欧洲文艺复兴后的十八世纪，法国文坛上作家济济，当时还非常年轻幼稚的拿破仑也曾梦想有朝一日成为一名作家，出人头地。可由于自己家境贫寒，受的教育不完整，熟悉他的亲友都规劝他放弃幻想，老实谋生。因为大家认为，以他的学历和资质想出类拔萃几乎“不可能”。可倔强的拿破仑买了一本词典，找出“不可能”一词，用剪刀挖去丢掉。于是他成了世界上在自己的词典中没有“不可能”的唯一的人。我们撇开拿破仑的那些政治是非，我认为正是因为他有这种精神支柱，他才得以成为名彪千秋的一代枭雄。
放眼当今世界，已经进入了经济腾飞和精英竞出的时代。君不见索罗斯在3个月内就赚到了12亿美金；比尔·盖茨在短短不到十年的时间内成了世界首富；张朝阳、杨志远、丁磊从一无所有到亿万富翁不过只花了短短三年；而李泽楷几乎是在一夜之间就超越了他父亲李嘉诚……
这些决不是天方夜谭，他们也决非闯入四十大盗的藏金洞里的阿里巴巴。在人生拼搏的征途上，艰险和困难如同丛生的荆棘和险峻的奇峰，没有坚强的意志，缺乏巨大决心的人会望而生畏，怯懦的人将却步不前。而他们不是，他们是时代的强者，是人类的楷模和骄傲。当然，一个人能力有大有小，机遇也不尽相同。在这些全人类的精英面前，我们首先是惊讶，是钦佩，是自愧弗如，但决不能自暴自弃，听从命运的摆布和安排。我们要学习他们赖以成功的精神——即竭尽全力，决不认输，生命不息，拼搏不已。也只有这样，在自己生命旅途走到终点时，无论成功与否，才可以对自己理直气壮地说：“我虽然不是最棒的，但也决不是最差的。我可以俯仰无愧于心，因为我已经努力过，因为我已经尽力。”
每天都要有进步，哪怕只是一点点
才识学问是衡量人才的重要条件，没有真才实学的人不是人才；徒有丰富知识、先进理论，但却不能转化为生产力的人，只能称其为有学问，不能称为人才。人才必须要有深厚的知识积累并将其运用到工作中的实践能力。
随着社会分工的细化，岗位角色不同，要求其具备的知识也不相同。30几岁的男人，要不断地学习，更新知识库，每天都要有进步，才能在这知识经济时代，拥有自己的一片天地。
在1930年以前，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，因此，山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟，每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。后来，牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来，借以阻止早起的鸟儿偷喝。没想到，大约在20年后的1950年，英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的奶油。然而一直没学习到这套本领的知更鸟类，自然也就没奶可喝了。
如同山雀的成长历程一样，个人的成长或者企业的壮大也是一个不断学习的过程。可以毫不夸张地说，人的每一项进步都是通过学习来实现的。譬如引进一项新技术、新方法，开发一种新的产品，或者改造企业的组织结构、推行新的管理制度等，都需要企业更新原来的知识，吸收或创造出新知识，而这有赖于企业管理者对员工采取的知识管理来实现。
一个人的力量终究有限，在瞬息万变的商业环境中，管理者必须不断学习，善于综合他人的意见，否则就将陷入一意孤行的泥潭，被市场所淘汰。比尔·盖茨就是一个非常谦虚的人，他经常在演讲结束后，请撰写演讲稿的人分析一下他的演讲有哪些不足之处，以便下一次改进。
所以说，真正好的管理者不是“什么都懂”，而是懂得“不断学习、不断成长、不断进步”。真正的成功者永远知道“虚怀若谷”的道理，所以他总留意身边的各种资讯、新知识，不断地学习，强化自己的知识与技能。更重要的是，他们总是由“不断学习”的过程中，整理出更完整的知识技能，更有效的方法要诀，更正确的问题解决对策，让伙伴有效地“复制”，使得整个企业不断地进步与成长。
俗话说，活到老，学到老。大概意思就是人无完人，学无止境，对于一个想不断进步不断提升自己素养的人来说，知廉耻、谦虚、戒骄戒躁，都是非常重要的。
世界上的新生事物层出不穷，即使你今天把所有的事情都弄明白了，明天还会出现不明白的事情。对于自己不明白，不了解的事情，办法有二：其一，不懂装懂，不动声色，把动作放慢点儿，看着别人怎么做就可以了；其二，做谦虚状不耻下问。
古人云“学如逆水行舟，不进则退”，“学无止境”，个人的进步也是同样的道理。如今已是变化发展日新月异，知识更新换代加速的时代，一个人不管是多么优秀，假如他夜郎自大，不持续汲取新的知识，很快就会被时代所抛弃。所以，在激烈的市场竞争中，在耀眼的光环下，作为一个30几岁的男人，每天都要有进步，哪怕只是一点点。只有加倍的努力才能跟上时代的进步和企业的发展步伐，才能从发展步入新的发展。
在海尔的管理理念中，有一个“斜坡球体人才发展理念”，它阐述了一个人的进步和发展所要面对的种种因素，它对我们应该有很大的启示。员工的发展如同斜坡上的一个球体，惰性和不自信、困难阻力都会使球体下滑，如果没有支撑力，必定下滑。而支撑力来自于员工个人和企业的活力、素质、目标和前景以及文化氛围等各个方面。当支撑力大于下滑力时，球体便会沿斜坡上行，在滚动过程中，员工的能力、素质不断提高，球的半径也就不断地增大。从企业整体角度看，员工素质的不断提高，带动企业活力更充分地发挥，企业的规模与实力也就不断地发展壮大；从员工角度来看，员工经过适应服从、充分参与等阶段，最终实现自我的发展，获得了个人的进步和成功。斜坡倾角越大，表示人才竞争越激烈，企业对人才素质的要求也就越高。
由此可见，30几岁的男人，要想获得成功，就要充分地认识到：学习是永远不会过时的，知识是永远不可能学完的。面对新的机遇、新的发展、新的任务、新的困难，我们应有新的目标、新的姿态，去迎接新的挑战。
不因角色小而抱怨，平凡的人不平凡
在生活中常常有这种情况，有些人胸怀大志，但又有点好高骛远，总爱想入非非，不愿老老实实学习，踏踏实实行动。长此以往，便会成为一个空想家，最后什么事也干不了。
有这么一句话“行行出状元”，就是说无论什么岗位，只要你用心去做，踏踏实实、勤勤恳恳地做，最后都能有辉煌的业绩！
一位大学毕业生小孙的经历就是小角色与大英雄之间的辩证关系。当年他被分配到东莞市建设银行当储蓄员，每天就是不停地数钱、数钱、再数钱，因为学的专业与工作性质不对口，小孙觉得十分不畅快，于是就向主管请求调换工作。由于他理工科的功底好，报表做得得心应手，别人才做一份报表的时间，他就做完了三份，加上他又是一个很踏实的人，常常为单位加班，到很晚才回家。虽然他的勤恳得到了主管的认同，但却没能使他如愿调换工作。小孙说起自己有段时间给家人打电话的时候喉咙都哽咽了，但是男儿有泪不轻弹，还是没有轻易向家人诉苦。接下来的半年里，他从未放弃过自己的梦想，一直在寻求转变的良机，后来建行盈城大厦招聘，他便积极出击、过关斩将，成功应聘为其中的一名工程部经理。
小孙如是说：“踏踏实实创业，才能抓住一切机遇！”“我不冒进，我是一步步地创业，一步步地成长起来的。付出总有回报，要耐心等待，成功有时候只有一步之遥，只要你坚持到底，平凡岗位也能走出英雄！”
美国人克罗克的经历与小孙一样。他从小就喜欢胡思乱想，被人们称为“丹尼梦游人”。他四处碰壁，在太多不切实际的梦想破灭之后，才意识到脚踏实地的重要性，并且下定决心愿意为此付出毕生的努力。
意识的转变决定行为的改变，他很快便热爱上了眼前的工作。他从咖啡豆和小说的推销、出纳等游移工作的状态中彻底摆脱出来。在芝加哥，克罗克坚定执着地当上了“丽丽牌”纸杯的推销员，并且这一干就是20年。
凭着大象般的脚踏实地和积极肯干，克罗克从平凡岗位中不但为自己积累了宝贵的经验，也积累了珍贵的财富，为自己创业打下了坚实的基础，最终他成为世界快餐业的巨头——麦当劳的创始人！试想，假如克罗克没有脚踏实地，在近20年艰苦的推销员生涯中没坚持住；假如克罗克没有积累到足够的商业经验和创业资本，那么就不会有今天的麦当劳。
所以说，险峰之巅的美妙风景永远属于脚踏实地、一步一个脚印追寻自己梦想的人！
正是因为有脚踏实地的不懈努力，才有了费俊龙、聂海胜成功的飞行；因为有脚踏实地的不懈研究，叶笃正老教授才赢得了气象学界的最高荣誉；因为有了脚踏实地的不懈努力，刘翔才得以让世界为之震撼。
“欲速则不达”、“万丈高楼平地起”等俗语都告诉我们要脚踏实地的提升自己，实行量的积累，等待质变的那一天振翅高飞。不要因角色小而埋怨，平凡岗位也能走出英雄！
谦虚的态度是成功与成熟的标志
生活中，不怕一知半解，不怕一无所知，怕只怕不懂却要装懂。事实上，不懂装懂本身就是一种无知的表现，它同无知一样可怕。所以，对于你不熟悉或者不擅长的事情，宁可躲远一些，以免暴露自己的无知。勉强上手去做，只会自讨苦吃。
富兰克林被称为美国之父。在谈起成功之道时，他说这一切源于一次拜访。在他年轻的时候，一位老前辈请他到一座低矮的小茅屋中见面。富兰克林来了，他挺起胸膛，大步流星，一进门，“砰”的一声，额头重重地撞在门框上，顿时肿了起来，疼得他哭笑不得。老前辈看到他这副样子，笑了笑说：“很疼吧？你知道吗？这是你今天最大的收获。一个人要想洞察世事，练达人情，就必须时刻记住低头。”富兰克林把这次拜访当成一次悟道，他牢牢记住了老前辈的教导，把谦虚列为他一生的生活准则。
作为男人，特别是30几的男人，有时可能会碍于面子而不承认自己不懂的事，可你要知道“闻道有先后，术业有专攻”，每个人都有自己的专长，不可能每件事都很精通。
愈是爱表现的人，愈是无法精通每件事。30几岁的男人应当学会同他人互相取长补短，别人比自己精通的地方就应不耻下问，即使是自己很精通的事，也要以很谦虚的态度来展现实力，这样才能令他人心服。
在这个高度复杂的信息时代，每个人所吸收的知识都不可能包罗万象。若不以虚心的态度与人交往，如何能够受到大家的欢迎？凡事都自以为是的人，必然得不到大家的尊敬。
不懂装懂就是无知，不利于交际范围的扩展。这样的人在社会中恐怕永远也不会受到欢迎，不懂装懂和自作聪明的处事方式会毁掉一切刚刚起步的事业，使人们失去对你的兴趣和信任。
一个真正聪明的成熟男人会避免这种自我暴露的错误。古希腊著名哲学家苏格拉底讲过，“就我来说，我所知道的一切，就是我什么也不知道”，以最简洁的形式表达了进一步开阔视野的理想姿态。可以说，至今仍有很多人信奉苏氏这句名言。无论你多么伟大，无论你多么有才能，也会有所不知道的，说不知道并不意味着你无能，反而在勇敢承认的同时使你获得了更多的称赞。
心理学家邦雅曼·埃维特曾指出，平时动不动就说“我知道”的人，其实头脑迟钝，易受约束，不善同他人交往。迅速和现成的回答，表现的是一种一成不变的老一套思想；而敢于说“我不知道”所显示的则是一种富有想象力和创造性的精神。埃维特还说，如果我们承认对这个或那个问题也需要思索或老实地承认自己的无知，那么我们自己的生活方式就会大大地改善。这就是他竭力倡导的态度和人们可以从中得到的益处。
很多事情就是这样的，当我们无力去完成一件事时，不妨向身边可以信任的人求助。对我们来说费力不讨好的事情，对他们来说却可能不费吹灰之力就能轻松“搞定”。与其自己苦苦追寻而不得，不如将视线转一转，呼唤那些有能力解决问题的人。
京剧大师梅兰芳，他不仅在京剧艺术上有很深的造诣，而且还是丹青妙手。他拜名画家齐白石为师，虚心求教，总是执弟子之礼，经常为白石老人磨墨铺纸，全不因为自己是名演员而自傲。
梅兰芳不仅拜画家为师，他也拜普通人为师。有一次在演出京剧《杀惜》时，在众多喝彩叫好声中，他听到有个老年观众说“不好”。梅兰芳来不及卸装更衣就用专车把这位老人接到家中，恭恭敬敬地对老人说：“说我不好的人，是我的老师。先生说我不好，必有高见，定请赐教，学生决心亡羊补牢。”老人指出：“阎惜姣上楼和下楼的台步，按梨园规定，应是上七下八，博士为何八上八下？”梅兰芳恍然大悟，连声称谢。以后梅兰芳经常请这位老先生观看他演戏，请他指正，称他“老师”。
像美国总统富兰克林、京剧大师梅兰芳等名人谦虚的例子还很多，因为谦虚是一种美德，谦虚使人进步，谦虚更是一个男人成功与成熟的标志！
