梦想是世界上最伟大的事
永远不要忘记自己第一天的梦想，今天我还是坚持这个梦想，唯一的区别是我向我的梦想前进了一步。
——马云
在人生的竞赛场上，没有确立明确目标的人，便不容易得到成功。许多人并不乏信心、能力、智力，只是没有确立目标或没有选准目标，所以没有走上成功的道路。
云影随行
梦想是你成功的策源地，伟大的辉煌都在这里孕育着雏形。马云说过：“作为一个创业者，首先要给自己一个梦想。1995年，我偶然有一次机会到了美国，然后我看见了、发现了互联网。我对技术几乎不懂，到目前为止，我对电脑的认识还是部分停留在收发邮件和浏览页面上。但是这并不重要，重要的是你到底有什么梦想。”从美国回来后，马云在家里召开创业大会，跟他的伙伴们说他的梦想——“要做一家中国人自己创造的世界上最伟大的公司。”
“坚持梦想，永不放弃”是阿里巴巴成立10年以来的真实写照。马云认为，阿里巴巴能有今天，就是因为持之以恒地把梦想做了10年。“1999年我们做阿里巴巴，没人信我们能成功，2003年我们推出淘宝，也没人信我们会成功。我们只有1亿元人民币，eBay拿出1亿美元来打中国市场，当时他们占领90%的中国市场，今天，淘宝拥有90%的中国市场。”
曾有记者问马云，未来10年的梦想是什么？马云的答案是：“未来10年，是要打造新的电子商务文明，希望能为世界1000万中小企业打造生存和成长的信息平台，为全球10亿人提供电子商务消费平台，相信未来30年都将是电子商务的快速发展期。”你可以认为马云是好高骛远，也可以说是他豪情万丈，但最关键的是马云明确自己的梦想，并为这一梦想而切实努力着、奋斗着。
马到成功
狼是一种在狩猎时目的性极强的动物，它们始终将自己的精力集中在那些能促使狩猎成功的行动上，因此，狼群从来不会漫无目的地围着某一个猎物乱跑或尖声狂吠，它们的每一个举动都直指最终的胜利。员工对自己进行目标管理也要有狼的这种智慧。
职场上有所成就的人最明显的特征就是，在做事之前就清楚地知道自己要达到一个什么样的目的，清楚哪些事是必需的，而哪些事看起来必不可少，实际上却是无足轻重的。他们总是在一开始时就明确了最终目标，因而总是能事半功倍，卓越而高效。
确立目标应首先及时、准确地捕捉信息，且要有足够的信息量。选择奋斗目标时，必须首先了解主体与客体，即自己最佳的才能、性格气质、思维特征、中心兴趣以及社会需求、本职工作、成才环境等多种因素。
员工对自己进行目标管理有以下几个步骤：
第一步：制定目标。明确自己近期要完成的任务，分析自己的性格、所处环境的优势和劣势、职场中可能遇到的机遇与威胁，制订一份详细的执行计划。
第二步：长期和短期的目标。根据你的实际情况，在长期目标的基础上，你可以制定短期目标来一步步实现。
第三步：找出阻碍。写下阻碍你达到目标的缺点与不足。这些缺点一定是和你的目标有联系的，它们可能是你的素质方面或是行为习惯等方面的不足。找出不足，进而制订有针对性的改进计划。
第四步：提升计划。在实现目标的过程中，你可能需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或学习新的知识。
第五步：寻求帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第六步：专注目标。不达目标不罢休，这是实现目标最可贵的品质。
做任何事情都要有明确的目标，并有达到目标的计划。有目标和计划才能减少干扰，把自己的精力放在最重要的事情上，快速而有效地解决问题。
马云说：“目标决定命运，而不是性格决定命运，你的目标是大是小，决定了你能走多远。”在人生的每一个关键时刻，要审慎运用智慧，做最正确的判断，选择正确的方向，并随时审视选择的角度，适时调整。放掉无谓的固执，冷静地用开放的胸怀做出正确的选择。正确无误的抉择将使你走上通往成功的坦途。
做正确的事，正确地做事
坚持做正确的事，坚持自己的理想和使命是一定要付出巨大代价的，在任何时代都一样。
——马云
正确地做事，更要做正确的事，这不仅仅是一个重要的工作方法，更是一种重要的工作理念。
云影随行
有人问马云有关阿里巴巴应对危机的策略，马云说道：“首先，是不是做了正确的事；其次，是不是正确地做事。”
马云在第四届网商大会上说：“大家要做正确的事，还要正确地做事，这是两个含义。首先要选择正确的方向，如果你方向选错了，你做得越对死得越快。所以我觉得我比较幸运，阿里巴巴选择了一个正确的方向——电子商务。很多人都在讲第一桶金，我想给在座所有网商群体讲，网商群体—定要成为，也一定能成为世界上最诚信的商帮。为什么？我们没有办法线下见面，所有东西都是靠诚信一点一滴建立起来的。网商逐渐长大起来，最重要的是诚信，所以要做最正确的事情，网络大力投入诚信建设。”
在《赢在中国》节目中，马云曾给出选手这样的点评：“首先回答刚才那个问题，就是选项目还是选人。我觉得项目和人不应该是矛盾的，优秀的项目必须有合适的人，优秀的人也必须要有合适的项目，然后再加上合适的时间才能成功，所以我选的时候一定从这个人和这个项目，以及是不是合适的时间、他的团队来看问题。有的时候这个项目很好，人不行，有的时候项目不成熟。”
方向选得对、道路走得稳，才能保证抵达终点。做事要成功就要像马云所言：“要正确地做事，更要做正确的事。”
马到成功
员工在工作中有两点要重视：效率——正确做事和效能——做正确的事。
管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出：“效率是‘以正确的方式做事’，而效能则是‘做正确的事’。效率和效能不应偏废，但这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能，但在效率与效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。”
在现实生活中，无论是企业的商业行为，还是个人的工作方法，人们关注的重点往往都在于前者：效率——正确做事。但实际上，第一重要的却是效能——做正确的事。
“正确地做事”强调的是效率，其结果是让我们更快地朝目标迈进；“做正确的事”强调的则是效能，其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。效率重视的是做一件工作的最好方法，效能则重视时间的最佳利用。
“正确地做事”与“做正确的事”有着本质的区别。“正确地做事”是以“做正确的事”为前提的，如果没有这样的前提，“正确地做事”将变得毫无意义。在一个工业企业里，员工在生产线上，按照要求生产产品，其质量、操作行为都达到了标准，他是在正确地做事。但是如果这个产品根本就没有买主，没有用户，这就不是在做正确的事。这时无论他做事的方式方法多么正确，都是徒劳无益的。
保证工作高效能，我们要“正确地做事”，更要“做正确的事”。以下是一些参考方法：
1.找出“正确的事”。工作的过程就是解决一个个问题的过程。有时候，问题本身已经相当清楚，解决问题的办法也很清楚。但是，不管你要冲向哪个方向，想先从哪个地方下手，正确的工作方法只能是：在此之前，请你确保自己正在解决的是正确的问题。
2.开始时就明确最终目标。每一件事和每一项工作都会有其特定的最好结果，这个最好结果就是我们所期望达到的最终目标。在开始做事之前，只要明确了最终目标，不管哪一天做哪一件事都不会违背你为之确定的最重要的标准，你做的每一件事都会为这个最终目标做出有意义的贡献。
3.把重要事情摆在第一位。工作是要有章法的，不能眉毛胡子一把抓，要分轻重缓急，这样才能把事情做得有节奏、有条理，达到良好结果。我们永远应该将重要但不紧急的事情放在紧急但不重要的事情之前做，不要让一时的紧急迷失了你的视线，高效能地工作，就要去做最重要的事情。
野心有多大，舞台就有多大
网络上面有一句话：光脚的永远不怕穿鞋的。
——马云
“不想做将军的士兵不是好士兵”。想要成功一定要有野心，奋斗期间要面对很多意想不到的困难，要有信心将其一一克服。我们要坚定“要做就做最好”的信念，拥有“要做就做第一”的野心。
云影随行
马云承认自己对未来的发展有着极大的野心，他认为拥有野心、梦想与激情，并能永不放弃，就一定不会失败。
阿里巴巴近几年的快速发展让很多人对马云有着很高的评价，认为其取得了了不起的成就，对此马云却很从容。有一次，马云去日本参观访问，回来后感慨地说道：“我在日本被当众敲一闷棍，忽然对钱一点兴趣都没有了。我去日本参观了一家企业叫拓板公司，我和他们老板交流：去年赚了多少啊？220亿。我说：噢，220亿日元。他们说：不，是美元。这才叫赚钱，我们只做了一两亿人民币就牛起来了，距离太远了。拓板公司是百年企业，我们公司员工的平均年龄是27岁，再给我们20年时间，我们也可以了。世界500强企业哪家营业收入不是70亿、80亿美元？中国今天的企业要有远大的理想，也会有这一天，如果没有理想那就很难了。今天我们说赚了1000万、2000万，我觉得丢脸。”
“进入世界互联网企业前三强，进入世界500强、每年赚100亿美元”，这是马云的野心，因此，马云不满足于一时的成就，看淡金钱，只为更大的目标。
马到成功
没有野心，就没有进取心，野心和想象力是一个人不断前进的精神基础。著名经济学家熊彼特在其作品《企业家的精神》中说道：“一个人如果要成为企业家，就必须不断创新、创新、再创新。而创新来自于不停地进取，进取心则来自于野心。野心让人冒险，冒险带来创新。”
美国加利福尼亚大学的心理学家迪安·斯曼特说：“‘野心’是人类行为的推动力，拥有‘野心’，人类可以有力量攫取更多的资源。”
不甘做平庸之辈就必须有一个明确的追求目标和野心，这样才能调动起自己的智慧和精力。我们需要提升生存的智慧，思考成功，追求卓越，对人生的意义、人生的价值、人生的幸福等问题交出满意的答卷。不甘平庸，崇尚奋斗，正是人生之歌的主旋律。
没有明确的目标，没有目标的努力，终将一无所有。目标是成功的基石，是成功路上的里程碑。当你逐个实现成功路上的这些目标时，你就会有成就感，就会更加信心百倍，向高峰挺进。
在目标和野心的推动下，人就能够被激励、鞭策，处于一种昂扬、激奋的状态，积极进取，向着美好的未来挺进。
目标和野心是一种持久的渴望，是一种深藏于心底的潜意识。它能长时间调动你的创造激情，调动你的心力。你一旦想到这种强烈的愿望，就会产生一种不绝的动力，就会有一种钢铸的精神支柱。一想到它，你就会为之奋力拼搏，就会尽力完善自我。在艰难险阻面前，绝不会轻易说“不”字。为了目标的实现，去勇敢地超越自我，跨越障碍，踏出一条坦途来吧!
美国成功学家拿破仑·希尔说：“你过去或现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想，否则做不出什么大事来。有了目标和野心，内心的力量才会找到方向。”
任何事情都不会偶然发生，背后必有原因，个人的成功也是如此。成功者是拥有目标和野心并且下定决心，相信自己会做到的人。他们以切实的行动、谨慎的规划及不懈的努力而达到自己想要的结果。
梦想越大，动力也越大
至于你能走多远，第一天的梦想很重要。
——马云
“胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰”。小草有根才能发芽，人只有志向高远，才能取得大的成就。
云影随行
马云在早年接受采访时说过这样的话：
“奋斗的动力是什么？不是财富。我是商业公司，对钱很喜欢，但我用不了，我不攒钱，我没有多少钱。从大的方面说，我真的就想做一家大的世界级公司，如果我早生10年，或是晚生10年，那么我都不会遇到互联网这个机会，是时代给了我这个机会。在制造业时代，在电子工业时代，中国或多或少都错过了一些机会，而信息时代中国人有机会，我们刚巧碰到这个机会，我一定要做，不管别人如何说，我都要做下去。我觉得中国可以有更多进入500强的企业，我们学得快，在这个过程中，勇者胜，智者胜。从小的方面说，既然出来了，那么就得做下去。我不喜欢玩儿，有人为了权力，有人为了钱，但我没有这种心态，说实话，为自己，为这个国家，为这个产业。一个伟大的将军，不是体现在冲锋陷阵的时候，而是体现在撤退的时候。网络不行的时候我真正体会到了如何做企业，2000年以前，我没有做企业的感觉，而现在我觉得自己是在做企业，而不是做生意。”
诚如马云所言：“小虾米一定要有个鲨鱼梦。”希望越大，责任就越大，动力也越大。
马到成功
既有高远志向，又有切实的努力过程，这是一种人生智慧也是一种人生态度。现实社会中的很多人都在立志，但是不敢立大志，对自己缺乏足够的自信。其实我们应当深信：志当存高远，要立志就要立大志。俗话说“有志者事竟成”，只要我们有坚定不移的奋斗目标，相信终有一天，我们能够实现它。
在现今的社会中有一些人，他们常常立志，但从不立长志，当遇到困难的时候，他们又退缩了，他们不愿付出艰苦的劳动，结果一事无成。拥有这样的生活和工作态度的人，没有矢志不渝的奋斗目标，没有为工作献身的可贵精神，他们永远也不能对人类做出更多的贡献，永远也享受不到经过艰苦奋斗而得到的欢乐。
成功者之所以能够取得成功，在很大程度上取决于他们不畏艰难，志存高远的生活态度。成功的人永远把“生当作人杰，死亦为鬼雄”奉为人生之圭臬。生，有益于当时；死，闻达于后世，这是一个成功者最大的心愿。
吸引力法则告诉我们“心灵的焦点是什么就能吸引什么”。如果你能始终专注于自己的目标，你便获得了实现目标的希望。如果你渴望获得什么，你要让自己相信，你一定能拥有这一切，你也值得拥有这一切，并时刻都专注于上述积极的想法和感受。当你能始终向外界释放积极情绪时，你就能获得积极的反馈。当然，做到这一点需要训练。
但不要误会，吸引力法则不是魔法。你不能妄想仅仅通过幻想就可以获得物质财富和个人成就，你还需要其他的方法。如果你不清楚自己想要什么，或者不能始终专注在你想要的事物上，再努力工作也不能给你带来幸福的生活。因此，你要清楚自己想要的是什么。如果你不够专心，当机遇来敲你的门时，你也会错失良机。
身在职场，我们要以成功者为榜样，树立自己的远大目标，端正自己的人生态度，继续前人的成功道路。
