有的工作，你感觉自己不能胜任，有点心怯，你觉得这不是你的特长。但同事们以他们长期的感觉，却觉得非你不可，只有你可以做到。他们这样推荐你必定有其可行的道理，因为他们基于自身的判断，发现你更优秀，而你却常常忽略这一点。这就是“他我”比“自我”更容易真实的一面。
那么，如何让自己在别人眼中更优秀呢？首先就要提升你在他人眼中的第一印象。“良好的开端是成功的一半。”第一印象有时会决定一个人的交往命运。你装扮得非常得体，言谈举止让人如沐春风，给人的第一印象很好，接下来谈什么都很容易。你去找工作，见客户，第一印象就更加重要了。如果一见面就让人讨厌，心里盼着你快点走开，那就什么事都谈不成，因为失去了继续合作的良好基础。
虽然仅凭第一印象来判断一个人有没有交往和合作价值，难免有失偏颇，但是有个成语叫“先入为主”，你在人际交往中被对方看到的是最初印象，而这第一次印象又往往决定着他们对你的判断和定位。所以一个人要取得成功，懂得提升自己非常重要。在这个问题上，永远不要自我感觉良好。别人眼中的你，才更贴近于真实。
虽然也会有很多人经得住“路遥知马力，日久见人心”的考验，但现代社会的快节奏，决定了不可能给我们太多弥补形象损失的机会。很多事情，一次见面就会决定结果，根本不会给你第二次见面的时间，比如营销和广告行业与客户的谈判，就具有这种性质。客户跟你谈两句，感觉不好，扭头就走，去找别人。你还有多少机会让他回头？没有机会。
三国时的庞统，号“凤雏”，是与诸葛亮齐名的谋士，在赤壁之战时避乱于江东，被鲁肃推荐给周瑜，入曹营献“连环计”，致使周瑜火攻成功。周瑜死后，前往投靠东吴，孙权见他相貌极丑，傲慢无礼，登时心里不悦，心想这么个丑八怪，居然到我这儿来混饭吃。任凭鲁肃苦劝，孙权也不想收下他。庞统只好去找刘备了。这么有才华有名气的一个人物，尚且被以貌取人，可见形象的重要性。
完善自己的第一印象，就需要做到提前准备，不能等到别人对你的不满写在了脸上，再亡羊补牢，那就晚了。纵使你才华出众，如果形象不佳，也不容易被认可。
让人接近你的基本条件就是你的第一印象，只要别人能看到、闻到的，各个细节都很重要。我们需要时刻注意自己的衣着、体味，保持干净、舒服的形象。并不一定全身名牌，即使平实朴素，整洁大方，也可以让对方自然地亲近于你。
另外就是言谈举止，说话得体，谈吐自然，给人亲切和风趣的感觉，让人一看就感觉你是有修养的人。这是交际的敲门砖，也是成功的翅膀。
其次，他我又是在长期的相处和交往中，别人对你的综合评价。这时你给人的印象，已经与“第一印象”有了很大的不同，别人更注重你的品格、能力和性格，因为大家对你有了更深入全面的了解。
有的人觉得自己很外向，话很多，也非常善于言谈，但是在同事和朋友眼中，却可能是一个标准“内向”的人。为什么反差会这么大呢？因为别人对你的解读，建立在是否能够看透你的内心的基础上。
相处十年、八年的朋友，他觉得仍然看不透你，就会把你与“孤独”、“自闭”，甚至“城府很深”这样的评价联系起来。
被人评价为“孤独”的人，并不是一件值得炫耀的事情。
最典型的例子是德国哲学家尼采，他写了大量流传百世的作品，才思敏捷，创造力惊人，他的“自我”一定是坦然和充满激情的，但在那个时代，大部分的人都认为他是孤独的“疯子”。直到现在，还有很多人并不能理解他。这就是“自我”与“他我”的矛盾之处。
所以，不要过度迷信自我的感觉，自我有时会把你麻醉，会欺骗你。如果你了解别人是怎么看你的，能够发现你在别人眼中的优点和缺点，你才能更清醒地对自己的处境做出判断，往往更容易找到真实的自我。
穷人最缺的是野心——一个人的价值永远超不出他的雄心
美国诗人爱默生说：“没有抱负，你将无所追求。不努力工作，你将一事无成。回报不会自动送到你手上，而需要你去努力赢得它。知道怎么做的人能一直找到工作，而同时也知道为什么做的人就会成为自己的老板。”
古罗马的皇帝和哲学家说：一个人的价值永远超不出他的雄心。
在这里，野心不是贬义词，它是人们对成功的期望和渴求，没有期望我们就会目光短浅，就会安于现状缺乏开拓。没有什么期望，自然就很难得偿所愿。我们如果对命运只有乞求，却没有野心和激情，它不会给我们回报。
小时常听前辈讲：“你能看多远，就能走多远。”夜间走山路，去很远的地方，人们举着山灯，只能照到脚下方圆几米的地方，在陡峭的山道蹒跚前行。很多人坚持不住，走到半路就折返回来。
他们战胜不了内心的恐惧，因为他们只能看到脚下灯光映照的地方，那些尖利的石块，道旁隐若可见的悬崖绝壁，对他们来说这是难以击败的困难。但是另一部分人，他们在出发前看到的就是终点，对他们来说，只有走到终点才是成功。所以，路上遇到的一切，都不会成为半途而废的理由。
你所期望的，就是你能够得到的。你能看多远，就决定你能走多远。有两句很好的广告词：“没有做不到，只有想不到”，“心有多大，舞台就有多大”。当你实现了这个自己期望的目标，你会发现还可以看得更远，走得更远。这就是积极的人生观给我们的丰厚赠礼。只要你愿意，你可以走在最前面，不需要依赖任何人。同理，只要你稍有懈怠，你也会落在人群的最后面，即使别人想帮你，也无法帮你摆脱人生的困局。
有位美国的心理学家发现了一个独特的现象：在疗养院里，每到重要的节假日或特殊的日子，像生日或结婚纪念日，老人们的死亡率会大大的降低。每年都是这样，从不例外。因为许多老人都为自己定下了这样的目标：再多过一个纪念日，一个国庆日或者一个圣诞节。可是等这些日子一过，目标实现的老人们继续活下去的愿望就下降了，意志就薄弱了，死亡率马上就急剧地上升，很多老人都是死在重要节日过后的第二天或者第三天。
可见，生命的可贵就是因为它有很多有价值的事情需要去做。我们为自己树立的目标的太小，实际上决定着我们人生的价值的大小。定的目标越大，我们将来迈出的人生步伐就越宽广。
美国诗人爱默生说：“没有抱负，你将无所追求。不努力工作，你将一事无成。回报不会自动送到你手上，而需要你去努力赢得它。知道怎么做的人能一直找到工作，而同时也知道为什么做的人就会成为自己的老板。”只要你充满信心地去追求一个目标，你的付出就一定会有回报。要相信自己绝不会失败，即使失败也没有什么可怕的，因为你失败是成功之母。
当然，有野心不能自大，不能被自己的狂热给迷惑，你所制订的目标还需根据自身的需要和客观条件来制定，不能过于强求自己，也不能漫无边际。开玩笑地说，身为一个中国人，定下将来当美国总统的目标，就有点不合时宜。或者说，在可预期的科学发展水平下，想做银河系一日游也只是一个美丽而天真的梦想。
就是说，我们既要看得远，也要看得真实，具备可行性。
哈佛商学院的一个行为问题调查组，对100名即将毕业的大学生做了一项调查，让他们回答这样一个问题：“十年以后，你希望在什么地方工作，希望从事什么工作？”这些人都回答说，要发财，要出名，要经营大公司，影响这个世界。但其中只有10人明确地写出了心中的目标和详细的计划，而其他的学生却没有。
10年之后，调查组重新拜访这一百名当年的毕业生，进行广泛调查，发现当年写出目标的那十名学生的财产竟然占100名学生总财产的96%，而且这种财产上升的趋势仍在加快。
这说明什么呢？说明当年这些学生写出的目标大多是不明确的，缺乏一定的可行性。而且他们中执行自己梦想的人也不多，这导致了他们的一生最终碌碌无为，毫无建树。但那些只有那些用心制订目标和用心去做的人成功了，这说明期望不等于现实，在这过程中要付出汗水和努力。
还有很多时候，那些制订了目标而没能实现的人，往往是因为别人的影响，而放弃了对目标的追求，最终和大多数人一样毫无目的地虚耗时光，在碌碌无为中终老一生。
只要你给自己一个明确的热烈期望的目标，它就会产生神奇的力量！作为一个怀有强烈成功渴望的人来说，一定要敢想敢做，胆大心细，在这种心态下制订的目标才是可行的，才是我们一生努力的方向。
20几岁必须解决的人生课题
潜能是一座蕴藏丰富的金矿，善于利用的人，在成功的道路上就可以超出他人一步。挖掘内心巨大的潜能，就成了我们面临的重大的人生课题。我总结了几种方式，供读者参考，效尤。
相信自己可以做任何事，不要轻易否定自己
自信永远是做任何事的基础，开发自己的潜力同样如此。有些人总是怀疑一切，包括自己，在困难面前，总是被自己吓倒。这样的人，不要说做事业，就是做一个合格的人，都很难。
有一位喜爱文学的四十多岁的中年人，非常想写一本书，给我发邮件，打电话，向我请教怎么才能写一本书出来。他说他在十几岁的时候，就喜欢上了文学，特别羡慕那些从事文字工作的人，可是不知道该如何下笔。
我告诉他：“您先写一件作品出来，哪怕是几百字的日记、散文。”
几天过去了，他打电话过来。我问他写了没有，他说没有，问他为什么，他还是那么不自信：不知如何下笔。我说：“您已经不自信了二十几年了，浪费了多少光阴？就算写的不成功，又能怎么样？生命会给您几个20年？”
后来他就没再跟我联系。我觉得他就是一个否定自己人生的典型例子，既想做成某件事，又不相信自己可以做到。就算他有成为著名作家的潜力，又能怎么样？
面对一座矿山，你连扛起铁锹的勇气都没有，何来开发之说呢？所以勇气是第一位的。有时候，你在很短的时间内完成了一件意想不到的工作，会听到别人对你表示惊讶：“哎呀，真想不到这样你也能做到！”原因不过是老板对你的催促，或者努力工作的同事给你带来的压力，但正是这种压力，激发了你不甘平庸的勇气。不经意间，你就迸发出了体内的潜能，事后让你都不敢相信，原来我还可以这样。
