在职场的无情竞争中，成功的最大敌人不是狰狞的敌人，而是自己。战胜对手来自对自己的战胜，改善工作，提高工作成效是从改变自我开始的。敌人的残暴来自我们的软弱，霸王的骄横来自我们跪拜的双膝，不能战胜自己，将成为所有对手永远的奴隶。因此，我们要敢于做自己的对手，战胜自己。
挑战自己是以挑战困难为出发点的。万难之中，要么毁灭，要么升华。工作中的困难并不可怕，只要你直面它，不断寻求解决办法，你不但能战胜困难，而且能力、信心、气魄都得到了极大的升华，否则，你面临的只有毁灭。这就像红军战斗攻打阵地，事实双方都感受到对方的强大压力，在对峙中，意志薄弱，临阵脱逃的一方就成了失败者。有时谁能坚持到最后五分钟，谁就是胜利者。所以，在公司中遇到困难的工作时，一定不要退避，勇敢接受它，让自己在与困难的搏斗中迅速成长起来。
人，最难战胜的不是别人，而是自己。战胜自己的条件就是能够超越自我，只有唤醒沉睡于我们灵魂深处的力量，才能引导我们走向职场的成功。公司员工不要躺在过去成功的温床上，应该对自己原有的成功提出新的挑战，摆脱成功惰性的影响。今天的我们要超越昨天的工作业绩，比如业务代表应立下新的销售目标……我们尽自己最大的能力去爬更高的山，明天比今天爬得更高。超越别人的业绩并不重要，超越自己才是首要的。
所以，在工作中，我们应该时时以自己为对手，直面自己，战胜自己。这样我们才能强大起来，在职场的竞争中永远立于不败之地，成为一名真正的职场勇士。
让困难发抖
你若失去了财产——你只失去了一点儿；你若失去了荣誉——你就丢掉了许多；你若失去了勇敢——你就把一切都失掉了！
——职业箴言
世界上没有什么事情是不能做的，没有什么困难是不能克服的。我们伟大的领袖毛主席说：“在共产党和红军面前，一切普通所谓困难是不存在的，最严重的困难也能克服，红军在世界上是无敌的。”我们英雄的红军正是这样做的：在长征途中，无数的困难时刻摆在红军面前，终年积雪的大山，数百里茫茫草地，野草当粮、天当房、地当床，还有时刻跟在身后凶狠至极的百万敌军……然而这些困难并没有吓退红军，反而以更强的信心、更坚定的脚步走向了未知的危险地带，最终赢得了胜利会师。
在南方三年游击战争中，当地留守红军受到大部敌军的包抄堵截，驻地相继失守，留守红军面临全军覆没的危险，依中央总局指示，分局红军分9路突围，大部分同志被打散或壮烈牺牲了——着名红军将领们如刘伯坚、贺昌、何叔衡、瞿秋白等壮烈牺牲了，最后只有项英和陈毅突出重围。但面临的是敌军“茅草要过火，石头要过刀，人要换人种，谷要换谷种”残酷毒辣的全面封锁“清巢”行动，苏区也成为“百地荡尽，一望荒凉，无不焚之居，无不伐之树……田野但闻鬼哭”的悲惨之地。但是红军健儿没有被吓倒，而是表现出无比坚毅的英雄气概，坚持与敌人做斗争，不仅钳制了国民党力量，还保存了革命的火种，成为后来抗日战争的重要战略支点。
在红军的面前没有克服不了的困难，抗日战争，解放战争，抗美援朝，似乎都是不可完成的任务，但无畏的红军或后继者都想尽办法打赢了这些似乎打不赢的战争。红军用自己的胜利向全世界证明：中国红军和后继者是世界军队中的精英。难怪英国的蒙哥马利元帅说：“不要试图进攻中国！谁进攻谁倒霉。”是的，伟大的中国红军有让对手战抖的无上勇气和无穷力量。
困难是人生的重要标志之一，困难越多，愈能显示你人生的价值。在职场竞争中，你也会遭遇很多形形色色的困难或麻烦事，不用怕，困难只是考验你提高你的试金石，只是你人生接力跑中的障碍物而已。绝不放弃，决不退缩，只要你明智地对待困难，最后你会发现，任何困难都是可以解决的。
人生的意义，工作的意义就是不断超越工作中的一个个障碍物。在困难面前，你的坚持就是你最大的力量源泉。红军在无比艰难的三年南方游击战中，陈毅坚信“只要我们坚持到抗日战争爆发，就是胜利。”红军一直坚持到了胜利的那一天，最后发展成为了着名的新四军。
困难在你无畏的勇气下会胆怯起来，不由得不后退，此时你就把握了战胜困难的时机。美国电脑巨人IBM在90年代遭遇公司发展史最大的危机，1989年至1992年，IBM裁员84600人，1992年IBM亏损50亿美元，1993年亏损更严重81美元。人们都迷惑不解，“IBM怎么啦”同时也在为IBM巨大危机担心。但IBM人并没有被眼前从未经历过的困难吓倒，而是迅速采取了改变管理机制、重新管理方式等冷静、有力的措施，逐渐扭转了发展的颓势，重新迸发出发展的无限活力。另一个例子是汽车行业着名的职业管理巨头艾柯卡。
艾柯卡被福特解雇后，来到劳斯莱斯公司，此时的劳斯莱斯处于非常危险的时期，公司汽车技术落后、管理混乱、亏损严重、市场销售几乎瘫痪……可谓问题重重，管理的每个环节都存在严重的问题。面对如此严重的困难，艾柯卡并没有气馁，而是迎难而上，首先从公司问题的关键点市场入手，亲自奔赴市场，终于与全体公司同仁逃出了“鬼门关”，把濒临破产边缘的公司推向正轨的发展道路。
这是一直被美国商业界称道的商业奇迹，也是面对困难最佳态度的案例。
公司之间的竞争是残酷的，是不以人意志为转移的，在重重困难面前，除非你缴械投降，退出竞技场。否则的话只有不断挑战困难、参与竞争拼搏，才能不被困难阻挡，才能在激烈的商战中生存发展。
红军面对困难的无上勇气和精神，还有知名跨国集团公司搏击困境的成功都让职场的你我振奋，使我们体悟到面对困难的态度和秘诀。如果你在努力做某件困难的事，暂时挪不开路上的大石头，也不必感到沮丧。那些在远处看起来大得吓人的困难，当你走近的时候会渐渐变小。只要你有足够的勇气和自信，随着你的不断前进，困难也会胆怯，道路会为你展开，困难终将克服。想想伟大红军所遭遇的困难，我们工作所遇到的困难显得那么渺小，不值一提，所以我们更有坚定自己的信心，把困难打败，让困难在勇敢的你面前战斗吧。这难道不是另人自豪的事，不是超越自己的最好办法吗？
勇敢不在于能够蔑视危险，而在于认清危险、战胜危险。勇气是克服困难的最佳利器。
由于缺乏一点儿勇气，许多有用的才干都在这世界上消失了。自己甘做羔羊者终必为豺狼所噬。你不怕困难，困难就怕你！
一切皆有可能
我拒绝承认现实存在不可能实现的东西。我还没有看到任何人敢确定什么是可能的，什么是不可能，哪怕他对此事悉数皆知。
——职业箴言
“没有什么不可能”是红军常说的一句话。在战争中，当遇到决定生死的时刻，红军常能克服巨大困难。红军创造无数战争史上的奇迹，如两万五千里长征，抗日战争，解放战争等等，让全世界惊叹的战争奇迹，这当然需要十足的勇气和智慧，而这勇气和智慧又来自“没有什么不可能”的精神。
飞夺卢沟桥是红军战史诗上最精彩的一篇。那时，国民党军队漫天撒下了“红军要做石达开第二”的传单，两岸的高山、奔腾的大渡河水、晃晃荡荡的铁索，无不在显示战斗的残酷性和艰巨性。红军全然不顾这些所谓困难，在敌人的枪林弹雨中终于度过了卢沟桥。
不怕困难，没什么不可能！这是我们面对困难应该具备的态度。它激励我们开动大脑，想尽一切办法，付出很多艰辛的努力去完成任务，而不是为没有完成任务寻找托辞。“太困难”或“不可能”只能使得事情画上失败的符号。
耶稣曾说：“你们若有信念像一粒芥菜种，就算对这座山说：你从这边挪到那边，它必挪去，而且你们没有一件不能做的事情了！”按照耶稣的指引，我们应告诉“不可能先生”请他安息吧，也希望他的死能让更多的人站起来、向前进！
当你的工作遇到困难时，不要先对自己说“不可能”或“太困难”，消极认定自己做不到。而要认为自己“能行”，尝试，尝试，再尝试，你一定能做到——把“不可能”变成“不，可能！”汽车大王亨利·福特就是一个变“不可能”为“不，可能”的好例子。
亨利·福特开始研究汽车时，曾屡屡被别人嘲笑，认为这“不可能”，而且也不会有人买这种“在路上跑的铁盒子”。但福特坚持不懈，从12岁开始一直到29岁用17年的时间，终于成功制造出汽车，并且已经跑遍了全世界。
常言说，英雄所见略同。“一切皆有可能”，也是美国通用电器公司前CEO杰克·韦尔奇所信奉的制胜信条和领导格言，后来发展成为GE公司持续胜利的行动纲领和执行文化。这是所有成功颠覆“不可能”证明的有利武器，亦是每个职场人士克服困难，完成任务，实现梦想，登上事业高峰的信念。
无论面对再困难的任务，首先我们都要把“不可能”从我们的工作字典中彻底剪除。上司交代艰难任务，不提它；工作遇到阻力时，不想它；我们的工作态度中去掉它，抛弃它，不再为它找“适当”理由，寻“漂亮”借口。把“不可能”这三个字永远抛开，用光明灿烂的“不，可能”来代替它。永远与“不可能”决裂，让一切皆有可能。
“一切皆有可能”，在遇到困难的任务时，就要坚定自己的公司愿景和公司理念。公司愿景和理念是努力工作、克服困难的动力，是我们在工作中战胜一切困难的强大精神支柱。伟大红军战士就是在崇高的革命信仰指引下，克服无数艰巨无比的困难，完成了“不可能完成”的任务，取得了最终的胜利。
“一切皆有可能”，我们在公司中还要在危机来临时敢于打破固有的规则，灵活机动地应对危机。全球化的市场竞争，变化之快远远超出了我们的想像，照搬老黄历早不行了，拿旧经验解决新问题结果注定是失败。过去的成功可能成为你失败的“陷阱”，也许有的人还在沾沾自喜于过去的成功经验，因此，你最大的桎梏可能是你过去的成功经历。所以，我们需要用“一切皆有可能”的精神，放飞自己的想像力，努力开拓新方法，采取新技术，不断尝试，不断创新，把工作中一切的“不可能”变成“不，可能！”
没有永远的困难
一个人真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小；要永保巅峰状态，
快速行动！ 。
——职业箴言
人生如行船，有顺水行船的时候，也有逆水摆渡的日子。困难也不会是永远存在的，成功也不是永远。这就告诉我们，在困难面前不气馁，在成功面前不骄傲。
红军在五次反“围剿”中的战争经过充分表明了这个道理。国民党军队从1930底开始对红军进行“围剿”，企图根除“心腹之患”。******在《中国革命战争的战略问题》一文中写道：“十年的红军战争史，就是一部反‘围剿’史。”由此可见，当时红军处境非常艰难，但红军没有胆怯，而是连续打垮了敌人的四次“围剿”，壮大了红军队伍，这是红军取得的巨大成就。然而成功之后，困境接踵而至，在第五次“围剿”中由于以王明为代表的“****”冒险主义的错误指挥，把红军逼到了悬崖，被迫进行两万五千里长征。但是红军在长征中又克服了重重艰难险阻，最后实现了胜利会师。所以，没有永远的困难，也没有永远的成功。
在危机重重的职场，不时会遇到各种各样的困难，也会取得大大小小的成绩。强者不仅仅战胜工作中的困难，不断提高；更重要的能不落入“成功陷阱”之中，而是从过去的成功中登上更高的成功阶梯。真正的强者是在成功中不迷失然后从成功走向更大成功的人。
机遇都是平等的，重要的是面对困难的态度。对待困难的态度是强者和弱者的分水岭。弱者往往习惯放弃努力，“这是不可能的”，“我无法改变自己”；而强者会把困难当作挑战自己的时机，挑战困难，从困难中寻找机遇，从而提高自己的能力，成为更强的人。美国着名的电信电子公司摩托罗拉起起伏伏的发展史，证实了困难与成功之间的悖论。
公司在1930年刚起步时，向市场投放了汽车收音机，社会反响很好，公司得到“美国最好的汽车收音机”的盛誉。然而一次因收音机引起的火灾让公司很棘手，但是公司创始人高尔文及时采取有力措施，消除了恶劣影响，挽回了公司声誉。到了现代科技时代，公司利用技术优势，得到了迅速发展，其电信电子产品风靡全球。1993年至1995年，收入平均增长27%，是另人瞩目的业界骄子。但没过几年，便下降到5%。1997年公司的总收入只有298亿美元，比1995年竟然降低33%。公司在辉煌之后又遭遇了“滑铁卢”，不知公司能否迅速克服困难、再创辉煌，让我们拭目以待。
从摩托罗拉公司的发展经历，我们可得出一个商场法则：没有永远的困难，也没有永远的“巅峰”！
摩托罗拉公司的发展史让我们深思：一个组织如果不能正视和克服组织文化惰性，将会出现怎样的结局。许多曾经辉煌一时的公司，在经历一段高速成长之后，便停滞下来，甚至成为行业的落伍者，陷入成功之后便逐渐衰败的怪圈。
只要拥有一颗勇敢的心、无畏的生命态度，困难都只是暂时的。不断努力奋斗者，才能在困难挫折中继续生存发展，有勇气去迎接困难的挑战，有毅力去战胜和获取新的成功。当然，困难也就悄悄地从你身边溜走了。
大凡强者，其成功的经历肯定不会一帆风顺，在成功之前肯定经历过许多的磨难，甚至关于生死攸关的苦难。面对这些磨难，一般人就会退缩，从困难的阴影中永远走不出来。而成功者将其当作命运对自己的考验，通过考验，人生会有更广阔的天地，才能有更大的事业。
在刚接手新工作时，谁都会饱尝艰辛，谁都会遇到挫折，如果不把这个过渡阶段坚持过去的话，就永远都会觉得工作很艰难。实际上，只要有所突破，再接着做下去，没有困难无法克服。这就需要掌握工作要领，一旦掌握了其中秘诀，困难的工作就会变得容易起来，同时自己也产生了工作的热情。
热情带来了兴趣，兴趣开启了灵感的门，工作更加有趣，如此形成了良性循环，困难就不再令人苦恼，反倒会成为你更大进步的起点。
但人在工作中往往迷信于过去的成功经验，当情形发生了很大变化，仍抱着老经验不放，可能会栽更大的跟头。所以，在克服困难的同时，不要忘了像红军那样及时对过去成功经验进行反思，比如，新产品的成功销售手段应用于成熟产品市场恐怕就不灵了；行政部门有效的管理办法对于生产就不合适了；你曾经制定的先进方案如今也许早已落后。
你要想在职场中不断攀登更高的山，承担更重要的责任，成为老板不可或缺的人，那请记住：“没有永远的困难也没有永远的‘巅峰’”这句话，积极主动去做，你一定能实现自己的职业规划理想。
没有永远的困难——是对克服困难的信心；没有永远的巅峰——是居安思危的工作态度，让自己对变化的职场时刻保持危机感。这是对度恰当把握的人生智慧，这是对工作困难深刻认识的产物！
