有人说职场如战场，这是不对的。战场上的目的是消灭敌人，职场上的目的是如何与人合作。许多能力很强的人不明白这一点，结果“战斗力”越来越强，等到把“敌人”消灭得差不多了，才发现自己也只好换个战场了。这本书用许多例子给大家讲了如何避免出现这种情况。
当今中国的商业环境，正在由草莽英雄的时代向组织大于个人的方向过渡。十年前几个人攒出个新东西，运气好点的话，说不定已经去了纳斯达克了。直到现在依然有人几乎凭一己之力，成就不小的事业。这样的人以后还会出现，但是会越来越少。不是说机会越来越少，而是这样的机会会越来越多地留给那些装备精良，训练有素的组织，而不是个人。对于新一代初入职场的年轻人来说，未来更多的机会是如何在一个组织内获得发展，如何在组织内提高自己的能力和获得认可。在这样的背景下，一个人是否是个天才，远远没有他是不是个能够与人合作的人重要。
我们的一代人上学的时候流行一句话，“学好数理化，走遍天下都不怕”。许多人受毒太深，纷纷只好躲到美国去工作。对于我们这些选择留下来或回来的人，没有一天不在痛感原来学校有这么多没有教的东西。但与此同时，也慢慢地明白，其实工作中的道理也是很简单的。生活中与人相处你要遵守的基本原则，在工作中也一样。
很多人喜欢收集些小窍门，小技巧，以备不时之需，我认为无可厚非。不过从这些窍门与技巧当中，要是能悟出更大的道理，才会受益终生。陈辛的这本书，好在深入浅出。讲道理，但更摆事实。希望读此书的人，不仅把它当作考试前读的参考书，考完就扔在一边。而是举一反三，从他的例子中发掘出你自己身边的管理上的感悟，从而能真正地成就你的一生。
智联招聘CEO刘浩
