强者总是低调，弱者偏爱逞强。许多富人看起来就跟普通人一样，衣食住行都很简单，从不显摆，他们深知行走社会的第一件事就是“保护自己”。
1．别做出头鸟
庄子的《逍遥游》里有这么一个故事：一天，吴王来到猴山上游玩。山上的猴子见生人来了，四处逃散，纷纷躲进树林，唯独一只小猴子在吴王面前跳来跳去，似乎是有意炫耀胆量。吴王很生气，拉弓就射，小猴子机灵地躲过了箭，抓腮偷笑。吴王怒了，大手一挥，命手下士兵乱箭齐发。这下完了，小猴子纵使身手再灵活也是在劫难逃，最终被射成一滩血肉。
这就是“树大招风”的危害。穷人家孩子要想在职场中安全发展，就得学会谦虚低调地为人处世，只有这样“韬光养晦”，才能避免无妄之灾。职场中，总有一些人喜欢在同事面前“显摆”自己，把自己的得意挂在嘴上，逢人就一通夸耀自己如何能干、如何高明，完全不顾及旁人的感受。诚然，展示自己没有错，但是过于高调、自以为是甚至吹破牛皮的炫耀行为，会招致同事极大的反感。任何人都有自尊心，你这样傲慢无礼、目中无人，肯定会招到绝大多数人的反感。而谦虚低调、懂得示弱的人，无需付出太多，便能得到众人的一致称赞和支持，为将来发展打下良好的“群众基础”。
强者总是低调，弱者偏爱逞强。许多富人看起来就跟普通人一样，衣食住行都很简单，从不显摆，他们深知行走社会的第一件事就是“保护自己”。职场上，即便你胸中有百万雄兵、四方之志，表面上也要学会“扮猪吃老虎”，尤其当自己处于弱势时，更要学会藏住锋芒，以谦虚和低调作为你的“保护伞”，减少来自强势者的攻击，避免妒忌者暗下黑手。
最熟悉的例子，莫过于《三国演义》中“煮酒论英雄”的桥段。当时，刘备寄身于曹操门下不得志，心情很郁闷。曹操觉得刘备不是“池中之物”，对其总是怀疑，担心他日后会成为自己的对手，便找机会在后花园里设下酒宴，试探刘备。一直埋头种菜、装作胸无大志的刘备，没想到曹操喝酒时竟然说：“天下英雄，惟使君与操耳。”他当时心里一惊，手里的筷子掉在地上。幸好此时天上雷鸣，刘备借雷声巧作掩饰，说是雷声把自己的筷子吓掉了。
如果刘备能够伪装得更好，对曹操这个人研究得再透一点，就不至于险些露馅。《孙子兵法》有云：“诡道也，能而示之不能。”刘备的低调似乎与这句话不谋而合，一再装熊，让人视为“无能之辈”，为的是让曹操放松警惕，自己也好积蓄力量以图东山再起。先示弱，后成强，低调才是王道。
面对强硬势力，穷人家孩子不宜用鸡蛋硬碰石头。惹不起，咱还躲不起吗？躲开了，另起炉灶或者等待时机，来个后发制人，一样可以成功。职场中，为避免成为某些人（如嫉妒心很强的上级主管）的优先“关照对象”，你一定要装成无关紧要的人，或者装作对他威胁不大，将其麻痹住，这样才有时间慢慢发展壮大。这一招，在政治斗争、职场博弈和商业竞争中，都是屡试不爽。******曾在《中国革命战争的战略问题》里写道：“谁人不知，两个拳师放对，聪明的拳师往往退让一步，而蠢人气势汹汹，劈头就使出全副本领，结果往往被退让者打倒。”
“显眼”固然风光，但很可能因此成为别人攻击的标靶。在职场上遭人嫉妒和排挤，是源于社会资源的稀缺，越是那些优秀的、专注于工作的人，越会受到嫉妒心极强的平庸之辈的恶意“偷袭”。当经验不足的你“闪亮登场”，表面上得来的是鲜花和掌声，背地里却要遭受同事的板砖和“小鞋”。尼采说：“虫被踩后蜷缩起来是明智的行为，它借此减少了重新被踩的几率。”“后勤部长”萧何，在帮助汉王刘邦打天下之后，即使位居相国依然低调谨慎，从不居功自傲，甚至故意搞得自己声名狼藉，以换来刘邦的安心。相反，被萧何一手推荐的大将军韩信，却不懂得这一点，仗着自己功劳大，非要刘邦封侯赐爵位，终招来杀身之祸。清末重臣左宗棠，初入官场，不谙世事，常常爱“放大炮”得罪人。有一次给湖南巡抚作师爷，因敢于言事被人参奏到咸丰皇帝那里，多亏老师曾国藩等人上折担保，才侥幸保住乌纱帽。在政坛磨炼数年之后，左宗棠终于看透“谦虚低调”的好处，于是官运亨通。
2．办公室“低调”法则
身在职场，有锋芒而不露，有才华而不尽显，居功而不自傲，树立“老实人”的形象，是一种不错的发展策略，既能避开嫉妒者的“暗箭”，又能很友好地攒得人气。生存，不是一件简单的事，要想日子过得舒坦些，就得用“低调不低能，谦虚不谦恭”这些话时刻提醒自己。木秀于林，风必摧之。如果不想很快被“摧倒”，不妨听从以下几点建议——
（1）低调处理内部关系，避免纷争。在工作过程中，你难免会与同事产生一些小摩擦、小矛盾，这其实是很正常的。在处理矛盾时，要保持理性、注意方法，不要表现出盛气凌人、没理辩三分、得理不饶人的样子，更没有必要跟同事“问个清楚”、“分个对错”，或者大肆宣扬矛盾，让彼此之间的矛盾公开化和进一步升级。这样，你不仅会失去一个同事，多了一个“敌人”，更有可能失去一干同事的支持。
（2）得意或失意时不要张扬。当你因工作业绩受到上级领导表扬或者提升时，不要在上司还没有宣布的情况下，就在办公室飘飘然地四下传播，或者故作神秘地向关系密切的同事诉说。这样做，必定会招来一些同事的嫉妒，引起不必要的麻烦。
在失意的时候，你也不能在公开场合向其他人抱怨、诉说上司的种种不是。这些话如果传开了，上司肯定不会放过你，对你今后的工作发展会十分不利。
（3）切勿贪功劳为己有。很多时候，一单大项目往往是大家一起努力的结果，即使你是主要参与者或者做出头号贡献，也不要忘乎所以、妄自尊大，把荣耀功劳独揽于一身，甚至连上级也不放在眼里。如果把功劳都揽在自己身上，同事们会在工作中有意无意地排挤你，让你碰钉子，领导和上级更是会看你眼眶子发青。想做到不卑不亢不容易，但是相对而言，“卑”绝对要胜于“亢”。
有了荣誉，就更要谦虚。具体的做法有很多，但只要做到以下两点就可以了：第一，对同事要加倍客气，荣誉越高，头越要放低；第二，不要逢人就提起你的“光辉业绩”。不独享荣誉，就是不威胁别人的生存空间。你的荣誉会令其他人变得黯淡，产生一种不安全感。你的感谢、分享和谦虚，就像是给这些人吃下了一颗定心丸，别人会觉得你很安全，值得信赖。
（4）对待弱势者要保持平等。即使你现在是处于受上级得宠的地位，也要端正自己的态度，不要总将你的优势凌驾于弱势者的自尊心之上。或许你的本意是想让别人更加尊重你，但这种方式却是错误的。只有在任何场合上都保持谦虚平等的态度，接近你的人才会越来越多，你的事业才会越来越顺。当然，做人要谦虚，并非让你去故意“装孙子”、做缩头乌龟，你要在低调做人的同时发展自己，做好自己该做的事。
俗话说：人不可貌相。在职场上，敬业的同事固然值得你尊重和学习，那些看起来闲人懒汉式的同事也不要轻易得罪。老板绝不是傻瓜，他不会平白无故地让人白领工资。那些看似游手好闲、能力“平庸”的同事，往往都有着非同寻常的“背景”和价值。关键时刻，也许老板还得靠他们来救驾呢。在不知情的状况下，千万别和他们过不去，或许你根本就得罪不起他们。
好习惯是成功的垫脚石
好习惯越多，驾驭自己的能力就越强，你也就容易走向成功。成功在某种程度上是由良好的习惯造就的，穷人家孩子要记得这一点。
习惯对于每个人的影响是巨大的，它看不见摸不着，却实实在在决定你的前途：习惯于泡在温水里的青蛙，感觉不到温度的变化，在水中丧失了弹跳力，最后被慢慢加热的水烫死——这跟许多职场人的遭遇是一样的；道路前方一颗不起眼的小石子常使人脚下拌蒜，这是因为你习惯于匆忙地抬头走路而忽视它的存在——这跟许多职场人遭遇的“麻烦”也是一样的，往往因为小事出错而遭遇大麻烦。在美国雷曼兄弟公司没有倒闭之前，曾经发生过这样一个事故：一个交易员把一个小数点打错了位置，使得卖出去的股票数额一下子放大100倍。股票市场很快大乱，股数瞬间暴跌120点，上百家蓝筹股、高达400亿英镑的市值一下子全不见了。不用说，那个被“小数点”害了的交易员，很快被卷铺盖走人，由于让老板一夜之间损失数千万英磅，他在业内口碑差劲到找不到工作，无奈只好改行。
好习惯可以让你避免遭遇这位交易员的可怜窘境，不必“经常总结失败的教训”。实际上，你总结教训越多，说明你犯的错误就越多。在“细节决定成败”深入人心的今天，几乎每一位领导都会十分注意手下人身上的“细节”，这些细节说白了就是“习惯”形成的。由于坏习惯而表现出的不良细节，会让老板心中不快，甚至会因此把你的人品看扁。
还有“吃完饭不及时收拾饭盒，办公桌上狼藉一片”、“大热天，客户一身汗进来，你送上烫得让人没法喝的热水”、“在上司的办公室开完会，你人离开了杯子却忘了带走”、“做事毛手毛脚，看也不看就把一叠重要文件送进碎纸机里”、“上班时间私人电话聊个没完没了”、“顺手牵羊拿公司的东西”、“常穿另类出格的衣服上班”……这些工作中的坏习惯，会严重阻碍你事业的发展。所以说，现在开始，穷人家孩子就该主动养成一些职业化的好习惯，只要你做好了，就不怕别人说。
下面，就来看看那些有助于你事业发展的好习惯——
1．守时的习惯
事实上，很多人都不把遵守时间当回事。在求职或者商务会面时，他们觉得晚到10分钟没什么大不了，有的人甚至认为这样才能显示出你的“重要性”和“特别之处”。如果你是一位日理万机的老总或者是身价不菲的“大牌”也就算了，但如果你是一个普通的员工，最好还是改掉迟到的坏习惯，把约会守时、不迟到，作为工作中的一件大事去做。
若要人敬己，先要己敬人，守时是对对方的一种尊重。不守时，会给人一种不信任感，对方会觉得你很差劲，对你留下不好的印象。尤其在会晤重要人物或者赶赴重要会议时，不守时会直接让你痛失机会。
你不仅要守时，更要尽量早到。早到可让你有更多的调整时间，从容面对别人，让对方感受你的自信。在这里，建议前一天晚上就安排好第二天的日程，写在纸条上以防忘记。当天提早出发，留足备用时间，宁可早到也别迟到。在商务会面时，即使早到也要选择在规定时间之前5分钟入场。
2．察言观色的习惯
假如你面对情绪不好的客户时，即使不能好言安慰，也不要在失意者面前谈笑风生。正所谓“说者无意，听者有心”，你的得意会衬托出对方的失意，甚至会让对方认为你是故意嘲笑他，故意、跟他过不去。“面子”对任何人都是重要的，在商务朋友面前，千万要注意你说话的方式和内容，并要努力照顾到对方的情绪。
想左右逢源、受人欢迎，说话时就要察言观色，记住别人的得意事，在适当时候点出来。如果你不想给对方雪中送炭或者锦上添花，那么微笑或者严肃地点头，就是最好的选择。
3．任务管理的习惯
效率专家艾伊贝·李对钢铁公司总裁提过以下建议：首先，在纸上写出至少5项明天必须要做的工作，按照重要性排序；然后，将这张纸放入口袋，到了第二天先处理第一项，在结束第一项工作之前不必考虑其他事；接着，用同样方法专注于第二项、第三项、第四项，直到所有必须做的工作全部完成。如果一天你只能做完两三项的工作，也不必太过于介意，因为重要的第一项工作你已经做完了，其他的工作可以等待明天。钢铁公司总裁自己试了一段时间后，效果惊人，于是要求属下跟着做。
你也可以按照这个方法做，养成每天任务管理的好习惯，分清工作的主次关系，认清任务的轻重缓急，从最重要的事入手。你每天面对的任务，按照轻重缓急，可分为四个层次：重要且紧迫的事、重要但不紧迫的事、紧迫但不重要的事和不紧迫也不重要的事。
①重要且紧迫的事，如“下午交货”、“当天截稿”、“最后一轮谈判”，是你的当务之急，是实现事业和目标的关键环节，它比其他任何一件事都值得你优先去做好；
②重要但不紧迫的事，如“开辟新的渠道”、“巩固与客户的关系”、“策划新的项目”、“改善办公室的硬件条件”，这些事情我们可以暂时放下，但不能拖延太久，否则你很快就会后悔当初为什么没有早点着手解决它们；
③紧迫但不重要的事情，如“发送一份重要传真”、“通知明天的面试者”，需要你抽出很短的时间迅速解决；
④不紧迫又不重要的事情，如“办公室健身”、“看提高业务水平的书”，需要你最后闲下来才考虑它们。
坚持这样去做，你就不必每天在下班后继续加班了。习惯的力量是如此巨大。好习惯能成就一个人，坏习惯能束缚一个人。美国著名商人保罗·盖帝一次在小旅馆里过夜，凌晨3点钟醒来想抽一支香烟，打开灯发现兜里没有烟，于是穿上衣服走到3英里外的商店买了一包烟。回旅馆的路上，保罗·盖帝心想：我自认为有足够的理智对别人下命令，自己却要在三更半夜离开舒适的旅馆，冒着大雨走过好几条街，仅仅是为了得到一支烟！他生平第一次意识到自己已经养成了一个不能自拔的坏习惯，暗暗下定决心牺牲极大的舒适感去改掉这个习惯。保罗·盖帝把桌上的空烟盒揉成一团，扔进废纸篓，然后脱下衣服，再度穿上睡衣回到床上。几分钟后，他就进入到一个深沉满足的睡眠中，自那晚以后，他就强迫自己没再抽过一支烟，慢慢地也就没了抽烟的欲望。
只要我们能够控制自己，在工作和生活中养成很多好习惯，就能让事业迅速地发展。时时警惕，去除那些危害你生活的坏习惯。好习惯越多，驾驭自己的能力就越强，你也就容易走向成功。成功在某种程度上是由良好的习惯造就的，穷人家孩子务必要记得这一点。
站好一班岗，撞好一天钟
其实，无论做什么工作，穷人家孩子都要力求做好做到位。踏踏实实做事，你的能力会获得极大的提升，美好前途也就指日可待。
1．每项工作，踏实练好基本功
国内一位著名的培训大师说：“工作就好比是‘和尚撞钟’，你不仅要‘当一天和尚撞一天钟’，还要努力把钟擦亮了、撞好了，因为你不是要一辈子做撞钟这份工作，而是要奔着主持的位子去的。”
其实，无论做什么工作，穷人家孩子都要力求做好做到位。踏踏实实做事，你的能力会获得极大的提升，美好前途也就指日可待。练功之人最需要做好什么？考试如何能取得好成绩？运动员凭什么脱颖而出？无名小卒如何成为大将军？答案只有七个字：踏实练好基本功。凡成大气者，注定是做事最用心、基本功最扎实的人。
