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第15章 成长大于成功,培育成功的性格基因(2)

刘某自杀的行为可以大致分析为,刘某首先是认知上的错误,把有些事情看得过重;其次是他对待挫折的解决方式过于极端。不过,刘某自杀的原因不能单纯地归结为论文题目不理想,这和他性格中的一些缺陷也有关系。我们每个人都应该注意提高心理素质,克服一些性格缺陷,经受住各种挫折和考验,正确对待生活中遇到的得失,有效地减轻和缓解压力,不要轻易地用结束生命的方式来对待挫折。

好性格帮助你在竞争中取胜

性格是一个复杂、动态的混合体,由遗传、后天累积的经验、与周围环境的相互作用,以及有意识和潜意识构成。不少人认为自己是一个多种类型混合成的矛盾体,但是专家认为“万变不离其宗”,你一定是以“本我”为核心的,也就是每个人的个性中一直保留着恒定的偏好,无论时间如何流动,它们都保持着本质的稳定。

性格偏好,意味着你以某种方式做事的天生爱好。就像你的左右手。你每天都要使用自己的两只手,但出于本能,你一定偏好使用其中的一个,因为它能更加自如、更充分地发挥和协调它的功能。当然,你也可以用不很擅长书写的那只手写字,但你会感到别扭、费力,而且写出来的字也不如另外一只手。

如果你发现自己处在不适宜的管理职位上,或者认为某个职业不适合自己,通常是因为职业角色的要求和你的个性偏好不相匹配。为了有效行使职能或做好这份工作,你常常会改变自己已定型的性格定位,这便带来焦虑和紧张。举例说,一个内向的人需要在一个大型演讲会上发表演说,或者一个急脾气的人要扮演员工关系协调者的角色,这都会让他们感到紧张或将工作搞砸。由于性格偏好与职业角色的要求不协调,个人潜能便不能有效发挥,工作表现自然不如意。

由此看来,性格与职业的选择、成功有着密切的关系。如果你能辨别自己的性格偏好,并力图使之和职业角色的要求相互匹配起来,那么你一定会在工作中保持和加强你的优势,控制和减少你的劣势,职业表现肯定强于别人!如果你想取得职业的成功,首先要理解、认清自己的性格偏好;其次是明确在哪种环境下工作,你能最大程度地发挥自己的个性优势;从事什么类型的工作,能让你的“本我”个性与职业个性融为一体……

其实,在不少领域里你我往往缺少天分,毫无才干及能力,连勉强完成某项任务都不容易,这时,你就应该避免选择这些领域内的工作。对于无能为力的领域,还是不再徒耗心力为好,毕竟从“毫无能力”进步到“马马虎虎”要耗费的时间与精力远比从“表现突出”到“卓越境界”所需的多得多!

性格外向的人乐于与人交往,喜欢与其他人互相交流,他们善谈,在职业中能够充分利用其人际交往的能力;另外,他们以行动为导向,乐于在公众场合表现自我。如果让他们花时间独处,或者独自完成工作,很快会变得疲惫不堪、烦躁不安和精神沮丧。而内向的人,则沉静、保守,喜欢独自工作,一次只能关注一件事。因此,性格外向的人可以胜任销售经理、客户服务、公共关系、演员等工作,而内向型人群则很难满足这类职业角色的基本要求。

总之,性格与职业成败有着密切的关系。理解、认清自己的性格偏好,找出自身的优点、缺点,并且学会在工作中扬长避短,才能促使自己在职业竞争中表现卓越。

性格决定命运并影响出路。我们每个人都是先立思想,然后发现并利用自己的性格寻找出路,最后获得成功,但在成功的路上也会因为性格的因素而阻滞。所以我们要扬长避短,保持好的本性,摒弃不适合的个性,才能在成功的路上走得更远。

剔除成功路上的个性绊脚石

有什么样的性格就会有什么样的命运,好的性格让你的人生之路顺畅、精彩,而有缺陷的性格就是阻碍你走向成功的绊脚石。我们要很好和及时地克服性格上的缺陷,那么都有哪些性格是阻碍我们成功的呢?

1.自以为是,自高自大

一切都要服从自己的意志,只关心个人的需要,强调自己的感受。任何场合都把自己作为中心,高兴时海阔天空、手舞足蹈讲个痛快,不高兴时则不分场合地乱发脾气,全然不顾及别人的情绪和感受。

这样的性格缺陷是不可能让人喜欢的,这样的人也一定不会有良好的人际关系。因此,我们在为人处世上要克服以自我为中心的性格,站在对方的立场考虑问题,这样,或许就有好的出路。

2.狭隘嫉妒,妒贤嫉能

嫉妒是对别人的成就感到不快的一种心理感受。不管你承认不承认,每个人或多或少都存在这样的心理。不同的是有的人因嫉妒而积极进取,鞭策自己迎头赶上。而有的人却因为嫉妒,对自己感到消极悲观,失落逃避;对别人则是忌恨仇视,诋毁中伤。这就是狭隘的嫉妒心理。这样的人只能让别人讨厌,敬而远之。

两个同时到一个公司上班的姑娘,一个性格温和,长相普通;而另外一个漂亮迷人,热情活泼。刚开始时,大家的目光都围着漂亮的姑娘转,人们好像忘了还有另外一个。但漂亮的姑娘心胸狭隘,她从不为别人的成就祝贺,反而出言不逊,在她眼里,别人的成就都是运气而已。而性格温和的姑娘,总是在别人困难的时候,无私地帮助别人,在别人成功时,又送上自己的祝福。这样时间一长,周围的人当然愿意与这个温和的姑娘亲近,而不愿与漂亮的姑娘交朋友。

嫉妒是一种慢性“毒药”,可以使人不辨是非,对人无端生怨,对己则身心俱损;嫉妒是产生“恶毒仇恨”“无名怒火”的重要根源;嫉妒会杀了自己,也会毁了他人。

3.敏感多疑,曲解人意

一个敏感多疑的人在为人处世中总是“以己之心,度他人之腹”。常常会根据自己有某种不好的想法而认定他人也有同样的想法。他们总是先在主观上设定他人对自己不满,然后在生活中寻找证据。把无中生有的事实强加于人,甚至把别人的善意曲解为恶意。对此,我们要以真诚感人,在交往中,用真心换取真心,慢慢地就会加强对他人的信任,从而不那么敏感多疑。

4.过分自卑,信心不足

适当的谦卑,给人以谦虚的感觉,有其积极的一面。但过分的自卑不仅有损于自信,还给人以虚伪的印象。自卑者常常感到自己不如别人,总是担心别人看不起自己。实际上首先是他们自己看不起自己,瞧不起自己的性格,瞧不起自己的家庭。

5.斤斤计较,过于吝啬

这种人过于刻板认真,精于算计,害怕吃亏。有时他们主观上并不想占别人的便宜,但客观上他们的记忆好像具有选择性,总是把自己对别人的好处牢牢记在心里,而把别人对自己的帮助置于脑后,但绝不允许别人占他们的便宜。这样的人给人的印象是自私、吝啬,难以深交。要想成就大事,要能懂得舍弃,舍小利而获大得,才是正道。

6.喜欢抱怨,不负责任

这种人总以为自己比别人聪明,整天抱怨别人这没做好,那没做好,喜欢扮演事后诸葛亮的角色。对什么事都喜欢指手画脚,但从来不愿意负责任。如果别人把事情做好了,他就会出来自我吹嘘一番;要是别人按他的主意把事情做坏了,他们就赶紧逃跑,溜之大吉。这种人虽然很能与人交往,但很难赢得别人的尊重。我们要摒弃不负责任的想法,勇敢地担起自己的责任,这样才能赢得别人尊重。

7.谎话连篇,缺乏诚信

谎言是人际交往之大忌,缺乏诚信的人永远不会有知心朋友。诚信既是一个道德问题,也是一个心理问题。俗话说,一句谎言需要十句谎言来掩饰。谎话说得越多,需要掩饰的东西也越多,心理压力也越大。

有些人热衷于学习所谓的社交技巧,以为只要掌握足够多的技巧,就可以不得罪任何人。其实,在现实生活中要想建立起良好的人际关系,真诚、宽容和友爱比所有的社交技巧都重要得多,这是最高境界的社交技巧。

克服性格障碍,为成功通关

可能很多人并不熟悉约拿,也不知道“约拿的失败”。约拿是《圣经》中的一个人物,上帝给他机会去成就自己和别人,可他却退缩了。心理软弱的障碍使他甘居人后,回避成功,丧失了可得的荣耀与光环。

我们每一个人都有成功的潜能,可并不是所有人都能够充分地开发这个潜能。心理障碍是阻碍我们走向成功的一大顽疾。

心理障碍包括意识障碍、情感障碍、意志障碍和性格障碍等。

由于人脑歪曲地反映了外在的现实世界,从而使人脑自身的认知能力发生歪曲或减弱,阻碍了人们对客观事物的正确认识,影响了各方面的成功,这种状况可称之为意识障碍。意识障碍包括自卑型、自闭型、厌倦型、习惯型、志向模糊型、价值观念歪曲型等多种类型。

人们在确定目标、执行决定、实现目标的过程中起阻碍作用的各种不专注、不持久、自制性差等不正常的意志心理状态,即为意志障碍。意志障碍可分为“意志暗示性”心理障碍和“意志脆弱性”心理障碍。

情感障碍是指大家在自我成长和能力开发过程中,对客观事物所持态度方面的错误的内心体验。情感麻木是主要表现,其产生主要是由于长期遇到各种困难,受到各种打击,自己不能正确对待和加以克服,以至于对外界客观事物的内心反应门槛增高,心理态势内向封闭。发生情感障碍的人会丧失对外界交往的生活热情,放弃对成功事业的追求。

性格障碍是指人们在自我开发过程中表现出来的气质障碍,比如多血质的人缺乏毅力;抑郁质的人孤僻怪异、不善交际;黏液质的人优柔寡断、缺少魄力;胆汁质的人办事鲁莽、武断等等。

有些人成就不大不在于智力不行,而在于没有克服自己心理上的障碍。只有不断地向自己挑战,下决心克服上述种种心理及性格缺陷,才能在各方面取得成功。

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