两年后，他等来了机会，他所在车间的车间主任因事故被辞退了。于是各生产小组的组长都来争车间主任的职位。但是，车间主任这个职务只有具备较强的一线工作经验和管理能力才能胜任。前一任车间主任也是来自一线的工人，但是由于学历低，管理能力差，常常引发工人们的抵触情绪，导致效率低下。因此，在任命新的车间主任时，厂里的领导非常犹豫。因为车间的工人多是初中、高中学历，没有专业，而派一个有专业管理经验的人又几乎不懂一线的工作情况。于是，公司决定在一线工人中竞聘，让一些有两年工作经验的工人参加竞争。在考核时，既要考核工作业务能力，也要考核管理能力和管理知识。
于是，这个男孩毛遂自荐，领导看他的资历只是刚刚够格，就问他凭什么证明自己能够当车间主任。于是，他分析了业务情况，谈了自己对管理的看法，甚至对市场发展的前景进行了大胆的预测。一时间，厂里的领导为男孩丰富的知识感到非常意外，没想到一个粗放型企业的一线员工里，居然藏龙卧虎。一个月后，他就成了该车间的车间主任。
职场人士若想获得晋升，必须能给公司创造效益。作为员工，即使与上司的关系再好，如果业务能力和管理能力差，业绩一塌糊涂，不可能有升职的机会的。所以，身在职场，要想获得晋升，有所作为，必须想办法打磨好自己的“金钢钻”，学习必要的管理知识，提高自己的能力，营造好良好的人际关系，只有这样，在有了“瓷器活”时你才能随时将其揽下来，做出令人刮目相看的业绩。
【职场攻略】
在职场，机会对任何一位职场人士来说都是非常重要的，但是，重视机会的同时更要重视自己的能力。没有实力做后盾，即使机会来临，就像开一家餐馆，只有先准备好餐具和加工的菜品及原材料等待顾客，不能等顾客来了再去买餐具、买菜。“机会只垂青那些有准备的人”，职场也是一样。那么，尽早打造自己的金刚钻吧，为瓷器活的到来做好充足的准备！
如何才能让老板为你升职加薪
或许你辛辛苦苦打拼了数年，看着公司成长起来，但是，你的薪水和职位却还停留在当初的阶段。或许你是一个壮志踌躇的小白领，对自己的现状不那么满意，会在晚上睡不着的时候，经常想如何才能使自己得到升迁，得到更好的发展的问题，于是你想向老板提出升职和加薪，但你又不好向老板开口，也许在你向别人请教时，别人会告诉你很多所谓升职的旁门左道的方法，这样的方法能相信吗？
相信很多人都读过畅销书《杜拉拉升职记》，对书中的女主人公杜拉拉非常熟悉。该书讲述了杜拉拉作为一个受过良好教育，却毫无背景可言的中产阶级，怎样通过自身的努力获得成功升迁的故事。小说中的杜拉拉在外企经历八年，从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨炼。小说除了描述杜拉拉在辛勤工作和升迁途的种种细节事件外，还描写了主人公对世界级公司政治斗争的感悟。
通过杜拉拉的经历，我们可以受到很大的启发，学到很多职场的处事之道。比如我们在职业的选择上，在初入职场时，我们唯一能做的是踏实本分地工作，努力地真诚的付出，而过分地势利和斤斤计较都会影响你的发展，成为你升迁的绊脚石。在初始阶段，还没显露出你的才华时，最好能看看自己能学到什么，有什么发展的前景，而不是计较眼前的小利。
在进入管理层的时候，要正确的处理好与上下级的关系，避免卷入派系之争，才能在领导岗位上坐得久。要适当地为下属谋利益，才能受到拥护和爱戴。
小说里还有很多管理的观念和方法，可以把它当成一本职场实用手册来使用。小说给我们的启示就是你在自己的工作岗位上用心。只有用心才能积累经验，才能很好地处理和协调各方面的工作和关系，使你在工作中游刃而有余，使自己的才能得到发挥，获得提升的机会，挣取更多的薪水。
好的发展不是抱怨出来的，总抱怨的人会越抱怨越糟糕。杜拉拉作为现代都市职业女性的楷模，我们确实值得有志向的女同胞好好学习，改变不好的习惯和心态，脚踏实地，用心去做事，终究会为自己迎来美好的明天。
王小姐原来在一家水电器材公司做促销，工作一年了，工资再加上奖金提成还算可以，也得到了锻炼，不过她看不到升职的机会，发现周围亲朋都过得挺好，于是原来的满足感被不平取代，满脑子想的都是自己多么努力，而老板就是不赏识自己。工作也不积极了，得过且过，终于辞职。再踌躇满志地去找工作，发现还得从头做起，待遇还不如以前。结果，几番折腾之后仍一事无成，失衡的心态使她付出了代价。
她的好友姜小姐在进入某公司后却连连升职，境况为什么会如此不同呢？姜小姐供职于一个进出口公司，她是个聪明而有心的姑娘，做事很积极，很认真。一次，她发现老板杜兰特先生每天都工作到很晚，并且会找公司职员帮他干些杂事，姜小姐把这事看在了眼里，于是每天也留下来工作到很晚，这样不仅让老板看到自己的努力，还经常可以帮到老板，让他觉得自己是个有用的员工，经过她的努力，杜兰特渐渐地养成了凡事叫她帮忙的习惯。这么贴心的员工，老板能不栽培吗？很快，姜小姐就得到了提升，成了老板身边的得力干将。
王小姐和姜小姐最大的差别就是她们心态的不同，王小姐只会指责抱怨，消极被动地应付工作；而姜小姐是没有机会创造机会也要上的典型，通过自己的热情活力，还有让老板看得见的诚实劳动给自己赢得加薪升职的机会，为自己的事业打开了局面，获得了成功。
上面的两则故事说明了这样一条道理：以积极的心态对待工作，工作也会积极地回报于你。在杜拉拉的身上可以看到，她的升职绝对不是靠运气和偶然，而是用积极的心态和努力去实现自己的目标。
聪明的女人，身在职场会怎么做呢？
永远要相信一句话：“没有付出就没有收获”。要想有所发展，没有脚踏实地的苦干是不行的，苦干不仅是一种对自己的能力的提升以及经验的增加的过程，更是让自己不断完善，更臻佳境的过程，为你以后的腾飞做好了准备。一颗参天大树是从小树苗长起来的，一个成功的人也是从底层摸爬滚打闯出来的。既然如此，你就没有什么好抱怨的，想升职，唯一的办法就是努力。
腾飞需要积蓄能量，没有谁，没有任何本事和能力就可以轻易取得成功的。冰心说过：“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳。然而当初她的芽儿，却浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”不经历风雨，如何见彩虹，想要让自己光辉灿烂，那就要经历风雨的考验。
【职场攻略】
每个人都向往着升职、加薪，至少要给老板一个给你升职、加薪的理由吧。那就需要在工作中显示出你的重要性，你创造的财富越多，你就越“值钱”。这样的员工，老板会主动为他升职、加薪。只有能力和业绩才是你升职和加薪的关键，如果一时还没有做出成绩，那就努力工作，不断提升自己的能力，让自己成为公司中重要的一员，那么，你升职加薪的日子就不远了。
女性游刃职场小窍门
女性是职场中重要的一部分。职场中充满着各种各样的挑战，有很多需要应对的问题，一旦处理不好，就可能影响自身的前途。如何才能做到游刃有余，这不是件简单的事情，女人有女人的优势和劣势，但是情况是可以改善的，这就需要你掌握职场应对的诀窍，发挥优势，避开劣势，巧妙地处理各种问题。
在社会上有一个这样的说法，就是“职业天花板”。说的是女人无论是在商界还是政界，在高层担任职务的人数远远不能和男人相比。不可否认，社会对女人认可还是有偏差，这种状况无形中就给女人升职和发展造成了困难和压力。
如何才能够在职场中游刃有余，事事都做得漂亮，使自己获得更好的升迁机会，这就需要女人来发挥自己的聪明才智不管是个人的形象，言谈举止，还是为人处事，聪明的女人都有一定的尺度，都会做得恰到好处，让人觉得礼貌、优雅、有内涵、有品位，从而赢得更多的青睐，机会也会悄悄地降临到她们的身上。
聪明的女人很注意自己的服装，穿着大方得体，正式场合会尽量避免袒胸露背，以免给人造成轻浮的印象；她们在发言之前会做充分的准备，语言简明扼要，阐述时大胆自信，而不是吞吞吐吐，语无伦次；在处理人际的关系时，她们对事不对人。对待同事会尽量地做出客观的评价；与同事相处，常用幽默、和善的态度，不多谈私事，不轻信谣言，特别是与男同事相处，更会把握分寸，避免误会，从而赢得的信任和喜爱。
聪明的女人会使自己的工作成绩让老板看到，她们在会议上会用得体的发言，大胆地来推销自己，而不是躲在角落里，保持沉默；自己的责任，她们会勇于承担，而不是想方设法地推诿，更不是用眼泪去寻求人家片时的同情；她们对工作能够保持持久的热情，积极努力地去应对，用积极的情绪影响着周围的同事，使自己受到钦佩与喜爱。她们尊重他人，说话不做作，不抱怨，懂得分享周围人的成功喜悦，也能在别人失意彷徨时，给以帮助和同情。付出自有回报，而且这回报会远远地超过了自己的付出。
央视节目主持人敬一丹是很有人缘的人，大家都亲切称她为大姐，一方面是她的年龄稍大，更重要的是她温文尔雅的气质，平和善良的为人。
她乐于助人，在别人求助的时候，她会默默地把事做好，而不喜欢张扬。她处处表现得像个大姐，令身边的人都很喜欢和尊重她，她用自己的人格魅力吸引和征服了周围的人。
