吴老临退休之际，赠送给陈校长一本装帧精美、内容翔实的《共产党员人生录》。扉页上有吴老的亲笔题词“为共产主义事业奋斗终身！老朋友吴亚俊”。他嘱咐陈克要把自己的一生好好地记录在案，更希望记录的点点滴滴都无愧于共产党员的称号。他还动情地对当时还年轻的陈克同志说：“你是我从事红领巾事业的关门弟子，希望你今后无论从事什么工作都不要忘了少先队！”言辞恳切，感人肺腑。所以陈校长始终牢记着吴老的嘱咐，把自己20年来的点滴进步、成绩、人生大事都详细地誊写在《共产党员人生录》上。每隔两三年就要捧出那本纪念册向吴老汇报。当吴老从纪念册上翻看到记录着陈克同志“被评为省优秀辅导员”“荣获省先进德育工作者”“被任命为校长、党支部书记”“当选为市党代表、人大代表”等一个个踏实的脚印时，他总是欣慰地笑着，呵呵地乐着！
陈校长总对辅导员说：他一辈子最开心的时期是做少先队辅导员的8年，他一辈子最感兴趣的事情是和少先队有关系的事，他一辈子追求的事业也是和少年儿童成长有关的事业，我们由衷相信，痴心不改、追求无悔、心系团队是陈克校长的肺腑之言。我们祝愿学校的少先队工作在陈校长的带领下蓬勃发展。
（该文为2006年6月江苏省星星火炬奖章申报材料）
尊老在情敬老在行
——宜兴市城北小学校长陈克尊老敬老二三事
俗话说得好：“当官不敬老，不是好领导！”尊老敬老是中华民族的传统美德，领导干部更应是尊老敬老的楷模。在我校退休教师中，只要一提起陈克校长，大家都会一致称颂他是个尊老敬老、关心退教工作的好领导。
城北小学是一所百年老校，近几年来，退休教师队伍不断壮大，目前已有63位退休同志。退休教师队伍庞大，在有些校长眼里是负担，而在我们陈克校长眼里却是财富，他多次说过：“持续辉煌、永不止步的北小形象得益于一代又一代北小教师的卓越工作，所以老同志一批批退下来了，我们始终不能忘却老同志，始终不能忽视老同志，关心退休教师是我们在职干部应该做好的一件大事情，假如哪天有人说我们不关心老同志，我认为这将是我们这些学校领导的最大失误和最大缺点。”陈克校长尊老在情，敬老在行，多年来，他用自己对老同志的真诚爱心和热诚关心赢得了北小全体退休教师的一片赞誉。
“退休教师的福利要每年有增加！”
在2005年退休教师春节团拜会上，陈校长深情地对大家说：“虽然学校经费也很困难，但是我们一定要做到让退休教师的福利每年都有变化，而且只做加法，不做减法！”
为了使退休教职工的晚年生活有保障，学校在每年教代会安排财务预算时，陈克校长总会认真考虑到退休教工的福利一块。他说，只有在经济上、福利上得到了保障，老教师们才能真正享受幸福的晚年，才能真切感受到“老有所养”。
陈校长是个一言九鼎的人，“退休教师的福利要每年有增加”绝不是一句空话大话，在2004年前任校长确定的“退休教师福利400元一年包干”基础上，陈校长先后逐年给我校退休教师增加了下列福利待遇：一是逢年过节再增发一些物资，中秋节发的月饼是两盒精美包装的，端午节发的咸鸭蛋一定是奎级的，敬老节的重阳糕总是热乎乎的，春节发放的色拉油、香菇、木耳、花生等总要凑满六件或八件图个吉利。二是鼓励老同志终身学习，凡是参加老年大学培训学习的可以到学校报销学费50元。三是补助社区万事达家政服务30元一人。四是给退教小组增加拨款人均200元一年。五是给“四帮一”活动参加者发放若干补贴。六是每两年安排一次价值268元一人的退休教师全身体检，不需要体检的同志可以补贴100元现金福利。七是每年额外给退教管理服务小组安排3000元一年的活动经费。2007年市里对学校尊老敬老考核评优，核算下来我们城北小学给退休教师安排的福利人均高达1000余元，是全市小学之最高！
除此之外，陈校长对有困难的和急需帮助的退休教工也动足脑筋，千方百计解决他们的困难，给予他们经济上的资助。例如，给身患大病的退休教师王耀松两千余元的医疗经费补助；给8位局管退休干部每年300～600元的慰问金；平日里，因病有困难的，都要安排人上门慰问并给予补助200元；只要是生病住院的，都有工会主席及时赶去看望和送上慰问品。
一笔笔费用化作一份份压力，可陈校长面对经费上的重压却说：“老教师们曾为学校做出巨大贡献，如今该是我们报答老同志的时候了。只要我们做领导的把学校搞好了，那么老教师的福利就一定能得到保障！”
在我校，陈校长的这句话被作为一项原则写进了退管工作条例中：“思想上要重视、组织上要重视、活动上要重视、礼节上要重视、经费上要重视！”透过“五个重视”，我们看到了陈克校长对老同志的拳拳爱心！透过“五个重视”，我们也感受到了陈克校长对退管工作实实在在的关心！
“我会马上去看望您的！”
陈校长是个尊老敬老的好校长，这是我们全体退休教师都有切身感受的。许多老同志有什么心里话也总是乐意找陈校长交流。
学校九十周年校庆前夕，88岁高龄、身患绝症的程玉珍老人拨通了陈校长的电话：“校长能来看看我吗？我没力气去学校参加90校庆了，我想学校的很啊……”那天陈校长虽然工作异常繁忙，但还是果断地回答了程老师：“我会马上去看望您的！”
在工会主席的陪同下，陈校长拎着果篮、带着慰问金当天下午就到了程老师的家里，一老一少围绕着30多年前火热的北小生活真诚地交流着，老同志一边重复唠叨着诉说过去，一边感慨万分地流淌着热泪，她简直不相信校长能在那么忙碌筹备着校庆的时候登门造访，嘘寒问暖。
程玉珍老人是70年代初就退休的老教师了，也是全校最高龄的退休教师，陈校长十分关注程老，几乎每年都会亲自去看望她一次，直到前年冬天程老离世，陈校长还起了个大早，专门赶去金鸡山公墓最后送别老人。
陆缀榴老师是又一位在天之灵也感激着陈校长的退休教师。那一年秋天，老人病重住院在苏州，按照惯例，老教师只要住院治病，陈校长就会亲自或者安排人前往慰问的，可苏州离学校那么远，实在不方便啊，去还是不去，领导班子里产生了争论，最后陈校长还是坚决地说：“租辆车子，我们一起去苏州看望一下陆老师吧，这对她增强信心、战胜病魔有好处！”事实证明，当陆老师看到“娘家人”专程赶到苏州医院看望她时，心情陡然好转了不少……1年后，陆老师在苏州仙逝，陈校长带着学校领导和退教管理小组的同志再一次专程赶到苏州殡仪馆，并且亲自为陆缀榴老师追悼会致悼词，真切凝重的话语深深地打动了在场全体亲属的心，陆老师的子女都感动地说：“陈校长亲致的悼词给了我们最好的安慰，也给了母亲最高的褒奖，谢谢学校领导对老教师的关爱和尊重！”
像这样得到陈校长一次又一次上门慰问的老同志还真不少，蒋春蕙、许逸芬、王耀松、史望珊、张玲梅、潘友良……一个个老同志的家中或者病榻前都曾留下陈校长年轻挺拔的身影。
是啊，学校就是一个家，虽然老教师们退休了，但始终没有离开家，仍然会受到这个家里的所有人像对父辈一样的关心。当陈校长等在职领导亲手送上一份份慰问品时，看得出来老教师的心情都是那么的激动，身在“幸福北小”的自豪之感顿时油然而生。
“我把60多位老同志托付给你们啦！”
陈校长对退休老教师的关心还可以从一句话中细细体味得出：“我把60多位老同志托付给你们啦！”那是2008年9月，在退休管理小组进行换届时，陈校长语重心长地对新一届退教管理小组的干部说的话。陈校长的嘱托让我们这批退休教师队伍里的干部感到身上的担子不轻。可事实上，陈校长并不是甩包袱、卸担子，而是始终关注着我们退教小组的活动，他经常说：“老人就应该像孩子一样，要快乐。”为了实现“老有所乐”，他建议并支持我们每年举行退休教师庆“三八”联欢会、迎新年茶话会、老同志趣味运动会、旅游远足、考察家乡风光等文体活动，有一次，还让我们请来了保健专家，为老教师们作健康保健讲座，宣传科学养生和生活中的保健常识。
让我们大家最难忘的是陈校长的“两个必参加”。我们老同志都最珍惜每年的教师节聚会和迎新年聚会，因为这两个节日陈克校长一定是必参加的。教师节时，陈校长一定会来到退休老教师中间祝贺大家的节日，宣讲党和政府尊师重教的政策和措施。迎新年聚会时，陈校长不仅要给大家新年寄语、提前拜年，还要向大家汇报学校一年来的工作与成绩，更要在会后邀请全体退休老同志共进午餐，他会端着酒杯一桌桌地给老同志们敬酒，一个个地和大家碰杯，一句句暖人心的话语使老教师迎新年聚会变得那样的富有人情味，大家就真的好像是在家里过年一样。
为了让老同志老有所学，陈校长鼓励我们开展一月一次的学习碰头会，为我们参加老年大学的学习解决经费困难，把学校装修的最漂亮的报告厅和会议室提供给我们使用，甚至还经常准备一些水果茶点……
为了让老同志老有所为，陈校长精心安排我们参加市“四帮一”活动，让老同志继续发挥余热，帮助学习和思想有缺陷的学生。同时还鼓励我们要积极参加社区的关心下一代工作……
虽然，陈校长说把60多位老同志托付给了我们这些管理小组的干部，可其实，他的心里始终牵挂着每一位老同志，牵挂着退教小组的所有工作！
多年来，陈克校长一直把退管工作作为“一把手”工程来抓，坚持与时俱进，不断研究新形势下退教工作的新情况、新问题，积极探索加强退管会工作的新思路、新举措。2008年10月在宜城街道退教小组长会议上，陈校长的尊老敬老主题汇报赢得了大家的高度赞扬，各学校退教小组都把城北小学的做法向自己的领导作了汇报，市退管委也高度评价了陈克校长的尊老敬老事迹，并刊登在《老园丁》上向全市学校推广。
在陈克校长的领导下，2008年城北小学被表彰为无锡市尊老敬老先进学校。面对荣誉，陈校长非常谦逊，他诚恳地说：“尊敬、关心、爱护退休教工是我们在职领导的职责，老教师们的今天就是我们的明天。看到老教师们晚年生活健康快乐，我感到很欣慰、很幸福！”
陈克，就是这样一位尊老敬老的好校长！尊老在情，敬老在行，他以无比的真情善待着北小的每一位退休老同志，他更用实实在在的行动在幸福北小营造着尊老敬老的新风尚。
（执笔城北小学退休教师李宏元吴梅华）
多一份奉献，就多一份快乐
匆匆之间，走上工作岗位已经五年了，我，一个青年教师，通过耳闻目睹、身体力行，牢牢地巩固了这样一种思想认识：在本职岗位上，多一份汗水，就多一份奉献，也就多一份快乐！
作为一个教师，我努力用实际行动塑造良好的形象，处处以身作则，和同志们一样爱生爱校爱事业、同心协力创文明。记得六个月前的一天傍晚，学生拾到一袋职称评定的档案卷交到了大队部，我急人所急，想人所想，连夜和两个同事走街串巷，询问了十多个人，摸错了十多个门，花了40多分钟，终于找到了失主，看到主要的资料失而复得，失主感动万分。然而我们没喝一口水，没抽一支烟就匆匆返回了，留给失主的仅是“我们是实验小学的老师”这句响亮的回答。这样的描述、这样的情景真的有点像小学生时代写作文编造的故事，然而这却是千真万确的一件事，为此，我们几个人还自豪了一阵子、开心了一阵子，因为我们以实际行动在失主心中、在社会上再次展示了人民教师的精神风貌。
五年来，多少个下雨天，我把雨伞主动让给孩子们，宁愿自己挨雨淋……五年来，多少次放学后，我主动推迟下班时间，为孩子补课，宁愿自己挨饿……五年来，多少个晚上，为了帮助同事布置教室，我尽心尽力，热情相助，宁愿自己少一点儿休息时间……五年来，我顺利完成了三年函授，没有少上一节课，没有托人代上一节课……五年来，我全身心扑在工作上，星期日就是我的星期七……这些，也许可以作为我五年来努力完善自己师德修养的点滴体现。我深深地理解这样一句名言：“希望在探索中孕育，成功在拼搏中积聚，幸福在苦斗中获得！”我是一名少先队辅导员，队工作繁杂得很，若想摘取希望的硕果，常常需要辅导员加倍的努力、加倍的付出。
1989年9月，为迎接建队40周年，四项繁重的少先队工作同时摆在了我面前：一个多月的时间里，我要负责为团市委设计组织三千人参加的全市性主题队会“敬礼，人民的利益高于一切！”；我要组织开展全校性的两千人参加的大型主题队会——“我们是光荣的预备队！”；我要独自编辑一本反映学校40年少先队成就的长达200页的《人才从这里起步》队史集；我还要编写完成《宜兴市实验小学少先队40年大事记》送无锡团市委参评。工作一件压着一件，完成的时间都是以建队节10月13日前夕为截止日，如此重担在肩，我没有一句怨言，没有一声叫苦。尽管我还担负着五年级一个班级的数学课，尽管我比其他教师每周只少5节课时，但我怀着对事业的忠诚与热爱，我在9、10两个月里豁出去了。于是，40天里，我的工作时间从每天8小时自觉增加到16个小时，整整翻了一倍。清晨鸡啼时、深夜蛙声中、中午蝉鸣间，我一个人精神十足地“战斗”在30平方米的队室中，不停地找资料，不停地写材料，不停地印啊、贴啊、剪啊，进进出出、出出进进，来似风、去也似风。老师们都好意地劝我要注意身体，我只是微微一笑，心想，工作累是累了点，可其中的乐趣，恐怕任何人都享受不到的啊。是啊，当一个多月忙碌下来，市校两个大型队会圆满成功，受到市镇两级领导的高度称赞和小朋友的深深喜爱时，我的心情是何等的快乐！当两本厚达200多页的队史集被无锡市团委、教委评为金奖第一名的时候，我又是多么的幸福！这是我一个多月用汗水换来的硕果，这是我对哺育我成长的实验小学的一点奉献、一点报答啊！此时此刻，我真正体会到了奉献的乐趣、奉献的幸福，在奉献中我更体会到了教师的价值、人生的价值！
