避型厌职”和“情绪型厌职”。其具体的表现是:

1.压力型厌职

很多销售员、创意人员和公司的经营者都在抱怨:连续不断的业绩考核和生存压力使神经濒于崩溃,想放弃工作又舍不得薪酬或已经取得的成绩,可如果神经长期处在紧张的压力中,对身心都是没有好处的。如果想长期从事压力大的工作,就需要具备激情、经验、毅力和好心态。如果对照之后发现自己有某些不足,应该着重培养和锻炼。一旦发现自己因为压力开始厌职,就应该给自己放个假。压力应该是阶段性的,由放松的假期来补偿,由此恢复平衡的心态,这样才可以举重若轻地对待困难。

2.挫折型厌职

挫折型厌职来自对目前职业的不满:工作枯燥无味、工作条件太差、报酬太低、离家太远、工作时间太长、没有发展前途、同事关系难处、领导脾气太坏……年轻的女性经常因此产生厌职情绪。可考虑通过更换工作来消除。

3.平台期厌职

平台期的厌职倾向在具有一定工作经验和一定职位的女性中非常普遍。当对一项工作已经熟练掌握,并且发现上升空间被限制的时候,厌职情绪就会袭来。可以把平台期的厌职情绪深入解释为内心潜在的危机感和焦虑。既然已经感到了危机和焦虑,就应该着手做防卫的准备。

产生平台期厌职情绪的女性通常性格活跃,兴趣广泛,不愿意做重复劳动,需要新奇事物的刺激。所以在仔细思考自己职业目标的同时,在工作中经常尝试一些变革和突破,都会有效地缓解平台期厌职情绪,化不利为有利。

4.逃避型厌职

很多感情理由可以让女人产生厌职情绪:沉湎于爱情、寄希望于男友的事业、家人需要照顾……在这些情绪的影响下,即便她们没有马上提出离职,也降低了对职业发展的热情。但有一点需要注意,感情给予慰藉,工作给予保障,女人从中体会到的快乐是不同的,无法此消彼长地相互代替,只有两者都如意,生活才可以更加丰富和平衡。再说,爱情比工作更可靠吗?相信很多女性对这个问题的答案是否定的。

5.情绪型厌职

如果问一个女性,厌职的理由是什么?会听到很多关于“心情”的理由:上班要早起,可我喜欢睡懒觉;工作太辛苦,可报酬却不尽如人意;我讨厌这个工作;今天不舒服,不想上班;外面阳光灿烂,约上几个朋友一起逛街、吃饭,这不比上班有趣多了?挣那几个钱值得我这么卖力吗?或者干脆:没理由,就是讨厌上班!

女性的情绪化流露一直是影响她们在职业领域里发展的主要障碍。情绪型厌职会在各个年龄段的职业女性中发生,但最多、最频繁的是年轻女性。她们精力充沛,兴趣广泛,没有家庭经济负担,在工作中担当的责任较少,于是工作对她们来说,有了更多“玩票”的性质,她们更愿意从“兴趣”的角度来对待工作,所以有了很多的“愿意”和“不愿意”,“高兴”和“不高兴”。

工作的第一功能是谋生——取得自立的经济地位。而工作的意义远不止如此。当温饱不再是生活中的难题,工作是把女性个体和社会群体结合起来的最有力的纽带。从这个意义上来说,工作是女性在现代社会中获得充实生活的保障。找到自己喜爱的工作,便是找到了幸福大厦的入口,这话一点不假。明白了这个道理,再想想自己目前的厌职情绪根源在哪里,然后针对问题加以解决,可以改变工作,也可以改变心态和承受力。

危害身心健康的六方面

健康专家提醒职业女性,危害身心健康有以下六个方面:

1.忌超负荷工作

现代女性精神上容易产生巨大压力,精神上和身体上的超负荷状态对健康是非常不利的。如果不注意休息和调节,中枢神经系统持续处于紧张状态会引起心理过激反应,久而久之可导致交感神经兴奋增强,内分泌功能紊乱,产生各种身心疾病。因此,职业女性要注意缓解心理上的紧张状态,做到劳逸结合,张弛有度,合理安排工作、学习和生活,坚持体育锻炼。

2.忌忧愁抑郁

生活中的烦恼在所难免,将忧愁烦恼压在心中显然是不妥,心情不好应学会心理调节,尽量想办法宣泄或转移,如找好友聊天,一吐为快,或纵情山水,饱览大好河山,使心胸开阔,热爱生活。

3.忌盲目减肥

爱美之心,人皆有之,职业女性尤其如此,许多人千方百计想减掉自己体内多余的脂肪,减肥茶、减肥餐等各种各样的减肥措施令人眼花缭乱。减肥者想速见成效,拼命节食,结果是体重减轻了,身体却垮了。

4.忌饮茶过浓

多数职业女性有饮茶的习惯,茶可消除疲劳、醒脑提神,提高工作效率。饮茶好处固然不少,但茶碱太多也有坏处,茶是一种有效的胃酸分泌刺激剂,而长期胃酸分泌过多,是胃溃疡的一个重要致病因素,所以,应在茶中加入少量牛奶、糖,以保持胃黏膜免受或减轻胃酸的刺激。

5.忌借酒消愁

职业女性在工作中总会遇到一些挫折和打击,有些人往往借酒消愁,或者把喝酒当成现代生活方式中的一种时髦行为。其时,借酒消愁愁更愁。只顾闷头苦饮的结果使大量酒精进入人体,首先是神经系统受损,这是很危险的。

6.忌见异思迁

职业女性由于接触面广,会遇到各种各样的男性,其中不乏优秀者,如果没有较好的道德修养,婚外恋由此产生,结果往往轻则家庭失和,重则离婚。一位职业女性因婚外恋闹了一年多,离婚终于如愿以偿,但事后她说:“无论选择哪种离异方式,都像被人剥了一层皮。”日本社会学家做过一项调查:离婚女性与家庭幸福者相比,前者的寿命缩短5年左右。而对朝夕相处的夫妻来说,如果经常争吵、不和、斗气、互不相让,则会导致内分泌系统功能紊乱,内脏器官功能失调,患上各种身心疾病,以致未老先衰,缩短寿命。记住:忠诚美满的婚姻是健康美容的最佳良方。

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