赞美别人的目的，是为了锦上添花，批评别人的目的，是为了改正其过错，所以，必须讲究方式，以求达到最佳的效果。美国实业巨子雅科尔的人事管理诀窍是：“表扬一个人，最好用公文；批评一个人，尽量用电话。”古人早就忠告：“勿仇小人，勿媚君子。”对于君子来说，他们都喜欢洁身自好，尽管每个人都喜欢别人的赞美，但是真正的君子若听了别人的溢美之言，会深刻地反省自己，时时检查自己配受不配受，一旦发现某一个人有意图的奉承，就会产生厌恶的感觉，从而疏远这个人，这不是弄巧成拙吗？所以说，不要过分地赞美君子，一切情在心里，否则容易被认为溜须拍马阿谀奉承。
每日良言
不要为赞美而赞美
备忘录
小人爱计较批评
